の質問をYahoo知恵袋で探していると、服装指定をされている人を見かけます。 私は私服で来いとは言われていません。 バイト枠は既にいっぱいなのでしょうか? とりあえず人はもういらないけど電話来たし形だけでも面接やるかぁ…みたいな事なのでは…っ!と気付いて勝手にショックを受けています。
解決済み
ー知恵袋で調べていたのですが、下記の内容が気になり質問します。 1週間の労働時間が40時間を越えた場合の40時間以降の割り増し賃金は、例え本人が割り増ししなくて良いから働かせてほしいという契約にした場合は1週間の労働時間が40時間を越えても問題ないのでしょうか? そういうことができるかも知らないので教えて頂けないでしょうか?
ください。 以前にこのような質問をしたものです。 「転学科して年齢重ねた大卒資格か大学中退、どちらの方が良いのでしょうか? 質問失礼します。 私立の薬学部に通っているものです。 現在四年生で双極性障害2型の影響... #ヤフー知恵袋 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14289290584?fr=ios_other」 皆さん大卒の方が良いというのが大多数の意見でしたが、なぜ高卒で就職がデメリットが大きいのか具体的に教えていただきたいです。(求人数、給与、昇進、etc…。)。 教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
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くみがよくわからず、返信・お礼がきちんとできませんでした。transport9152さんの迅速な回答に大変感謝して います。 ※派遣会社の場合1ケ月待たずに「離職票」を依頼すると、自己都合退職になる。 派遣元会社は、派遣社員が契約満了になった1ケ月以内に、次の仕事を探してあげる!と言う義務があるためそれを待たずに「離職票」を請求するのは、自己都合退職で、給付制限期間3ケ月がある。 ・・・という点はよくわかりました。 確認のためもしご存知であればもう一点お願いします ★派遣社員として他社へ出向いて仕事をする場合と、今回の私のように派遣会社が業務すべてを請負っていている仕事の契約社員として働き、その請負業務が終了してしまい失業してしまった場合でも、すぐに離職票を依頼するとやはり自己都合になり給付制限があるのでしょうか? 扱いは同じですか。 よろしくお願いいたします
なるかその人に直接頼むしかないです。あれはバイトですか?社員ですか?どうしたらなれますか?知り合いまたは自分がそうだという方 はいらっしゃいますか?
る気なくてもいいからやる」のような回答があるのですが、私の場合、できてないです。そんなことできるのは、平均的かそれ以上に仕事ができる人だと思います。 おそらく仕事に限らず何をしてもやる気は低いほうですが、逃げたいのに逃げる勇気が出ず、今何をしたら良いかわかりません。チャントした人間ではない私が悪いとしても、この状況から抜け出せる、私にもできるやり方がないかと思っています。 前の部署はわいわいしていて、私は仕事できないのに明るめの言動だったためどうにか許されているような状態でした。 今はあまり冗談とか言えないように感じる部署なのでなるべく静かにしていようとしていますが、結果、言動がうまくいかず仕事もできなくて自信のなさそうな態度になるのでイラッとさせているようです。 もともとビビリだし、しゃべるのも下手です。 今の部署に来て2〜3年になりますが、仕事内容は当初から自分に合わないようで月経も止まったりします。 プラス、今は上記の人間関係ビビリ生活です。 職場の業種は、実はもともと苦手意識のある業種のため、もう今はどこの部署になっても怖いし疲れました。人も入れ替わったので、もう前のわいわいした部署に行くのも自信はないです。 8年前後、転職のことをことあるごと考えています。 退職を言い出すのも、職場に入れてくれてずっと優しくしてくれている上司に申し訳ないし、その他退職関係のいろいろや転職活動も大変そうなので決心がつかず、具体的に何かしているわけではありません。 職場に入れてくれた上司がいるのに言い訳ばかりして努力しないとはなんてヤツだ、と自分でも思います。気合や根性というのが、どうしても出ません。 逃げることばかり考えています。 その辺りで今私はどうすればいいのか、相談できそうなところをご存知でしたら教えていだだけますでしょうか。専門の窓口のようなところなのか…お医者さんなのか…? 身近な人には相談しづらいです。 ヤフー知恵袋などもとても良いのですが、文字だと少し不便な感じもあり、相談先でなくてもなにか良い方法があれば教えていただきたく、お願いします。 返信させていただく場合、数日かかってしまうかもしれませんがご了承ください。すみません。
りました。 発症して2年ほどになりますが症状が続いており、働くことが出来ない状態です。 血液検査をしてドクターストップをかけられています。 最初は、周りに迷惑をかけたくなかったので労災の申請は考えていませんでしたが、あまりにも症状がひどいため、自分の中での区切りとして労働基準監督署に手続きに行きました。 周りに迷惑をかけるというのは、労災の手続きをすると、家族や職場の方々にも労働基準監督署の人からの聞き取り調査があるからです。 精神疾患での労災認定は難しいと聞きましたが、お金が目的ではなく、自分が進むためにこの病気に対して動こうと思ったから手続きをしました。 しかし、その労働基準監督署の方のミスで手続きが出来ていないことが先週になって判明しました。 手続きをしたのは去年の9月なので今更になってそんなことを言われてびっくりしています。 その方は、自分のミスだということはしぶしぶ認めましたが、謝罪もなにもありません。 わたしはそのことをここ(ヤフー知恵袋)に質問をしました。 労働基準監督署の方のミスで手続きが出来ていないなんて、あってはいけないことだと思ったからです。 わたしの質問履歴を見ていただければ分かると思いますが、ある方から不正受給者扱い、犯罪者扱いをされて困っています。 質問をしたのも、病気を同情してほしかったわけでも、どうしてもお金を貰おうとしたからではありません。 病気と向き合うため、前に進むために申請をした手続きが専門家のミスで出来ていなかったことに納得がいかなかったからどう対処すればいいかをこちらに質問しました。 職場の先輩から人生をめちゃくちゃにされ、働けない状態にされ、今でも様々な症状が続いています。 それを労働基準監督署に相談したことは不正受給なんでしょうか? 犯罪者呼ばわりされることなんでしょうか? 教えてください。 宜しくお願いします。
題で、範囲は、 社会福祉概論(社会保障含む)、社会学概論、心理学概論(社会心理学含む)、社会調査等です。 はじめは、科目ごとのテキスト(新社会福祉士養成テキスト)で勉強しようと思っていました。 でも、対策本紹介サイトやヤフー知恵袋をみると、社会福祉士の問題集(ワークブックなど)で勉強されている方が多く、悩んでいます。 社会福祉士試験のテキストや問題集で範囲内を勉強し、社会心理学だけ?は、心理学のテキストで勉強するのがいいですか。 大学で勉強していたことですが、卒業後から年月経っているため、一からの勉強に近いです。 過去問が公開されていないのでかなり不安です。 アドバイスお願いします。
英会話の先生として働いて日本に住みたいと言っていたので、ヤフー知恵袋などで検索して色々問題解決はしたんです。 …が、最近私の住んでいる町(県)でALTの仕事をしたいと言ってるんです。 ほかの質問で「派遣として…」というのがあったんですが、もし派遣されるなら「どこに行きたい」とか選択はできないと思うんです…(私の勝手な想像ですが) 英会話の先生ならハローワークなどで見つかると思うんです、でもALTになるにはどうすればいいのかわかりません 調べ方が悪いのかなかなか検索に引っかからないのでここで質問させていただきます^^;
が、繰越日数については10日までと規定していることについては問題ないか? たとえば、ある当該年、1日も年次休暇を取らなかっ た者は翌年には10日のみが繰り越され、残り10日は放棄されることになり、翌年は30日から年次有給休暇がスタートすることになっている。 Yahoo知恵袋に出てくる質問では、当該年に20日の有給休暇が与えられた場合には、当該年に1日も年次休暇を取らなければ翌年は40日からスタートすると説明されていますが、わが社のように翌年度は30日からスタートすることについては問題ないか?
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