染です。 高校3年間同じクラスで、就職した時期も同じで、とても仲良くしている友人です。 その友人の職場の上司がとても頭のおかしい人です。その人への私の疑問について、お答え願います。 まず、親友の職ですが、大手化学メーカーの現場作業員として3交代勤務を務めています。 部署があり、課があり、班があるのですが、親友はその班の【班長】からモラルハラスメントを受けていす。 その会社には交代勤務の女性社員はおらず、交代者400人中、女性は親友のみとなります。 (お試しで女性を一人入れてみようと、入ったのが親友でした) その班長さんのモラルハラスメントの内容は以下の通りです。 前提として、休日夜間、就寝中関係なく班長の連絡は5分以内に変身すること、電話は必ず出ることになっています。 ・休日のスケジュールを作らせて報告させる ・業務状態力が必要であるため、筋トレを毎朝(休日含む)強制されていて、その動画を撮影して送る。 ・お金の使い方も強要される。 ・自分にとって都合の悪い人と関わることを拒む。(家族であっても) ・職場の第三者にハラスメントで注意された際には、「親友が言いふらすから俺が悪者になっている」という。 (モラハラは教育の一環と思っている。) 1つ目 スケジュール報告 15分刻みくらいで、起床から、ご飯の時間、ゆっくりする時間と事細かくスケジュールを立てさせられています。 また、その通りに行動できたか班長からLINEや電話が頻繁に来るので、それに対応しなければならないです。 あらかじめ、友達と遊ぶ、と報告したのにもかかわらず、あえてその時間に「昨日の仕事のミスの反省はできたのか」と電話やLINEが来ます。 また、親友はおっとりした性格ですので、暇さえあればねい停滞性格ですが、睡眠の時間も班長に管理されており増やすことができません。(6時間以内) 2つ目 筋トレを強制 業務上体力が必要な仕事ですので、親友に筋力をつけさせるため、筋トレを毎日(365日)強制しています。 仕事のある日は仕事に行く前、休日はスケジュール上の時間に、筋トレの動画を撮影し班長へ送らなければいけません。 仕事の日に、寝坊してしまい筋トレができなかった日は怒られる。 3つ目 お金の使い方の強制 親友は、趣味【強制】で休日の班長とゴルフをしています。 ゴルフは、親友のお父さんもやっていることから、親友も楽しそうにプレイしています。 ですが、その延長的な感じで班長の趣味のサーフィンに連れていかれたことがあります。 親友は泳げないうえに、水が嫌いです。 親友の親御さんも、泳げない娘が海に行くことがとても心配で止めていたので何としても断ろうと次のことを言いました。 友「泳げないから行きたくない」 班「俺が何とかする。大丈夫。見ているだけでも良い。」 友「第一、その日は友達と遊ぶ予定が前から入っている」 班「そうやって嫌いなことから逃げるから、仕事でも成長しない。」 友「最近車を購入して金銭に余裕がないため、水着を買うお金もない」 班「若いうちは貯金なんかせずすべて使え」 友「親が泳げない私が行くことを心配している」 班「21にもなって親の言いなりになるのか」 と言われ、無理やり連れて行かされました。 4つ目 自分にとって都合の悪い人と関わることを拒む 当然このような班長のことを、親友の周りの人間(私含む)は全員良く思っていません。 ですので、親友が家族と話し時間や祖父母と会う時間などを与えません。 親友のおばあちゃんは元美容師さんで、髪の毛はいつもおばあちゃんにカットしてもらっていた親友ですが、班長に 「21にもなっておばあちゃんに頼るな」と言われたそうです。 祖父母はいつ死んでもおかしくない年齢ですので、髪のカットも団らんできる時間の一つで私はとても良いことだと思っていました。 両親も同様に話す時間をスケジュールに組み込ませようとしません。 5つ目 第三者に忠告を受けた際には、「広めた親友が悪い」という この発言からわかりますが、班長は「俺は悪くない」と思っており、「これは親友の為の教育だ」と主張しています。 会社が行う、ハラスメントの教育で、自分のしていることは【モラルハラスメント】と自覚しているようなのですが、悪い事と思っていません。 結論として、親友は母校の先生や信頼できる一部の上司、同期や、班のメンバーのおかげで4月から班長と部署を離れ、班長は降格することが決まりました。 今でも私は疑問に思うのですが、なぜ班長は自分の行っていることはハラスメントだと理解しながら、辞める事ができなかったのでしょうか？ このような経験のある方いましたら教えてください。
回答終了
年収は830万円です。 家族構成は、妻、8歳の長女と5歳の長男の4人暮らしです。 貯蓄は、義理父の遺産が入り、現在、不動産を入れ、1億3千万円あります。 資格は、大型一種、牽引、危険物取扱者、宅地建物取引士、管理業務主任者を持っています。 実は、今、退職時期について悩んでいるのです。 昨今、私の年代の場合、退職年齢が、暫定的に60歳から63歳まで伸びました。 60歳で、一応退職の肩たたきがあり、退職せずに延長する場合は、63歳まで、給料が3割カットになります。 私の考えとしては、60歳で退職しようと考えています。 この警察社会は、上の者が白と言えば、黒いものも白になる、理不尽がまかり通る、陰険な社会です。 また、階級社会独特のゴマスリ社会で、ゴマスリ一つで、能力のない者でも、平気で上に上がれます。 パワハラ、セクハラ、モラハラ等が、平気でまかり通り、組織内の風通しは、本当に悪く、下からの意見など、まるで通りません。 私は、そんな組織の中で耐えに耐え、警部補として、現在で30有余年を迎えます。 ヘドが出るほど嫌な組織です。 私の考えとしては、60歳で退職し、資格を活かして、長距離の大型トレーラー運転手になろうと考えています。 機動隊時代に10年間、大型トレーラーを運転したていた経験があり、1、2ヶ月も乗れば、勘を取り戻す自信があります。 年収も、3割カットの年収と引けを取りません。 70歳まで頑張ろうと思っています。 運転手といえども、組織勤めであることには変わりなく、色々あるとは思います。 しかし、なにせ、1人になれるという自由があり、かつ、自分の努力次第で、3割カットの年収以上に、いくらでも稼げるという収入面での旨みもあります。 実際、運転手の方々から、色々と情報収集しても、警察社会ほど、堕落していない社会であるとの結論に至りました。 中には、宅地建物取引士や管理業務主任者の資格を活かしたらどうかと忠告してくださる方もいらっしゃいます。 しかし、私としては、年がら年中、人と顔を突き合わせてする仕事や、警察社会のような、階級社会に近い環境の職場は、もううんざりなのです。 また、年収も3割カットの年収より、はるかに低いです。 しかし、相談に乗っていただく大半の方は、今の警察社会で、我慢して63歳まで奉職することを勧めてきます。 警察社会の内情を知らない方々からの忠告もあれば、実際警察社会の内情を知っている現職の警察官からの忠告もありました。 さて、そこで、この文面を読んでくださっている皆様への質問です。 私は、60歳で退職しても、問題ないでしょうか？ それとも、63歳まで、耐えに耐えるべきでしょうか？ やっと60歳で退職出来ると思っていた矢先に、暫定的に63歳まで退職が伸びてしまった現実があります。 また、仮に63歳まで今の社会に残ったとしても、今度は64歳からの就職に、かなり厳しい現実があるのも事実です。 皆様の、忌憚のない意見をよろしくお願い致します。
完全同居してきました。 義理の父と夫からの私と子どもたちへのモラハラが主な離婚理由です。 結婚して 約10年、畑仕事を手伝っても『家事手伝い』ですから給料もなく、毎月決まった食費と必要な生活費を渡されるだけです。 他に副業を持つことは許されませんし、私個人の貯金はほとんどありません。 末っ子が大学などに進学した後に、私も区切りをつけて家を出たいと考えており、その後は実家に帰り両親と子どもたちとストレスなく生活していきたいと思っています。 子どもたちの学費等に関しては、夫と義理の親が出してくれる事に間違いないのですが、実家に帰ると言っても実の両親も年金暮らしですし、私が養うつもりで働いていきたいと思っています。 10年後に離婚したとして、その時に48歳。なんの資格も手に職もなく、経験もなく、定年の方が違い人間など重宝される職場はないなと理解しています。 そのうえで色々と調べたのですが、女手一つで家族を養っていけるだけ稼ぐとすると、不動産業界しかないのかなと感じました。 介護、育児、ペット関係の仕事では体力的にどうにかなったとしてもやはり給料は20万弱が平均なようですし。 なので、離婚執行猶予期間中に宅建士など不動産関係の資格をとって、離婚後に就職できれば1番かなと考えているのですが。 例え資格を取得できたとしても、アラフィフの未経験主婦が不動産会社に就職して月に30万以上稼ぐというのは幻でしょうか。
解決済み
い間元カレから精神的なDVを受け、挙げ句の果てに二股をかけられ、できちゃった結婚され、モラハラの疲れ もあり、精神的にボロボロなものです。 一方で彼は結婚もし、子供もいて、仕事でも活躍しているようで、一見「満たされた人」として生活しているのかと思うと、腹が立ちますが。。。 さて、この元カレに関してなのですが、DVの洗脳も解けてきた今、改めて思い返すと、色々と不思議なこともいくつかあります。 まず、この方、大学入学時で、「前歯が半分程度、なかった」のです。 どうやらお父様に殴られたようでしたが。。。 普通は治療しますよね。 （流石に上下とも真ん中の２本はあったかと思いますが、その隣など。。。なくてすきっ歯でした。） ただ、この方、地元の市役所には採用されております。 その他の団体は、すべて面接で落とされたと。 ちょっと、この方とは、正直「普通」の基準が違ったのと、あとは私自身、かなり否定されていたので。。。「何が正しいのか」分からなくなっている部分もあり、質問させていただきたいのですが。。。 「普通」であれば、就職などで「前歯が半分程度ない」と言うのは、考慮される点ではないのでしょうか？ 今の彼は、市役所で割と外部の方とも接する部署にいるようですが、その際に「歯がない」人であれば、市民や取引先の方も「あれ？」と、会社自体のイメージが悪くならないのでしょうか？ また、通常であれば、流行り「前歯が半分ない」と言うことは、就職の時点で、「あれ？」と思われると思うのですが・・・どうやら、親御さんのコネというか、圧力をかけて採用してもらったのでは、と思われる事実も、出てきました。 正直私の周りは「デンタルケアはしっかりするわ」どころではなく、「歯並びが悪ければ矯正するのが当たり前」な環境でしたので、この彼の「歯の件」腑に落ちないのですが。。。 また、地方であれば「公務員と結婚できれば、あとはどうでもいい」という女性も多いのでしょうか？ 浮気相手は、昔から、彼に猛烈アタックしておりました。 「公務員だから」みたいですが。。。 でも、彼は「前歯が半分ない」のです。 私の考えであれば、そのような方なら「治したら？」とか、言うのですが。。。 正直私の感覚ですと「歯がない」ような方とは、接したくない、そう思うのですが。。。みなさんいかがでしょうか。（なお、それでもこの彼とお付き合いしてしまったのは、モラハラでコントロールされていたからだと思います。） 長々と失礼致しましたが、ご意見お聞かせいただけたらと思います。 ただ、彼の育った土地って、すご〜く荒れたところみたいです。 そもそも「親から殴られて歯がない」「治療しない」ところで、どうなのかと思いますが。。。 なお、治療代って保険が効きますから。。。そこまで高くないですよね？
き、子供の幸せが嫌いな親です。 勉強をすればやめるまで虐待とネグレクトが続き、その虐待とネグレクトを受けても勉強をやめなかったという理由で、今度は「なんで生きてるの？」「死亡事故、被害者死亡の事件のニュースを見て）お前が代わってあげたらいいのに」「これ（輪）で逝け」などと言われて自○をさせられそうになり、その被害を受けてから怖くて勉強できなかったので成績が悪く、偏差値50の高校にも行けなかったです。 親は学校の勉強だけでなく資格の勉強、仕事で役立つようなスキルの勉強も禁止してきたので在校中に資格を取ること、スキルを身につけることができず、資格もスキルもなしの人間になりました。 親（特に父親）は私がそうなって喜んでいるようでした。 書くと思い出して辛くなるので割愛しますが、他にも読書、趣味、料理、運動、恋愛や交際、進路（特に進学先）などでも勉強同様にできなかったので、勉強以外でも低スペック人間になりました。 そういう経緯があり、日本人なのに日本語が苦手です…。 就活についてですが、高望みはしていません。 ただ、みなし正社員ではなく普通の正社員を目指しています。 親は毒親で不幸を望んでいるし、今までのことがあるので、正社員にならないように邪魔してくるのでは？と思っています。 また、就職時の保証人で誰を頼ればいいのかわかりませんし、頼れる人がいません。 親戚も親と同じようなのばかりだし、友達の作り方が分からないので友達もいません。 親から「出て行け」と言われたことがあり、出て行こうとしたら「お前に喝を入れるためだよ」などと言われて止められ、その時の表情が怖かったです。 親は自分より下の存在を置きたいような気がします。 今は実家暮らしです。 離れたいという気持ちがありますが、身寄りのないまま、生きていくことに不安があります。 世の中の大半の人は身寄りのある人で困った時には頼れる身内がいるわけです。 そういう人が多数の社会で身寄りのない人として生きていくことはできるのでしょうか？ 就活で少しでも有利になるようなこと（資格取得など）をしたいのですが、それをしたら親から何をされるか分からず、行動に移せていません。 資格の本を買う、試験会場に行くと、親がその本を見つけると親から理由を聞かれると思います…。 毒親ではなく普通の親がよかったです。 今のままだと将来困るので、今から就活に向けて頑張っていきたいです。 今は「親からモラハラを受けても就活を続ける」と思っていますが、それだけではダメな気がします。 第三者の協力が必要な気がするのですが、誰を、どこを頼ればいいですか？ また、正社員になるために何をしていけばいいですか？ 回答お願いします。
ても厳しく、これはパワハラ？と疑問に思うことがあるので質問させて頂きます。 店長は基本的に人を見 下す発言が多く、目上の人に対してもタメ口で話します。 部下が自分の考えと違うことをやると、「苛つくんだよ」「クソだな」と言います。 その人の人格を否定することを本人に平気で口にするのは序の口で、その人の家族のことまで人格否定してきます。(旦那さんて馬鹿なんだね、○○さんのお父さんて頭おかしいんだね、等) またパートさんなどの悪口をみんなの前で聞こえるように言って、雰囲気を悪くします。 物を落としても拾えと言わんばかりにこっちを睨んできたり、気に入らないことがあると物を投げつけてきます。 終始、相手を追い詰める言い方でみんな精神的に追い込まれ、店長が怖いから怒られないように仕事をしています。 私自身、できない私が悪いんだ、この人はこういう性格だから受け取る側が柔軟に受け止めればいいんだと言い聞かせて仕事をしてきましたが、やはり何か違う気がします。 もちろん店長は誰よりも責任を負い、大変な思いをしているのは理解しています。だからこそ、サポートできるよう、負担をかけないよう日々努力していますが、それが店長の望むことでなければただただ怒られるだけです。 そんな職場環境が当たり前なのか、上に立つ人間はそんなものなのか、分からなくなりました。 私だけではなく、職場の人間の9割が店長に対して恐怖心を抱き、体を壊してしまう同僚も何人もいます。 ビクビクして働く、怒られないように仕事をする、果たしてこれでいいのか？ 皆様の意見を聞かせていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
いますが、奥さんからのモラハラが酷く心身共に不調をきたし休職に追い込まれました。 内容としては、 ・休 みをもらえたとしてもせいぜい月2〜3日、急な体調不良だと嫌味と罵倒の嵐、他の人が休むと私に八つ当たり ・腰巾着にはミスしたり遅刻魔でも容認、私が少しでも遅れたりミスをすると何度も掘り返され怒られる ・私の唯一の理解者であるご主人と喧嘩をすると「あの子の事はすぐ心配するくせに」「あの子とどこか行ってこれば良いじゃない」などと私の名前を出して嫌味を言う ・家業を手伝っている息子さんにご主人が叱責したりすると、「なんで誰かさんには何も言わないのよ」と聞こえよがしに言う ・歯医者に行きたいので少しだけ早めに帰りたいと事前に申し出ると、「今日は人がいないから忙しいんだけど。歯なんて一日放っておいても死なないじゃない。私なんてずっと病院に行けてない。他の人も色々予定あるけど毎日来てくれてるじゃん」と圧力をかけてくる…etc 酪農家は基本年中無休なので休みは自己申告制、勤務時間はシフト制になっています。ですが牛の頭数は増える一方で人員的に足りていないのが現状で、新しい人を雇う計画もまだ立ってないので忙しくて奥さんがいつもイライラ→一番若い私にとばっちりがくるという負のサイクルに陥っています。 奥さんは50代半ばで田舎の貧しい農家に生まれ、父親を早くに亡くし学校が終われば妹達の世話や農作業に終われ、学芸会で着る浴衣も買ってもらえないような生活だったそうです。高校も働きながら定時制に通い、19歳でご主人と出会い結婚、3人の息子を育てながら意地悪なお姑さんにはコキ使われ、現在に至るまで年中酪農の仕事をしています。 親や友人に相談した所、今まで苦労しすぎている人だから、まだ若くて、そこそこの家庭に生まれて習い事をしたり海外旅行に行けるあなたに対するやっかみではないか？と言います。(成人後は一人暮らしをして自分で生活しています) 確かに奥さんは、シングルマザーの人など苦労している人には優しいのですが裕福そうなおっとりした人達には冷たく当たります。 ご主人は娘が欲しかったみたいで私をとても可愛がってくださるのですが、それもあまり気に入らないようです。 了見が狭い人だと諦めるしかないのでしょうか？
づいていたのに母の不倫を止められず父にバレて離婚。 父は自殺未遂、兄は鬱になり私は16歳で一人暮らしを 余儀なくされたため誰でも良いから言い寄ってくる男性と付き合い、傷を埋める為に重くなっては別れの繰り返しでした。 両親が離婚する際に母は不倫で親権はまず持てないが、父と争う素振りも無く不倫の慰謝料を支払うから離婚したいと強気に出て、更には私に『今まで育ててやった、解放してくれ！』と泣き叫ばれたことが26歳になる今でもトラウマで忘れられず、『人は必ず裏切る、別れが来る』とドライになり、そう考えないと自分がしんどいようになりました。 不登校だった高校も何とか卒業し、専門学校に通うもやはり休みがちになると担任に『腐ったみかん』の話をされ、私が居ればムードメーカーでクラスがうるさくなるし、休むしやる気あるのか？などと言われ疲れてしまい、しんどい時期が長すぎたからか嫌なことから逃げる癖があり、勤め先に2度も不倫交際の勧誘などセクハラに遭い転職を繰り返し、水商売になり鬱の兄を経済的精神的に支えるようになりました。 その間に、私と結婚したくて元サヤになった元彼に姑が私を気に入らず婚約破棄され、2年後結婚した旦那には親族犯罪歴や会社を辞めること等あらゆる面で嘘をつかれ、モラハラもありスピード離婚しました。 良いように使われる自分に嫌気がさし、母に『あんたは我慢が足りない』と言われ、ずっと我慢して生きてきた分、何かが切れました。 荷物をまとめ水商売で仲良く信頼できるお客さんを頼りに上京し何もかも捨てて来ました。 今は全てを受け入れてくれたお客さんと再婚しゆっくり私らしい暮らしを送れそうでしたが、旦那も田舎から上京して都会に疲れ仕事も責任が重くなったため余裕が無くなり優しく穏やかだった性格が変わりイライラして散財したり私に当たったりします。（もちろん話し合い早く田舎の地元に戻してもらえるよう会社に話してある、最近は限界を感じて無理やりにでも地元に家を買い帰らざるを得ないようにしようかと考え中です） やっと母の呪縛から逃れ楽になれると上京して来たのに、旦那も変わりストレスからか不妊治療で子供もなかなかできないし八方ふさがりです。 今まで母のせいで無茶苦茶になり家族もバラバラで、誰にも甘えられず学校も仕事も上手くいかずせめてもの恋愛もダメ、やっと再婚して良い人と暮らせると思ったら職場が変わり旦那も豹変。 全部自分のせい、私自身が何かダメなところがあり、相手を変わらせているのではないか、ダメな人を寄せ付けてるのかと思うと生きているのが苦しいです。 ここまで自分に何があったか理解し、何がダメかわかっているのに解決策も見つからない私は精神科に通うべきでしょうか？
い、人を思いやる気持ちがない、ということもあるのでしょうか？ 全てはアスペルガー症候群であるからとなるのでしょうか？
た職場で嫌がらせの様なことをされ、精神的に追い込まれて退職しました。現在は仕事はしておらず、夜中眠れない事も時々あります。今は働いていた時の貯金を切り崩しながら生活しています。 退職の原因なのですが、同じ職場の一個下の後輩だった人と付き合いはじめてからです。 職場でいちゃいちゃするな、公私混同している、自分のことばかりでいいみたいな感じなのに自分のこともできない、ムカつくなー、挨拶をしろと言うのに無視、また父親が外国人なのですが職場でコロナ第二波が来てると言う話題になったとき○○人はやっぱバカやな死ね全員死ねばいい、話題にされる様な奴が悪い、などと日常的に言ってきました。 それを言った先輩だった人も職場で出会った人と結婚しています。 しかし、あいつらはおかしいと言ってある事ないこと裏表問わず沢山言われました。 半年以上に渡り続きエスカレートしていくのに職場で悪く言われ続けたのが嫌になったのと、彼氏である自分に申し訳なく思って彼女は別れよう、死にたい、職場ストレスで急に泣いてしまう、腹痛、食欲不振などの症状と発言をしていて状態もおかしくなっていきました。 自分も吐く、胃痛、不眠、頭痛、鬱などの症状が出ました。そして職場の心理カウンセラーに通っていました。 また寮で食堂や売店も敷地内で行動しないといけなかったのですが、食堂や売店に一緒に行く事を制限されたり、職場で膝枕をしていたと噂されたりして、それに対して多くの先輩達から、証拠もないのにも関わらずもう少し考えなさいや公私混同してんじゃないの？と言った理不尽な指導をされ続けました。また、言われた事をしんしに受け止めて行動する様にと言われました。 そして、何もかもやる気になれず毎日周りからのデマ、噂、愚痴、誹謗中傷により我慢の限界でストレスで、自殺しようと考えていました。しかし、いきなり死んでも誰にも何一つ理解してもらえないし、家族や親友、彼女の事を思うと踏み切れませんでした。 もうどうしていいか分からずに、退職しました。同期や仲の良い先輩達は残念がって辞めないで欲しかったと一緒に悲しんで残念がってくれました。 私が退職して1ヶ月も経たないうちによく面倒を見ていた一個下の後輩が自殺してしまいました。連休明けだったのでその子も職場に戻りたくなかったんだと感じます。とても辛く悲しいです。不器用だけどとても可愛げがあり我慢強い優しい子でした。その子を守ってあげれなかった事がとても悔しいです。 私に誹謗中傷と愚痴を繰り返ししてた人達からの嫌がらせや暴言なども目にしていたので、加害者に対して怒りが抑えきれません。 人を傷つけ続けても平気でのうのうとしてる人達に腹が立ちます。法的などで処分や賠償を請求する方法などはございますか？本気で訴えて恨みを晴らしたいのですが。 また方法が有れば具体的にどうすれば良いのでしょうか？ 長文すみません。 最後まで閲覧ありがとうございます。 どうか手助けしていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。
191~200件 / 242件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
