婚、夫の2人暮らし) 土日祝休み フレックスタイム勤務(残業は月に10時間ほど) 年収450万円 月収手取り25万円〜26万円 賞与手取り 10万円〜30万円(歩合のため変動が大きい)×年3回 仕事内容▶︎営業事務、営業(ノルマあり) 今後、子どもは欲しいと考えております。 産育休制度は整っており、復職も9割以上の方がしている職場です。(子供ができてからも、共働きで考えています。) 現状、仕事や待遇に大きな不満はないのですが、年齢や今後のことを考えて転職すべきか検討してます。 【転職検討理由】 ①現職に退職金制度がない ②ノルマがきつくパワハラやモラハラもある ※現状では私はターゲットにされていないためノーストレスです。 ③ベンチャー企業で年上の社員が少なく、未来の働き方がイメージできない (平均勤続年数2-3年、20代から30代中心の会社で1番上の人でも40代半ば) ④ノルマを達成進捗により50万円単位で年収の上げ下げがある (これまで年収が下がったことはないが、まわりを見てると下がるケースも多いため常に不安) ⑤内勤営業なのでスキルがあまりつかない (PCスキルはブラインドタッチ、ワード、パワポ操作ができる程度 エクセルはほぼ使わない) ▶︎スキルを持たないまま30代になることが不安で、転職するなら20代のうちかなと考えています。 転職する場合は、家庭との両立を考えて事務職など残業が少なく土日祝休みで探したいと考えています。 (お給料が下がるのは承知しています。) アドバイスよろしくお願いします。
回答終了
トを初めて1年がたちます。 時給等がそこそこ良く、事務所も新築で綺麗です。駅にも近く通いやすいです。 時間も育児中にはちょうど良く、 やり甲斐もあります。 しかしとにかく所長が恐い人で、常に不機嫌です。仕事に関する疑問点を聞いただけで 何故か不機嫌になったりと気難しい人で、事務所内がいつもピリついています。 従業員同士を贔屓したり、モラハラもあります。 怒鳴るまでは行きませんが、イラついた声で怒られる毎日で、萎縮してしまいます。 離職率も高いらしく、3年続いた職員がいないとか… 1年経ちますが、なかなか慣れずにいます。 それに、パートですが週1でテストがあるので法律の勉強をしないとついて行けません。 点数が悪いと、見せしめ的なお説教があります。 このパートを始めてから疲れが酷く、涙脆くなりました。夜も何度も目が覚めます。 夫や子どもも心配してくれています。 正直辞めたいと思ってしまいます。 しかし、こんな条件の良いパートは他にないのでは、、と思うと、辞める決心がつきません。 特に育児中の働くお母さんに聞きたいのですが…皆さんならこのような状況だとしたら、転職しますか?それとも我慢して続けますか? 厳しいご意見、誹謗中傷はご容赦願います。
解決済み
す。 私は去年の秋に結婚しました。 お付き合いしている人(今は夫)の転勤が翌年の春に決まっていたので 、それを機に結婚することになったのです。 まだ働いて一年目だったのですが、そのことを上司に報告すると連日怒られました。時には二時間も残されて説教されました。 仕事ができない、失敗したなどの理由ではなくて、 「新人の癖に結婚なんて前代未聞だ」 「あんたの親は何も言わないの?」 「仕事を覚えてもいないし、仕事ができないなら結婚したって絶対にうまくいかない」 「あなたは優しくない。女なんだからもっと人の気持ちを考えなさい」 「私は25歳で結婚したけどずっと旦那に連れ添ってきたわよ」 「結婚するのになんですぐに一緒に住まないのよ!ねぇなんで?」 等々のことを延々と話し続けられ、入籍のために飛行機に乗る距離の私たちの地元に帰るため、有給休暇もとろうとしたら怒られたので普通の週休二日の休みをずらして繁忙期も避けたのにそれも怒られました。 許可をとった上で二日ほどで帰ってきてきちんと休んだことを詫び、お土産も渡したら「あら、これ高いお菓子ね。旦那さんの給料がいいから」と他の職場の人たちがいる前で言われて、悲しかったです。 私の夫は確かに社会的地位の高い仕事についていて収入も多い方です。でも、そのことを話したくなくて職業も言わなかったのに、上司からの圧力があり、「転勤なんてどんな仕事についている人なの!?」と、しつこく毎日根掘り葉掘り聞かれて答えてしまいました。 結局、転勤ギリギリまで働きたいと何度も伝えても退職勧奨にあい、数ヵ月早く退職しました。 今は夫と新生活をしていて楽しくやっていますがいまだに上司に言われたことが頭から離れず、夢に出てきます。 早くこの記憶を払拭したいのですが、どうすればいいでしょう。もう忘れたいです。
。都内でもわりかしレベルの高い大学を出て、今の会社につき、若いころから周囲に比べればかなりいい給料を貰って、いまでは役員にまでなることができました。幼いころ、私の家は貧乏で、しかも私は体が弱かった分、いじめられっこでした。なのでいい大学を出ていい会社に入れば、誰にもいじめられず、女の子にも好かれ、豊かな暮らしができると思っていました。なので受験も就活も死に物狂いでしました。仕事も死に物狂いでやりました。 しかしそんな私でしたから、やってきたことはと言えば仕事ばかりです。本当にその他は何もしていません。友人とはすっかり疎遠になりました。親戚は連絡先すら分かりませんし、兄弟姉妹もおらず、親はとうの昔に亡くなりました。会社でも私の周囲にいるのは、私ではなく、私の側にいる利益目当ての人ばかりで、誰も人としての私を慕ってなどくれません。 また未婚なので、妻も子供も孫もいません。家に帰っても一軒家に一人だけです。本当にひとりぼっちです。その家にも仕事仕事でほとんどいなかったので、ご近所づきあいも一切ありません。会社以外の人間関係が何一つないのです。 それで最近になって、自分の歩いてきた人生が本当に間違ってなかったのか、すごく不安です。正直、会社での私は金と出世には目がない、傍から見れば相当に嫌な奴だったと思います。事実、多くの上司は私を気に入っていましたが、部下からの評価は散々でした。出世と昇給のためなら、人を蹴落とすことも厭わなかったです。内心では「仕事の時間を割いてまで結婚したり子育てしたりするやつは馬鹿だ」と、出世競争に敗れた同期たちを見て、大笑いしていました。 しかし、60を過ぎて定年が見えて来て、自分が人生の何もかもを注ぎ込んだ会社を離れるとなった時、今まで散々馬鹿にしてきた人たちが家族に還暦を祝ってもらったり、仕事以外で友人と飲み会を開いて笑いあったりしているという話を聞くたびに、本当に惨めで羨ましさでいっぱいになります。その度に「俺は出世頭だ」と自分に言い聞かせますが、それでも全然収まらず、最近では気持ち悪い話ですが、夜になると泣いて泣いて止まらないです。 正直、私の自業自得なのは理解しています。ただ、他にも同じような境遇の方がいらっしゃれば、せめて傷をなめあいたいと思った次第です。もちろん、同じ境遇でなくとも返信をしていただいて結構です。よろしくお願いいたします。長文失礼しました。
より15歳上の同僚から数年間、嫌な事を言われたり、微妙な嫌がらせをされたりしてます。 無視や高圧的な態度、私にだけ共同で使う物を使わせない、書類を投げ拾わせるなど… サイレントモラハラから小学生レベルのまで。 ミスなどは全部私のせいにし(私は関わってない案件)、私が仕事の事で間違いを指摘すると「これでいいんだよ!」っと怒り、その結果お客さんを怒らせ、周りに迷惑をかけ、そのくせ謝りもせず逃げ回り、詰められて最終的に嘘をつきだし… そんな事を繰り返し、信用をされなくなり、仕事をふられなくなりました。 嫌味や嫌がらせも数年間は我慢してましたが…先日、本人に直接指摘しました。 瞬間湯沸かし機のようにギャーと怒り、話し合いなどできず。落ち着いたらニヤニヤ笑って何事も無かったように雑談をしてきました。 その方の奥さんと私は同い年で… 年齢が同じだけで違う人間ですが、逆に奥さんと同じ年齢の職場の女に上記の事をし続けるような人が、家庭では良き夫になるのでしょうか?
ったと思っている男友達からメールが来て、何故か思いっきり文句を言われました。 モラハラのように好き勝手いわれ、挙句の果てに「何を私に求めてるんだか」と言ってきました。 私はただ単に仕事関係なので、今後一緒に仕事をすることになった場合に気まずいと仕事に支障をきたすといけないと思い、穏便にことを勧めようと(少々意見の対立があったので)していたのですが、 先方が一方的に恋愛問題へと移行させてしまい、収拾が付かなくなってしまっています。 今は無視していますが、また仕事で偶然一緒になったりすると嫌だなと思っています。 皆さんは別れた彼氏、夫と偶然会ったりしたら平然と会えますか? こういう男にガツンと言ってやりたいと思いますが、やはり我慢していた方がいいのでしょうか、 正直いうと本当に腹がたって仕方がありませんし、こういう奴と友達だったのかと思うと本当にいやです。
た。 先輩(女)のモラハラ、いじめ、いやがらせ。 信頼してた上司の退職(この方が先輩の嫌がらせを阻止しようと頑張ってくれましたが、会社の体制や 先輩の件もあって、会社事態が嫌になって退職を決意したそうです。) 別の部署から来た上司の性的嫌がらせ。 話があるからと会議室に呼ばれ、最初は食事にと誘ってきたのですが、 適当にはぐらかしていたものの、嫌がらせがエスカレート、 ある日抱きついてきて乱暴され(結局は何もなかったのですが) 今後これかひどくなると思うと怖くなり、現上司に相談して、(別の部署から来た上司は)解雇になりました。 夫が地方へ単身赴任のため、金銭的に苦しく、残業を増やして家庭を支えていたものの、 帰宅後は家のことをやらなければならないし、子供たちの世話(高校生と小学生の2人) たまに帰ってくる夫とは喧嘩が絶えず、 同職場の人(独身)のもうアピールに根負けして不倫関係になりました。 最初は優しかった彼ですが、2か月経つころだんだん本来の性格を出すようになり、 わがまま、自己中心的、言うことを聞かないと怒り、私の話は一切聞かない、 言葉の暴力、別れを切り出せば「不倫をみんなにばらす」と脅迫され、 彼の言うがままでいました。 そんな時彼が仕事で大失敗し辞職、これでまるく収まると思っていたのですが 彼の友達に私との関係をばらしたようで、陰で「あの人不倫してたんだって」と 言われ、白い目で見られてとても仕事がやりずらくなりました。 彼はこの会社の友達とは頻繁に会ってるようで(無職で暇なのでしょう) 彼の名前を聞かない日はないです。それもまたつらいです。 現在は彼とは別れ(退職したのでもう会う機会はないと思い、私から別れを切り出しました。 あっさりしたもので、「今までお前がかわいそうに見えたから仕方なく付き合っていた」と言われました。)あれだけ言うことを聞いて尽くしてきただけに、ショックな言葉でした。 そういうことが度重なって上司に体調不良を訴え 辞めると申し出たものの、私がいまいるポジションが重要なため、当然止めにはいりました。 何か不満があるなら解消すると言われ、残業を減らしてもらったり、お給料を少しだけ あげてもらったりしたのですが、やはり辞めたい気持ちは変わりません。 けれど不満を解消してくれた上司の配慮を考えると 辞めると決心できないでいます。 本心は辞めて心機一転新しい職場で出直したいのですが、 (彼のことも忘れたいし) 昔から自分のことよりひとのことを優先してしまう性格なので どうしたら一番良い解決策なのか決められないでいます。 彼のことを忘れたい気持ちもあるし、もう一度だけ会いたい気持ちもあります。 別れを切り出してからは一切連絡していません。 不倫、 自分でもいけないことをしたと とても反省しているので、夫と子供を裏切った罪悪感を常にもっています。 避難されるのは覚悟してます。 優柔不断な私に良きアドバイスをください。 よろしくお願いします。
ートを取りました。 冷静に怒る理屈屋。 言っていることは一見正しく感じるが、細かいことで長々と怒られると、とてつもなく心が疲労してダメージを受ける。 女性がもっとも怖いと思うタイプの男性から、今、ハラスメントを受けています。 少し掘り下げて調べてみました。 【すぐにイライラする 細かい人の中には、すぐにイライラしだす人がいます。自分の思うとおりに物事が進まないことにいら立ちを感じるのです。 細かい人の指摘は、周囲の人にとっては些細なことの場合もあるため、自分の意見がなかなか反映されず、爆発してしまいます。 周囲の人からは「たかがこれくらいのことで、なぜいら立っているのだろう」と感じ、距離を置かれてしまいます。】 自分と距離を置きたいです。 この男性が私が距離を置くことにより、職場のイメージや何かが少しでも悪くならないよう変わらないような方法で距離を置きたいです。 なぜなら、この男性は自分に欠点は1つもないと思い、私に怒りを向けて、逆恨みして、後々まで私を困らせる嫌がらせを決行しそうだからです。 長所は、真面目で安心。頼りになる。 けれど、奥さんや彼女になり、標的にされた時は、モラハラ下に置かれる。 女性側は男性が正しいと勘違いし、良い夫・良い彼氏と公言してモラハラに気づかず我慢して、精神が崩壊してしまう。 参考になれば幸いです。 このように接すれば怖い男性じゃない、と言う反論があれば、こちらの回答もお願いします。 上手く距離を置く方法、アドバイス、 回答お願いします。
完全同居してきました。 義理の父と夫からの私と子どもたちへのモラハラが主な離婚理由です。 結婚して 約10年、畑仕事を手伝っても『家事手伝い』ですから給料もなく、毎月決まった食費と必要な生活費を渡されるだけです。 他に副業を持つことは許されませんし、私個人の貯金はほとんどありません。 末っ子が大学などに進学した後に、私も区切りをつけて家を出たいと考えており、その後は実家に帰り両親と子どもたちとストレスなく生活していきたいと思っています。 子どもたちの学費等に関しては、夫と義理の親が出してくれる事に間違いないのですが、実家に帰ると言っても実の両親も年金暮らしですし、私が養うつもりで働いていきたいと思っています。 10年後に離婚したとして、その時に48歳。なんの資格も手に職もなく、経験もなく、定年の方が違い人間など重宝される職場はないなと理解しています。 そのうえで色々と調べたのですが、女手一つで家族を養っていけるだけ稼ぐとすると、不動産業界しかないのかなと感じました。 介護、育児、ペット関係の仕事では体力的にどうにかなったとしてもやはり給料は20万弱が平均なようですし。 なので、離婚執行猶予期間中に宅建士など不動産関係の資格をとって、離婚後に就職できれば1番かなと考えているのですが。 例え資格を取得できたとしても、アラフィフの未経験主婦が不動産会社に就職して月に30万以上稼ぐというのは幻でしょうか。
社長、社長配偶者、30代営業、高齢の営業、事務(私) の小さな会社に祖父の会社の関係先で紹介されフルタイムで10数年務めています。従業員の入れ替わりが激しく、一番若い私が一番社歴が長いです。 有給休暇という言葉が嫌いな社長で過去に有給休暇の話を出した社員のことは嫌いになり、その後みんな自主退社しています。 有給休暇という言葉が嫌いでも、お休みしてもお給料はひかれません。(当たり前です)「うちの会社は仕事休んでも給料かわらず出してやってる」とよく言っています。(だから当たり前のこと) 私は自分の有給休暇がどれだけあって、今現在どれぐらい休んでいて、残りが何日あるのかわかっていませんし、会社も把握していないと思います。プライベートなことまですごく首を突っ込んできます。勝手に妄想してあーだこーだ言っています。基本本人がいないところで、その人の悪口を言っています。ですので、自分がいないとき、休んだ時にも言われていることは重々承知しています。セクハラ(発言のみ)パワハラ(は、そこまで多くはないです。)モラハラは日常です。10代のころから働いていますが最初のころは本当に耐えられませんでした。今はもう笑って流します。 毎年誕生日にケーキをプレゼントしてくれます。 やっとここからが本題です。 8/5 昼頃 保育園から子供が濃厚接触者になってしまったのですぐお迎えに来てほしいと連絡があり、30分ほど仕事をしお迎えに行きました。8/9まで自宅待機するようにとのことでお休みさせてもらうことになりました。 8/8 更に陽性者が出たため濃厚接触者の自宅待機期間を8/10までに延長と園から連絡あり、それを会社に伝えると、8/11から夏季休暇だし誰かに預けてなんとか来れないかとすごく嫌そうに言われました。(普通に考えたら濃厚接触者を誰かに預けれない) 8/10 同じクラスで同じ期間濃厚接触者になっているママ友が預かってくれることになりなんとか仕事に行けました。良き理解者です 8/11から一週間夏季休暇 その間に私の誕生日があり社長からケーキをプレゼントされました その前に7月の最終週から、こどもが咳と喉痛があり保育園で預かってもらうことができず(発熱もなく検査が陰性でもだめでした)何日かお休みをしていました。そこへきて、今度はこどもが濃厚接触者でまた仕事を休まないといけない、、、。という状況でした。 8/10出社すると明らかに機嫌が悪い社長。 社内に社長夫妻がいなくなったところで30代営業さんに、どんな悪口を言っていたか聞きました。この方とはお互い色々報告しあっていてつうつうです。 8/8の朝礼で、一時間私の悪口だったそうです。 あっちこっち遊びに行ってばっかりいるからだ。 大手だったらクビになってる パートの事務雇おうか と、こんな感じの内容をずっと繰り返し繰り返し一時間社長一人で喋っていたようです。 あちこち遊びに行ってばかりいるからだ →全然行ってないし、仕事するために預けた保育園で濃厚接触者になってるだけ 大手だったらクビになってる →大手だったらクビになってないし、もっとしゃんとしてくれる それでクビにしたいなら、どうぞクビにしてくれ パートの事務雇おうか →会社に新たに人を雇う余裕ない、私一人で十分すぎるぐらいの仕事量しかない 私一人休んだ時の為だけにパート雇おうとする発想w 朝礼で社員の悪口一時間言ってる会社 時間の無駄すぎませんか?ただでさえ毎年売上落ちてるのにそんな余分な時間ありますか?大丈夫ですか?そんな会社なんて売上上がるわけがないですよ。 営業さん伝いに聞いた話なので何も言い返せないのが悔しいです。 直接言ってくれてたら全部反論するのに。 こんだけ悪口言っていて(本当はもっと言っています)私の誕生日ケーキは用意してくれてるんですよね。で、自分は従業員の為にこんだけやってやってる!っていつも自慢してます。もううんざり。 退勤するときかけられた言葉が「休み中はゆっくり療養してね~」です。 え?我が家誰も調子悪くないし意味が分からない。 こんなコロナの時代で、いつだれがなってもおかしくない状況で、こどものために仕事休んだ私ってそんなに悪者なんですか?子供が体調崩したのも遊びに行ってたからではなく、保育園で流行っていたから。濃厚接触者になったのだって全く同じ。ちなみに夫も一日だけはなんとか仕事を休んでくれました。なかなか休めない役職についています。そりゃもう少し夫が休んでくれたらと私も思うしそれが原因で喧嘩もしています。そこのことに対しても会社側は夫がもっと協力するべき突っ込んできます。あーむかつく
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