解決済み
、受信料払ってくださいと言われました。 今忙しいのでまた今度にして下さいとお願いしましたが、待たせてもらいますと居座られました。 うちの店は小さいので待合で待たれても困りますし、この後もしばらく予約も有りますので改めて下さいとお願いしましたが、それでは受信料払って下さいとお客様無視で話し始めましたので、うちの店のテレビ見てください。カードも入ってないし、アンテナも繋げておりません。お店の宣伝に使うPVしか流してませんし、ネットには繋がっていますが、TVは見てませんし、近くの自宅はちゃんと払ってますよ。と丁寧にお断りしたら、TVがある時点で支払い義務がどうのとか、自宅は払っててもこちらでも払わないと法律的にどうとか言われて、お客さんがいることもあるので一度折れて契約させられました。 粘られるし次々に来るお客様の目も有るし仕方なしです。 翌月にはNHKに電話してTV捨てましたのでと、解約しました。 お客様もありちゃんと話せませんでしたが、TVを受信出来ないようにカードを抜いて、アンテナを繋げないようにしててもTVをモニタに使うのも受信料は必要なんですか?
しい職場みたいで試用期間の間は保険の加入は無いと言われました。 実際、働いてみると教育体制も整っておらず、いつも理不尽に怒鳴る上司も居て既に退職を考えています。 採用通知等が自宅に届き一緒に入っていた扶養控除申告書や誓約書を現在記入してます。 扶養控除申告書にマイナンバーを記入する場所があるんですがこれを記入すると、もし次の職場に転職した際、現在の職歴がバレますか? 出来れば次の職場にバレないようにしたいです。 詳しい方回答お願いします。
辺調査などされてバレることはありえますか? 後、就職後にキャバクラバイトをバレないようにするには就職のどのくらい前にバイトを辞めるべきでしょうか
必要なんですがどれもまだ持っていないです。この中でどれを作ったら良いと思いますか。
バイトに応募し、面接して採用されました。マイナンバーの提出をお願いされたのですが高校生とバレますか?何気ない顔してれば言われませんか? ちなみにバイト先は高校生不可です。
ことはありますか?
した その会社は私の生年月日や住所は知っていますが 私の身分証明書を持っているわけではないので 悪用 されない事を願ってますが 詳しい方教えてください
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