小売業界において、イベントなどのキャンペーンを考える部署はスーパーバイザーでしょうか？
解決済み
ることはありますか？ 以前勤めていた飲食店は人件費削減で毎回1人で締め作業をしていたのですが、安全面から夜帯に1人は不安なので教えていただきたいです。
が期待できるのですか？
職を目指しているのですが大学で観光学部、経営学部、経済学部のうちどの学部を志望するべきか悩んでます。 スーパーバイザーを目指してる場合は経営学部や経済学部が良いというのを見たのですがこの2つの違いもあまりわかりません。 大学によって異なるとは思いますが上に記載した3つの学部の違いやオリエンタルランドに就職希望する際に学んでおくべきこと(マーケティングなど)ありましたら教えて頂きたいです。 GMARCHだったらこの大学が良いなどあればそれもお願いしたいです。 またオリエンタルランドに就職する場合、英語が強いと就職してから役立ったりするのでしょうか？ オリエンタルランドへの就職は狭き門だということはもちろんわかっています。 どなたか親切な方がいましたら答えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
境界には網フェンスのみです。オーナーが夜から朝にかけ勤務していますが、真夜中に店前でバイトと大声で話 してうるさく朝になり注意したところ、こちらが後から家を建てから黙れと一喝され、おまけに俺は昼間騒音の中で寝て夜中に働いてるんだと逆ギレされました。接客態度も極悪で有名で客に挨拶することも全くしません。 先日も夜中に客と喧嘩になったらさく店の外で大声で怒鳴り合いし子供も含め叩き起こされました。我慢ならずフランチャイズ本部に連絡し店を担当するスーパーバイザーに状況話して改善を求めましたが、本部の指導もまともに聞かない問題オーナーだとの事で…、申し訳ないの一言をスーパーバイザーから電話で言われただけで、毎週店に来てても挨拶すらありません。 一昨日もまた朝早くにオーナーが店の外で客と大声で怒鳴り合い殴り合いの喧嘩をしており、スーパーバイザーに連絡するも、申し訳ありませんだけで具体的な改善行動をする気はないようです。スーパーバイザーにもっと権限ある本部の人間と話し合いを変わるよう要求しましまが、時間を下さいと言われただけでその後も連絡はありません。オーナー自身に直接クレームして喧嘩になり、暴力沙汰で入院させられたのでトラブルになっても真隣に住んでいることもあり避けたいです。大手コンビニチェーンでありながら、このような問題オーナーを放置しておくだけなのでしょうか？ 真隣の住人は泣き寝入りするしかないのでしょうか？
回答終了
いるのですが、10時以降になるとドライバーの方が1人、インストアの自分が1人という状況になります。 そこでデリバリー注文が1時間の間に15件以上入ることが多くあり、デリバリーが回らなくなるのでお客様に謝罪と目安時間をお伝えする為に電話をします。その時、多少叱られることがあるのですが、やはり1日に何件もお叱りを受けると正直精神的に参ってしまいます。 今バイトを辞めようと考えているのですが、 人が少なく(扶養を超えそうなバイトが数名いる為)引き止められてしまった場合今後どうやってバイトを乗り切ればいいと思いますか？ 現実的に今すぐ辞めるということはシフトの関係上不可能に近いです。 ちなみに、今日の夜バイトです!!(；；) (夜のデリバリーの方の人数を増やすことは不可能です。そういう店長ですので。)
ザー)の違いは何ですか？
バイトだと思うのですが、シフトスーパーバイザーssvは1店舗に何人いるのでしょうか？ 店舗は独立型ではなく、建物内にある店舗です。 営業は10:00-21:00の11時間営業の規模です。
◆現在 【クライアント→派遣元】 時給\1500 【派遣元→私】 時給\1050 ◆スーパーバイザーになったら 【クライアント→派遣元】 時給\2000～\2300 【派遣元→私】 時給\1100～ なんか変ですよね。私がクライアントから実際に派遣元へ払う金額を知らないと思って、足元見られてますよね。時給\1100ではちょっと…と渋ると、知らないと思って、『いくらならモチベーション保ってスーパーバイザーなってもらえますか』って言われました。 もちろんこたえませんでしたが。こういう金額内訳でスーパーバイザー時給の妥当金額お聞かせください。
ンターの立ち上げからスタッフの育成、教育などほぼ全ての業務に携わっていましたが、私を含めSVと呼ばれる人はいませんでした 。
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