才です。 友人に相談したところ、モラハラじゃないのと言われました。以下のような言動は、モラハラになるの でしょうか？ 毎月、家賃が(駐車場代含む)12万円なので、私が5万と食費2万円、計7万円出しています。夫は残り(家賃と光熱費)を出してくれていますが、生活費を一切くれません。財布の話をしたら、話を逸らされます。 その他にも、掃除をしていたら電気を暗くして寝だしたので、掃除が出来ないというと『俺だって疲れてる』と言います。共働きなので、22時半頃にアイロンをかけると『電気代は、23時からが安いから、後30分してからかければいい』と言ったりします。私がモチベーション下がる事を言わないでほしいと言っても、『まだ、23時になってない』と何度も言ってきたりします。家事は一切手伝ってくれません。 こないだ、家を買ったのですが、引っ越しの後バタバタで、ダンボールを開けて物を探していると、『床が傷つくからもっと優しく置け』と言われました。全く乱暴に扱っていなかったので、物を探すのに無音で作業するのは無理というと、『そうかよ、まぁ、いい一生一緒にローン払ってもらうからな』と言われたので、そんな事ばかり言われて一生一緒にいるかわからないと反論すると、『何いってんだ！こんな家買わせやがって！ふざけんな！』と罵倒されました。家を買ったのも私のせい？というと、『そうだろうが！いつも喧嘩吹っ掛けてきやがって！』私からすると、引っ越しでイライラしていた夫の八つ当たりにしか思えませんでした。ちなみに、昨日新居の引き渡しでしたが、まだ夫から鍵を貰っていません。 数日後、会社の同僚と飲みに行き、0時頃帰ると、次の日『昨日、どこ行ってた』と言われたので、みんなと焼肉たべに行ってた、一昨日伝えたよと言うと無視。そして、同じ道を車で何周もし、焼肉屋に連れていかれました。私が焼肉昨日食べたんだけど…というと『ああ、そう』と言い回転寿司に行き、そこでアサリ汁を飲んでいると、自分のガラ入れがあるのに、私のガラ入れに叩きつけるように投げ入れてきました。私は、夫の行動が理解出来ず黙り混んでしまいました。それ以降、夫と必要最低限話していません。 補足ですが、夫とは一年夫婦生活がありません。何度か誘ってみましたが、今度でいいだろと断られました。なので、子供もいません。
解決済み
私は独身のOLです。 同僚は、会社で一番信頼している人…でした。 私は、先輩からのモラハラと、ストーカーのようなこともされ、精神 的にボロボロの状態でした。早く会社に報告すべきでしたがコンプライアンスへの意識が低く噂がすぐに広まる会社なので親以外には誰にも相談できずにいましたが、状況が悪化し会社にいられなくなりそうだったので、ただ1人、女性の同僚に打ち明けました。同僚はよく話を聞いてくれ『誰にも絶対に言わない』『私のこと信用してほしい』と言ったので、つい、色んなことを話してしまいました。 あれこれ相談しているうちに、 私は全く知らされなかったのですが 同僚は社内結婚しました。 入籍後に報告を受けました。 交際していることすら教えてくれませんでした。でも、同僚の幸せが嬉しくお祝いの言葉も伝えました。 が、私が相談していたことを全て結婚相手に話していたようです。←『旦那もきっと力になれるから話したよ』と言われました。その結婚相手のことは知っていますが、私にとっては赤の他人です。その時すでに嫌な気持ちでした。 夫婦2人で留めておいてくれるならまだしも、私の問題は、いつのまにか会社に広まっていました。 何度も、秘密にしてほしいと伝えていたのに… おかしいと思い、同僚に『知るはずもない〇〇さんに、私の問題が噂になってるよって言われたんだけど何でだろう？』と聞いたら『旦那以外には話してないから、漏れるはずがないよ！多分、その人の勝手な憶測だよ』と返ってきました。 でも、その同僚夫婦が漏らしたのだとしか考えられません。 いまは、私のモラハラなどの問題は落ち着いたのですが、 その後同僚は、接する機会があると、よそよそしい態度ですし、すぐに話をそらして都合の悪いことを避けようとします。なにか、後ろめたさがあるように感じます。 結婚するほど絆が強いのはわかりますが、なんでも夫に話してしまうのはどうなんでしょう…？同僚はもともと信頼すべき相手ではなかったのでしょうか… 仲良しの友達、あるいは同僚が 結婚して態度が変わったという経験はありますか？
利になると思いますか？ 私は、４０代後半の女性です。 無職だと気まずいので、派遣で働きながらネット関係の仕事をしている・・・とかごまかそうか迷っています。配偶者の職業を聞かれないのが１番なんですが、今まで聞かれたことがあるので心配です。その時は休職中でしたが、サラリーマンと答えることができたので良かったのですが・・・
今の会社に勤めて二年目になります。 今の会社は大きい運送会社の一部の整備の部署で事務員として働いています。 仕事でのストレスが非常に酷く、蕁麻疹で一年ほど通院しています。 支払いや生活のために毎日頑張って出勤しているのですが、今朝起きて行きたくなさすぎて吐き気を催し、トイレで排便をしたところ、便器一面に鮮血が出て、あ、仕事辞めたい。となってしまいました。 頑張って出勤しましたが、辞めた過ぎて仕事中ですがこの文章を打っています。 辞めるにしても、次の転職先を決めてからやめたいとは思っているのですが、今より酷かったらどうしようと思ってしまいます。 あともう一つが、夫が実家の自営業の二代目なのですが、そこの経理をいずれしていってもらいたいと義祖母に言われています。 いずれはそこで働かせていただこうとは思っていますが、やはり身内と働くのは大変でしょうか、、？ちなみに義祖父母どちらもかなり優しいです。 どちらにせよ、今の会社は今年中か来年には退職したいとは思っています。 どうするべきだと思いますか？？
円です。 家族構成は、妻、8歳の長女と5歳の長男の4人暮らしです。 資格は、大型一種、牽引、危険物取扱者、宅地建物取引士、管理業務主任者を持っています。 実は、今、退職時期と職業選択について悩んでいるのです。 昨今、私の年代の場合、退職年齢が、暫定的に60歳から63歳まで伸びました。 60歳で、一応退職の肩たたきがあり、退職せずに延長する場合は、63歳まで、給料が3割カットになります。 私の考えとしては、60歳で退職し、異業種に転職しようと考えています。 今の職場では、パワハラ、セクハラ、モラハラなど日常茶飯事て、意見など、とても通るところではありません。 精神的ストレスが酷いってなもんじゃありません。 私の考えとしては、60歳で退職し、資格を活かして、長距離の大型トレーラー運転手になろうと考えています。 以前に10年間、大型トレーラーを運転したていた経験があり、1、2ヶ月も乗れば、勘を取り戻す自信があります。 年収も、3割カットの年収と引けを取りません。 70歳まで頑張ろうと思っています。 現在まで、５社の面接を受け、全て内定をいただいております。 ５社とも、年収は600万円前後です。 定年退職の60歳まで、今の職場で働くということで、５社ともお断りしました。 ５社とも、定年退職してからでも来てくれとのことでした。 面接担当者と話をして、現在、運送業界は、よほどの人手不足とお見受けいたしました。 中には、宅地建物取引士や管理業務主任者の資格を活かしたらどうかと忠告してくださる方もいらっしゃいます。 しかし、私としては、年がら年中、人と顔を突き合わせてする仕事や、階級社会に近い環境の職場は、もううんざりなのです。 また、年収も3割カットの年収より、はるかに低いです。 さて、そこで、この文面を読んでくださっている皆様への質問です。 私は、60歳で退職しても、問題ないでしょうか？ それとも、63歳まで、今の職場で働くべきでしょうか？ やっと60歳で退職出来ると思っていた矢先に、暫定的に63歳まで退職が伸びてしまった現実があります。 また、仮に63歳まで今の社会に残ったとしても、今度は64歳からの就職に、かなり厳しい現実があるのも事実です。 職業選択の件も含め、皆様の、忌憚のない意見をよろしくお願い致します。
に実家のそばに家を買い、私は仕事があるため、今のマンションから実家に住み移り、転勤できるまで単身赴任という形をとって欲しいと言われました。 一緒に住み始めて約2年。嫁の地元は車で約2時間半の場所にあります。 他にも理由があり、友達がいないことやパートも始めたいという理由があるそうです。 私自身は嫁が地元に帰るには理解があるつもりです。将来的には考えております。 ですが、仕事を辞めてまで嫁の地元に戻る必要がないと思っておりますし、転勤願もいまの大型プロジェクトが終われば出すつもりでおります。 ただ、会社の都合によってはもちろん希望が通るわけがなく、場合によっては転勤できないかもと伝えたら、地元に帰るって言ってたのにと嘘つきや二重人格扱いされ、いま転勤のためにも動いている事、仕事で昇任したことなど、今行っている仕事全て否定されました。 妻からはいまの役職を降格しても構わないから地元に転勤して欲しいとも言われました。必死になってやってきた仕事を全否定された気持ちで辛くなりました。 そこで質問です。 ①妻は恐らくこのままだと子育てに影響してくると思います。この提案を容認すべきでしょうか？ ②妻のモラハラが酷く、耐えることができません。何か改善策はないでしょうか？ ③私は今の役職を降格してまでも妻の地元に戻るべきでしょうか？ 拙い文章で申し訳ありません。ご教示お願い致します。
由はＤＶ、モラハラ、性格の不一致。 離婚は私が経済的に自立したらと考えています。 ４月から保育園入 所予定です。(優先順位と点数かなり高く、空きがある園のみ希望してるので、入所出来ないことはないと言われました。) 現在就職活動しています。が、面接にたどり着きません。 結婚前は性格で2社、結婚後は派遣社員で2社経験しました。(夫が転勤族のため、転勤についていきました)4社とも三年未満で退職してます。(一番長くて2年7ヶ月) ブランクは約３年。主に正社員の事務で履歴書送ってます。事務の経験はありますが、専門的に特化した 事務スキルはありません。(主に庶務業務、一般事務が多かったです。)持病があり、力仕事は厳しいです。 娘については親族のフォローがあるため、急なおやすみはほぼないです。 資格は国家資格1、公的資格が10以上ありますが、とある業界のみ強い資格がほとんどで、その業界でまた働く気はありません。(正社員時にはこの業界で勤務していました。)理由は一度離職すると正社員登用がほぼない業種だからです。 パートや派遣も視野に入れていますが、後々正社員になりたいので、正社員登用ありのところや再転職も考えています。 私のように専業主婦で別居中で小さい子どもがいて仕事探しをした方。 お仕事はどのような形態でしたか？ 出産前に経験した職種でしたか？ 正社員に雇用されましたか？ 就職相談員には、私の状況や経歴でも最初から正社員雇用も夢じゃない状況と言われましたが、社交辞令だと感じつつ、信じつつと言った心境です。 実際に小さい子どもがいる専業主婦。しかも別居中(住所が様方なので、別居中と言わなくても分かる状況)。経歴も4社と多く、短い。採用されにくい人材だと理解していますが、娘を自分一人でも養って、娘に苦労掛けさせたくありません。 皆さまの経験談を聞き、参考にしたいと考えいます。 色々と教えて下さい。
経に擁護、理解できる方おられますか？ 送られてくるLINEの内容例 今日の服おニューだったね 気温の割に寒かったんじゃない？ 何してる？ 寝られてる？ お疲れなんじゃない？ 最近身体鍛えてるんだってね 帰り道気をつけてね きもいおっさんでごめんね 等 夫婦仲は良くないそうです。 仕事に出ているほうがマシだそうです。 その方には、小学生のお子さんがいます。 母が知らないところで、若い女とこんなやりとりをしている父親だったら、私なら軽蔑します。 ラインが普及する時代がもう少し早かったら？世の中こんなものか？私の育った環境が平和すぎたのか？ 気持ち悪いという感情が襲ったあと、無性に虚しくなってきました。 この男性に同情できる方のご意見伺いたいです。
を退職、その後契約社員で復帰し、子供を二人授かり、一人目の育休中に妊娠し、妊娠５ヶ月で復帰、現在また育休中で９月から保育園が決まり、１０月から復帰予定です。 ４月に家が建つことになり、現在の市から１時間かかるところに引っ越します。 そのため、一旦復帰して、家の近くで転職を探そうかと思ってましたが、昨日、ものすごく理想的な求人を見つけてしまいました。 絶対に受けたいです。 もし受かった場合、今の会社になんて言って辞めるか悩んでいます。 もともと不妊治療で辞めるときに守ってくれなかった恨みもあるので、辞めることは問題ないのですが、夫が同じ会社なので、育休中にやめた不届き者と捉えられると思います。ただ１年更新の契約社員なので、引き継ぎもなく、行く部署もあっちいけこっちいけといった感じでまだ決まってないので、向こう的には育休中に払った社会保険料が無駄になるくらいで、あまり迷惑はかけないと思います。総合職ばかりの会社で総合職から契約になる社員はほとんどいなく、わたしは知識を持ってるということで、契約社員の給料で正社員の仕事させられてました。 正直に、家が立つので近くで転職活動したら決まったのでそっちに行くでいいでしょうか？ まあ決まってないので杞憂に終わる可能性が高いですが。
飲み会も出張もあります。 それが結婚したと会社に報告したらもっと増えました。 私の以前働いていた職場では、家庭がある人は無理に飲み会参加しなくていい、新婚は二人の時間を大事にしたいだろう、という考え方でしたが、旦那のところは逆です。 家のことは嫁さんにやってもらえるようになったんだから自由時間が増えた、くらいの発想みたいです。 取引先からの電話も休日でもガンガンかかってきて、仕事の話ならまだしもそこからゴルフの話やらなんやら1時間2時間平気で話します。（どっちも声デカいので内容丸聞こえ） 新婚の頃私の誕生日でディズニーいってるのにまた電話がきて、嫁とディズニーきてると伝えたにも関わらずそこから40分ほど無駄話をしてきたときはマジでイライラしました。 急ぎの仕事の話ならまだしも、普通空気読んでまた時間あるときに電話しようってなりません？ 旦那の友だち相手なら私も「後にしてよ」と言えるのですが、仕事関係となるとそうもいかずただ横で待たされてイライラです。 とにかく旦那の仕事界隈の人と価値観が合いません。 例えばこの間飲んだ３０代の取引先の人はは 「嫁がバカで困る。疲れて帰ってるのにドラマの感想とかどうでもいいことを話してくる」 「子育て以外で外に出ることは許してない。友だちとご飯も行かせてない」 と言っていたそうです。 いや、ただのモラ夫じゃん。と思いました。 旦那は私に対してモラハラ発言してくることはないですし（もしされても私は黙ってないで言い返すタイプですが）、出張多いのも仕事の電話もある程度は仕方ないことだとは思うのですが、現在妊娠中で、子どもが産まれてもこれかと思うと先が思いやられます。 旦那が休みで育児を頼みたいときにまたくだらない電話がくるのか、家族で出かけても同じく待たされる（その間私は赤ちゃんを一人で見るしかない）のか、平気で接待飲みもガンガン入るのか、ただでさえ出張のときは2日3日ワンオペ確実なのに… と思って嫌になります。 旦那のことは好きで離婚なんて全く考えてませんし子育ても実家に頼ったりもすると思いますが、根本的に旦那の会社周りの風潮というか価値観が古過ぎてとにかくイライラします。 嫁を家政婦兼ベビーシッターだと思ってるヤツが多すぎです。 男社会の既婚者ってこんなもんですか？ 旦那は上に文句言えるような立場じゃないですし取引先の気を悪くするようなこともできないので基本断れません。 どうしようもないことと分かりつつも、ストレス溜まります。
回答終了
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