私が戻ることにより他の誰かに異動要請が出てしまうので周りはあまり良く思わないですよね？？
解決済み
とあるのですが、 内示も何もなく、本当に15日前ギリギリに別の部署へ異動の辞令が出ました。 引継ぎとか抱えている業務とかまるで無視した辞令なのですが、 理由はどういったことが考えられるでしょうか？ なお、製造業で、設計部→品質管理部（品質保証も兼ねる）です。
が、前の部署で度々問題を起こし仕事がふられなくなり私の部署に来ます。 私生活でも部屋や車内が足の踏み場もないほど汚れているようで車内にはコンビニ等で買い食いしたゴミが放置されていました。（ラーメン等のスープも乗っています。） 本人も何とも言えない悪臭がします。 また、食生活の乱れもあり糖尿病予備軍と診断されています。 職場の人が食生活や車内のゴミ清掃に関して何度か指摘し車内のゴミは清掃するようになったのですがその他は改善が見られません。 移動してきたら席は隣になる予定のため常に悪臭の中の作業になります。 仕事柄、車での移動もあり会社の車でも苦痛なのに後輩のゴミ車に乗ってきて！や後輩を私の車に乗せてきて！等といわれる可能性が高いです。 上司には何度か相談していますが、いつも聞き流すタイプの自分の利益しか考えない上司のため改善が見込めません。 仕事の内容よりも、こんなくだらないことに悩むことが嫌です。 改善方法や対策はないでしょうか。 毎日マスクをして対策していますが5ｍ離れていてもにおいます。
ってあると思いますか？ 職場で同じチームのメンバーの中に嫌いな人がいます。(お互いに嫌い合っている) 自分がよその部署に異動した後、相手の人が丸くなったというか関係が少し良くなった気がします。同じチームだとギスギスするけどちょっと距離を置くことで以前より良くなることもあるのでしょうか？
るわけですが、異動していただく人は何故、外されると思うのでしょうか？ キャリアアップができるとならないのでしょうか？
ださい。 精神的、肉体的に限界が近いです。 40代前半、男、大卒。 製造関係の仕事です。立場は係長ク ラス。 4月から異動して、異常な忙しさと今までとは全く違う製造で、頭がおかしくなる寸前です。 人事課あたりに相談して、病状を説明して、 以前の職場へ戻してもらうことは可能でしょうか？このままでは自身が潰れてしまいそうです。
を始めます。担当者(マネージャーだと思いますが、役職や名前は聞いていません)が全く笑顔を見せないまま「じゃあ採用で」と言われ、何となく不安になりました。 昔のマクドナルドはスマイル0円というほど笑顔があった気がするのですが、面接だからこんなものでしょうか？ 条件が良いので辞退は考えていませんが、あのマネージャーとはあんまり一緒に働きたくないと思ってしまいました。名前も名乗らないし… そこで質問ですが、マクドナルドの社員の人事異動はどれくらいの間隔ですか？昔バイトをしていた大手チェーンの店長は3ヶ月サイクルで交代でした。 人事異動までの我慢と思えば頑張れる気がします。
拒否出来ないとは理解しているものの、そこの部署に異動した場合、帰りは連日23時近くなります。自分としてはそれでは家と仕事の両立がかなり難しくなるため、上司に「元の職場へ復帰したい」と2度話してみましたが、決定事項のため変更不可とのことでした。 もしかしたら会社で自分が初めての育休取得者であるからなのか、これは暗に退職を求められているのでしょうか。 因みに自分の育休きっかけで他の人達も産育休を取るようになりました。 皆さんならどうされますか。
回答終了
断ることはできないのですか？
イミングで行われるのでしょうか。 特に何もなければずっと同じ部署で、変わることはないのでしょうか。 また、異動願いなどを出しても、現上司が移動を拒むことなどというのも起こり得るのでしょうか。
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