の位ハードかわかる方いますか?
解決済み
会の際にある、「キャリアアドバイザーとの質問会」「キャリアアドバイザーとの個別面談」とはどういうものでしょうか? 当日のプログラムの欄に、主に以下の3つのどれかが記載されています。 ①・応募受付/キャリアアドバイザーとの質問会(個別にお電話にて実施致します) ②・応募受付/キャリアアドバイザーとの質問会 ③・応募受付/キャリアアドバイザーとの個別面談 どれも説明会は「カメラ・音声はOFFにてご参加いただけます」と書かれているのですが、これら3つはtype就活の社員の方とお話をするのでしょうか? ①は「個別にお電話にて実施致します」と記載してあるので、説明会が終わったあとに、キャリアアドバイザーという方と電話で就活の状況などを聞かれるのかな?と思っているのですが、私の認識は正しいでしょうか? ②はよくわかりません。 これを記載してあるページに 「type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。 Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください。」 と書いてあるのですが、学生の質問をキャリアアドバイザーが拾って企業の方に聞くということでしょうか? ③は面談となっているので、キャリアアドバイザーという方とお話をするのかなと思うのですが、電話なのか、zoomなどのカメラを使って行うのか、どちらでしょうか? ①②③の「キャリアアドバイザーとの〜」は必ず参加しなくてはならないのでしょうか? わかる方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいです! よろしくお願いいたします!
回答終了
に、そことは別の会社のネット検索も利用しています。 キャリアアドバイザーの方からの紹介求人は、企業が あまりたくさんの人を募集したくない傾向があり、非公開の優良求人も多く、良いというのは理解しています。 私が質問したいことは、もう1つの「ネット検索での応募」についてです。 ネット検索は誰でも応募できると思うのですが、求人の質が気になっています。 いわゆる、ブラック企業も含まれている可能性が高いでしょうか? キャリアアドバイザーの方からの求人よりも、ネット検索での求人の方で応募したいなと思えるものがあったのですが、なかなか1歩踏み出せません。 また、私は中退した者です。 今の時期、新卒の方と同期になる可能性もありますが、その場合、新卒の方のほうが私よりも優遇されそうで不安です。 1つめの質問には、正当な答えをお願いしたいですが、2つ目のものに関しては、思うことをご回答いただければと思います。 よろしくお願い致します。
いな仕事希望ですが、人材派遣会社は、 営業なんかいったらきついと人事の友人が言っていました。 実際、どうでしょうか?
募しようと思っているのですが、見た感じ本社と営業所がある県以外にも募集を行っているようです。 これはその県にも営業所があるということでしょうか? それとも、違う会社に行かされる?ということでしょうか? 応募は事務職です
パートや短期バイトを3回経験したため、かなり転職回数が多いです。 今回、派遣終了で3ヶ月転職活動してますが、書類選考落ちが多く、求人も田舎なので限られてます。高卒なので余計限られてます。 私のような場合どのように転職活動すればいいですか?もうこれ以上長引かせたくありません。27で正社員経験ないので正社員で行くべきですか? 正社員で応募しても、田舎なので競争率が激しく受かりません。ハローワークによるといつも、4~10数倍とか大人気だということです。 応募する職種を広げるべきですか?未経験職種で転職活動しても、コロコロ変わる人だと思われ、将来考えると怖いです。 ちなみにキャリアアドバイザは全員言うことがちがいます。 ・慎重に選んで自分の合う所に正社員で行くべき ・田舎なので求人ないから条件合わなくても何十社も応募すべき。できれば正社員。 ・これ以上厳しいので派遣ですぐに選ぶべき(派遣会社のキャリアアドバイザ)
数聞かれたり、働く風景を少しですが見学させていただけました。 結果は早ければ今日か休み明けの日にキャリアアドバイザーの方に連絡すると言われました。 これはとりあえず一次面接は高評価をいただけていますでしょうか?
るのを望んでいるのでしょうか?知恵袋で前にそういう回答を見たので。
ザーになりたいとおもっているのですが、仕事はどうでしょうか? やはり、営業数字はみたいなものがあるのでしょうか?
をしに行きます。そこで質問なのですが、保育士資格・幼稚園教諭免許は、卒業同時取得の他は、国家試験を受けるのでしょうか?
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