いのですか?
回答終了
がいます。男性ですがお局さんのような感じで社内でもその人に対して恐怖感を感じている人が多いです。 幸い今の職場は配置転換しやすいところなので、その上司が本当にどうしても無理な人は人事に報告すれば上司のいない職場に異動となります。 ただそういった方が多すぎて、その上司の部署に配属を嫌がらない人が少なくなっています。 何も知らない新人か、その上司と同等のベテランか、ある程度暴言を流せる人のみで上司の部署が回っている状態で、新たに人事に異動を相談してもなかなか聞き入れてくれない人も出ている状況です。 自分はある程度暴言が流せるタイプなので精神的にそこまで影響なく長年上司と仕事をしていましたが、発言について総務に呼ばれた上司が「おちおち注意もできないよ」と愚痴をこぼしてるのを聞いてなんだか不安になりました。 パワハラをされた側の人の話はよく聞くのですが、パワハラをした人は通常どのような処分を下されるのでしょうか? 今の会社にいていいかの指標にしたいので、いろんな意見が聞けたら幸いです。
解決済み
辛いです。助けてください。 ずっと夢だった職につけて頑張っていたのに望まない部署に異動になり、パワハラ上司の元で1年半耐えてきました。 何人も鬱病にして辞めさせるような上司で、会社もそれを見て見ぬふりで、人事部に言っても何も変わりません。 もう我慢が限界にきています。 元々はパワハラ上司の引き抜きで今の部署に来ました。 私は最初からその上司が苦手でしたが、なぜか気に入られ、自分が思っていた性格と違うとわかると、暴言を吐かれ怒鳴られるようになりました。 元の部署に戻して欲しいと訴えても聞き入れてもらえません。 むしろ、元の部署に戻りたいというのが上司にとって頭にきたようで、暴言が悪化しました。 だんだんと、上司を殺したい、それか自分が死にたいと思うようになりました。 多分、自分はおかしくなってきています。 自分が転職するしかないんでしょうか。 もうこんな思考では、これから普通に過ごしていけないでしょうか。 何で自分がこんな目に遭わなければいかないのか。 もう辛いです。
っているところで上司が退職しました。 この場合、損害賠償請求できますか?音声などの証拠はきちんと保持してます。 個人的には上司の教育指導不足な会社の問題と思っているので、 会社にも責任があると思ってます。
。 契約社員から正社員になり3月31日まで試用期間でした。 昼勤夜勤と二交代勤務でしたが 試用期間中に 昼勤のみ残業するな 「常昼オール定時」にさせられました。 夜勤がなくなり残業も出来ないので 単純に給料が半分程になります。 試用期間の評価を 現場から本社の人事宛に報告するのですが 同期と合同で面談をされ その同期は目の前で 本採用に丸をつけ 僕は 何も書かないで たぶん延長だよ 決めるのは俺じゃないから と言われました。 試用期間延長をするにも 事前通知 本人の同意が必要なはずなので 試用期間が過ぎた現時点で なにも通達がないので 本採用にはなっていると思います。 この事を 他部署の知り合いにも 相談していますが まずは本採用になる事だけを考えてと言われておりました。 おそらく本採用になるので 仕返しをしたいです。 グループ会社のホットライン 人事に相談 などあるのですが 息をするように次から次へと嘘を平気で話す上司なので都合のいい言い方をされて逃げられる。 そして、その上司の上司が責任を取らされて 終わりだと思うので 直接的にそのパワハラをしてきた上司に仕返しがしたいです。 弁護士に依頼し 慰謝料請求 損害賠償請求 など 弁護士経由のアクションをなにかしらしたいと考えています ですが、実際にパワハラをされてる音声データなどはなく証拠として思いつくものが 病院にいって診断書を書いてもらう くらいです 他に何か仕返しの方法ないですか?
急に言われることが多いので、出来ない状況が多いのでメモにしました。 精神的に参っており、毎朝吐き気、涙が自然と出たりと休みの日も精神的に病んでしまっているのか、疲れが全然取れません。(毎日夜ストレスで寝れないなめ毎日眠いです。) 仮に損害賠償、労災、パワハラをしている人を辞めさせてもらう等するにはどのようにすればいいですか? そのパワハラをしてくる人は63歳の人です。 会社の社長もその人に何も言えず、やりたいようにやらせておけと言っている位なので、逆にやりたい放題やられてこちらはたまった物ではないです。
ないからって調子乗るなよ〜〜
しながら仕事をしており居心地が悪いです。意味不明な理由で怒鳴られます。 周りに相談しても「あの人は仕事のストレスがすごいの。わかってあげて」と言われてさらにムカつきます。 周りがその上司に優しいせいで上司がやりたい放題してる職場自体にもムカついてます。 こういう何しても許される人ってなんで周りの理解を得られるのでしょうか? 普通なら変人扱いされて周り全員から嫌われ居心地悪くなって辞めるか、態度を翻すとかするのがオチだと思うのですが。仕事がいくらできようが同じことだと思います。
部下も 委縮します。 会社 パワハラ相談部が動かない場合はどこに相談していますか?
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