も求職活動実績になる事を知り、dodaでセミナーを申し込みました。内容は面接に関するもので先着100人程度と記載がありました。申し込んだのは締め切りまで残り3日の時点です。 転職サイトでのセミナーを申し込むのが初めてなので各セミナーの需要がどれほどあるのか見当がつかないのですが、「申し込んだが結果定員オーバーではじかれた」など経験ある方いらっしゃいますか? 私が申し込んだセミナーの場合、参加できない場合は開催日の前日までに連絡がくるそうなのですが、認定日の関係もあり参加できない可能性があるなら他のセミナーを探すなど方法を考えないといけない状況でして。。。 他の転職サイトでも構いませんのでセミナーを申し込んだ経験のある方、「すんなり」「抽選漏れた」などお話を聞かせていただければ。お願いします。
解決済み
頃求人応募しました。掲載開始も12月1日からでした。ちょうどその日にスカウトメールが来ていたためそのまま応募した流れです。 すると、約10分後に今回は採用予定人数に達したため不採用と連絡がきました。 書類選考落ちはよくあることですしそれ自体は仕方ないとは思いますが、掲載開始日、しかも応募してものの10分で不採用の連絡… こういうことはよくあるのでしょうか?
歴書を書いた後、たいして添削も行われずに応募にかけられてしまいました。 後から気づいたのですが、誤字脱字などもあり、もっとしっかり確認して欲しかったです。 志望度の高い会社も含まれていたので、これで落とされても腑に落ちません。 通常添削は行われないのでしょうか? 担当が適当なのでしょうか?
es落ちでした。 まだ明確に行きたい企業が決まってない&内定がもらえるか不安ということでdodaの新卒エージェントに登録しました。 しかし初日のカウンセリングでもう嫌になってきました… 断れない私が悪いのですが、セミナーも2つ受けることになってしまったし、すでに40社ほど紹介していただいて、それを一社ずつ口コミサイトでみて仕事内容をみて……と判断するのがとても苦痛です。 早期の内定獲得のためには続けたほうがいいと思うのですが、どうしたらいいんでしょうか…… とてもめんどくさいです…
回答終了
がきまっています。 エージェント経由の応募求人は、退職者(無職)だと基本、通過しませんか? 私の場合、在職中でもエージェント経由の求人はほぼ書類選考落ちですが…
、明後日に役員面接と適性検査を控えております。 しかしdodaの選考状況を確認すると、ステータスが【最終選考結果 合格】となっておりました。 まだ選考がこれからなのにステータスが合格になっている理由は何が考えられるでしょうか。 ちなみに、エージェント経由ではなく直接企業とやりとりしております。 単に企業側でステータスの選択を間違えているだけでしょうか。 それとも既に企業側で合格の判定を出していて最終面接は顔合わせということでしたら少し気が楽になるのですが、、 同じような経験をされた方がいらっしゃれば教えてください。
なりました。 私的には不満しか残りません。 オファーを何回もしといて切るのは普通にメンタルにくるし本当に不満しかありません。 この場合、相手の企業様に理由などは聞くことはできますか?また再度、面接はすることはできますか?
ではだいたい倍率にしてどれくらい応募があるものなのでしょうか? もちろんそんなのピンキリというのが結論でしょうが、とりあえず営業職の場合で30代で800万~1000万出るレベルの会社だと応募は殺到するのでしょうか? 伊藤忠○○、三菱○○、パナソニック○○といったグループ会社だと食いつきは良さそうですが、無名の会社でもホワイトは当然ありますのでそういった会社にはやはり応募は多いのでしょうか?
応募要件に合致しなかったため」となることが、とても多いです。 ですが、応募しないことには始まらないので、仕事内容や条件等で良いと思ったものがあれば、数多く応募していった方がいいでしょうか? (応募資格や必須条件等は確認して応募しているので、手あたり次第ではありません) 転職サイトに複数登録し、dodaも利用しています。 dodaは直接応募、エージェント経由の応募があり、エージェント経由の求人に応募をすることが多いです。 今まで2社 書類選考に通過しましたが、両方とも求人情報と相違があり辞退しました。 求人情報との相違は、よくあることなのでしょうか。 A社:リモート相談可 (→書類選考通過後に確認したら出社のみ) B社:Web試験なし (→いきなりSPI試験のWeb試験案内あり)
会社の事務になりますが、履歴書と職務経歴書を全く見なくて話を進められて即内定されました。大丈夫か? ってなってしまって迷っています。 残業とかも0と書いていて福利厚生も整っては、いますが、正直残業0の会社なんてあるのかと転職を繰り返してる私からすると有り得ません。休みも、水曜は営業自体がしていないため、休み固定なのは、納得できるんですが、dodaで見ると土日のいずれか出勤と書いてるので週休2日制なのもわかります。 でも、説明の中で、月一だけね。って言われた時に聞けばよかったんですが、え?それやったら水、土、日が休みになるよな、そんな事あんの?って今めっちゃ疑っています。 年間の休みも書いてなくて不安ですが、社宅制度とかもあるので、気が迷っています。 留まる方がいいですよね。
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