入社までは数日あります。
解決済み
日なのか、忙しいのかも分からないです。 なので、メールで辞退する事を伝えようと思いましたが、メール アドレスもわかりません。 どのようにして、伝えるのがベストなのでしょうか…。
1社に入社することを決め、残りの2社は内定を辞退しようと考えています。 電話で内定辞退の旨を伝える際、しぼられるようなことはあるのでしょうか? 辞退予定の2社にはまだ内々定承諾書を提出しておりません。 お力を貸していただけますと幸いです。
がいいのでしょうか? 先日内定辞退の電話をしたところ簡単に文書にして郵送してくださいと言われました。 この手紙を作成する際、パソコンで作成したものでもいいのか、直筆のものがいいのか教えてください!
、8月に電話で面接等の日程を相談させてもらった際、私としては今8月なので10月1日くらいから働けたら〜というように相談させてもらいました。 8月下旬に結果が出る別の採用試験(本命)を受けていたので、そちらに受かれば最初のところは断るつもりでした。(10月入職と言っておけば辞退しても相手方にも猶予はあるだろうと思いそう伝えていました) ただ、8月に一度見学に行った際に、いま私にお金もなくて大変だろうしぜひ9月1日から!!と押し切られてしまい、8月中に面接を受け内定をもらいました。その時点で相手方は9月1日から働くものだと思われていたようで、話が進んでいました。 その後、別の本命のところで合格をもらえたので、辞退の連絡をするつもりなのですが、怒られるでしょうか。 内定承諾書もまだ出していません。
でメールで辞退の連絡をしました。 ですが、返信が返ってこずどうすればいいのかわかりません。 どうするのがいいのでしょうか?
回答終了
処理系の学生です。 某ネットワーク系企業で、社員2千人規模の企業に内定の電話を頂きました。 ですが、地元でソフトウエア系の中小企業に、内定の電話を頂きました。 ほぼ同時期(8月17日現在から、数日前程度)です。 どちらも、誓約書にはサインしてません。 地元の企業が、第一志望です。 地元のソフトウエア企業に就職したいです。 そこで、前者の内定辞退の電話を入れたいのですが、何て内容で話せば、穏便に伝えられますか? また、何か気を付ける事などありますか? とりあえず、前者の企業には、電話では「はい、わかりました」程度の事しか言ってません。 書類が届くのも、一か月くらいかかるそうです。 採用活動が並行して行われているみたいなので、早い方が、両者にとっても良い選択だと思います。 土日は基本的に休みだと思うので、月曜にかけようと思います。 本当に困っています。 学校の就職課には、月曜日に相談に行きます。 その前に、自分の中での対応を整理したいです。 今まで20社ほど落ちているので、内定が出たことも、愕然としていますが…。
退しようと思い、人事担当者に電話をしました。 平謝りしたのですが、「今までいくらかかったと思ってるんだ、今まで渡したものをもって謝りにこい」と言われました。ちなみに絶対とは言わないけど、と付け加えていました。この場合、やっぱり行くべきでしょうか?
えました。そしたら後日再度面談しますと言われました。これは見込みありますか?
いろ事情があり別の企業に行くことにしました。 連絡しようと思った時が、16時頃だったのでとりあえずメールだけして返信がありそのままメールでやり取りしています。 学校の進路の方からメールで辞退の連絡するのはアウトだから電話でもしてと言われたのですが、するべきなのでしょうか。 急に辞退の連絡をするのは迷惑ではないかと思ってできていません。
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