しており実習のため休職ということにしていたのですが上司のモラハラによりマネージャーの交代や今まで一緒に働いていた人がガラリと変わったためこれから夏休み終わるまで働きたいと言いづらいです。そのモラハラ上司とも仲が良くないというか一方的にやばい女認定されています。 そのため新しく短期のバイトを探すか休職してるバイト先に行き働きたい旨を伝えるか迷っています。良ければ皆様の意見をお聞きしたいです。 なかなか厳しい条件だとはわかってます。
解決済み
すか?? 前向きに考えて欲しい等々言われ、 最後にはこの先も私からの 退職願は受け取る気はないと 言われました。
回答終了
た上司がいたそうです。 この行為は、モラハラですか?
なこともできない」「自分で行動してほしい」「いちいち言わないと分からないのか」、的な感じです。 実際にミスはしていませんし、仕事の進捗具合も他の人よりも丁寧かつ速めを心がけています。上司がそういうモラハラ発言をするときは、割とどうでもいい内容のことで高圧的にいってくることが多いです。例えば、暖房の風があたって喉が乾燥する、という話を同僚にしたとします。で、誰かがそれを上司に伝えており、いきなり私に「乾燥するなら飴でも舐めとけばいいだろ!それくらい自分でやれ!」みたいな感じです。 また、他の同僚の方が仕事が雑でミスも多く、そのフォローを私がしています。私だけ丁寧にしても意味がないのに、なんで他の人には何も言わないのか、とやる気がでません。 他の同僚なんかには甘かったり、全く叱責をする様子もなく、何なんだろう、とイライラしてしまいます。そんな感じなので私も他の同僚たちとも距離を置きがちで孤立している感じです。 やはり職場で数年働けば、上司の求める理想の仕事をしないといけないのでしょうか?ただその上司自体が言うことがコロコロ変わったりするので、理想が分かりません。
はどうしたらいいでしょうか? 本人は場を和ませる?冗談が好き?なのか恐らく無意識のようです。 真剣に悩んでます!
ことにも興奮を覚えるんでしょうか?
、 が違うだけで、内容的には同じものですか? 恋人同士だとモラハラ、上司と部下だとパワハラ 精神的なハラスメントという意味では同じですか?
からメールで知りました。 僕は、既にその会社を退職しています。上司が会社に戻って、僕がいないことを知ったらどう思いますか?
「ありがとう」などと言い理解できない状況をわさど作ることで消耗戦で上司が病みました。これはどうなんですか? ※ 同僚は、普通の人間関係では優しくいい奴です
司がいない時は 特に酷いです 仕事で必要最低限な事以外は関わらないように していますが 上司は何かにつけて私を呼びつけます 上司といると精神的苦痛を受けます 仕事に行くのも苦痛で苦痛でたまりません パワハラを受けていると思っています ですが上司は私がモラハラをしていると 主張しています モラハラっていったい何ですか? 今日は上司から注意を受けたことに対して 分かりましたと何度も言った事が モラハラに当たると言われました モラハラって何ですか? 因みに 一番上の上司は事なかれ主義で 当てになりませんし お金の為仕事も辞めれません
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