しい方、教えてください。 現在海外在住ですが、某航空会社の求人を見て履歴書を送ってみたところ、メールがきて“リクルートメント デー”というものに参加する事になりました。 おそらく自分の予想では、会社概要説明会のようなものだろうとと思っているのですが、朝8時頃から夕方5時までの一日がかり、参加前に事前に個人情報詳細等記入したフォーム送信を要求され（送信済）、その会社の社員カード申請書や契約書のようなものをプリントアウトし記入した上で当日持参するように、との事です。 また、その仕事に必要な資格のコピー、運転免許証やパスポートのコピーや顔写真も持参との事。 これは何か面接のようなものになるのでしょうか？ 当初、説明会的なものと思っていたのですが、なんだか違うような気がしてきて心配です。もし一日面接や何かテストのようなものもあるのでしょうか？ ちなみに、まだ面接的なものは受けていません。 その会社のウェブサイトから履歴書を送る際に、会社からの質問等に色々答えるセクションがあり、それは自分なりの回答を記入して送信しました。 今まで経験してきた企業の手法と違う感じで、どういった内容になるのかイマイチ良く分からず戸惑っています。（ちなみに明日なのでかなり焦っています） どなたか、同じようなものに参加された方や詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。 また、何かアドバイス等あれば教えてください！よろしくお願いします。
解決済み
20代の転職 行動する際に、まずするべき事は何？ 転職フェアとか行って情報を集めたり？
らの夢でした。 何とか入隊したいです。とにかく英語が完璧に話せるようになる事とアメリカ国籍が必要なことはわかりました、他には どのようなことをしなければ入隊できないのでしょうか？ 詳しく教えて下さい。
識がありますが、詳しい方にお伺い致します。 私が困っているのは、就業条件が事実と異なるという点です。 リクナビでの求人内容と面接などでは一切知らされておらず、勤務してから、「実は…毎月1回は必ず土曜出勤があるんだけどいいかな？その1日だけは給料が出るよ。」と言われ、「え？そうなんですか？知らなかった！」とだけ言い、その場ではそれだけで終わりでした。 そして、部長とい昼食を食べたときに、期待してくださっているのはわかるのですが「お前、土曜は毎週出ろ！死ぬ気で働いて会社を変えてくれや！」と言われました。心の中で「はぁ・・・気持ちはわかるけど・・・」と思いました。 これも管理者が発言したことではあると思うので、会社の意向として土曜も働け！という意味にもなると思いますがどうなんでしょうか。もちろん月1回だけで、ほかの土曜日に出勤しても無給とのこと。それでかなり多くの人が「仕方がないね。会社の決まりだし。」と言って何年も勤務しているのです。 そして、決定的なのは、【雇用契約書】が無いのです。【就業時の健康診断も無し】です。1か月経った今でも渡されず、給料の提示も勤務初日まで（勤務前に契約書はいただけませんか？と総務に電話したがダメ）行われず、メモ書きで総務部長から「給料は込みこみで○○万円。で・・・残業を30時間したとすると・・・○万円プラスされると想定して、前の会社と同じくらいの月給になります・・・。良いですかね・・・？」と小声で言われました。 前の会社は残業なしでその金額なんだけど・・・と思いましたが、働けるのがありがたいので了承はしました。 40年もやっている老舗の会社なので、まともな部分はまともなのですが、古い人に聞くと、「労基署が入るときに、俺みたいな違反残業してたり、無謀な勤務してる人間のタイムカードは隠したらしいからね！笑」と言っていました。聞いた話なので事実かはわかりませんが。 部長からは頑張れという言葉のあやかとは思いますが、給料の3倍働け！と言われ、評価制度などはなく、上司に認められたら役職がつき、主任で5000円、係長で1万円程度・・・とのことです。実際に主任から聞きました。「お前らと変わらないよ。」と。 どこの会社でも厳しいのはわかりますので余談です。 長々と書きましたが、土曜出勤についてまるで知らなかった上に契約書が無いという理由で、法律上の事実と相違するための契約解除はできるのでしょうか？ご指導ください。
明できず困っています。どのような経路で入隊出来るのか教えて頂けるとありがたいです。 よろしくお願いし ます。
事前登録に何をすればいいのでしょうか？ よろしくお願いします
いるのですが、 どの会社がいいのか またやるに当たってのメリット・デメリット等を 教えていた だけたら光栄です。 経験談などもありましたら、 是非教えてください。 よろしくお願いします。
す。私は今年4月に入社した新入社員ですが転職を考えています。 理由としては、休みが少ない（年間65日程度）、連休は年に3回（正月、お盆、ゴールデンウイーク。全て三連休のみ）、毎日残業(一日3時間程度。残業手当てなし)、ボーナスなし、昇給も雀の涙程度、などの理由で転職を考えています。というかもう辞める覚悟をしています(自分でも甘いとは分かっていますが)。 休みなどの関係から転職活動をする時間がなかなかとれません。休みは日曜のみで、平日は自宅に帰るのは毎日10時前位、工場作業員なので仕事中出るなどはできない。なのでどのようにして転職活動を進めたらいいのか、経験者の方アドバイスお願いします。 ちなみに会社は有給休暇も使えないし休めないといった状況です。
です。 休職の跡に復職がかなわず会社都合の退職です。 ２４年間勤めてました。 今後はどういう活動して良いのかわかりません。 ハロワに行けばよいことは判りました。 履歴書は２５年前に書いただけです。 会社は１社しか受けていません。 どんな感じで転職するのでしょうか？ これは転職では無く単に就職活動なのでしょうね？
同じような境遇にある方、過去に同じような経験をされた方、卒業後の就職活動は、どのようにされていましたか。 わたしが、いま、想像しているのは、ハローワークや求人情報誌で、企業をみつけて、面接や就職試験を受けるという、 大まかな内容を想像しています。 履歴書はたくさん書いておいた方が良いでしょうか。
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