回答終了
会社から提示された再雇用(65歳までで、健康に問題なければ70歳まで雇用可)後の給与ですが年収にして400万円でした。 もちろん65歳以降は年金収受の兼ね合いもあり新たな見直しがあると思いますが、定年時の年収が約550万でしたので150万ダウンという事になります。 このくらいの減収は一般企業の平均としてどのくらいの位置づけなんでしょうか? 減収は世の常でありしょうがないと分かっていても、何か釈然としないモヤモヤ感が 残ります。 同じような境遇の方、又は近年定年をむかえられた方の意見を拝聴したいです。 よろしくお願いします。
解決済み
、40代です。 60歳で定年を迎えた方の再就職はみなさんどのようなものですか? 何をされてるのですか? 実際の方のご意見聞かせて欲しいです。 ハローワークから? 知人の紹介とか?? 直接働きたいと出向いたりとか? ご自身で自営業としてなんてこともありますか? 悪質なコメントありでしたので 再投稿します。
くなるため事実上継続雇用は望めないので実家へ戻り再就職をせざるを得ない状況です。 今回失業給付金に関する相談なのですが、規定通りの定年退職と、定年退職日の1日前に自己都合で退職の場合、失業給付金の支給総額は59才11ヶ月自己都合でやめてほうが約10万円ほど多くなります。 このケースの場合のメリット・デメリットを会社へ確認してみました。 ・退職金は定年退職と自己都合どちらも一緒 ・退職後、実家は戻る引越費用は、定年退職は会社負担、自己都合は個人負担 ・失業給付金支給までの待機期間、7日間と2ヶ月間 失業給付金支給までの待機期間はあまり問題としていません。 上記項目の他に、何かメリット・デメリットとなるような点はありますでしょうか。 アドバイスいただけると幸いです。
せん。定年後の給与や休暇制度、待遇などはこれから話し合いをする予定です。今のところ残るか退職するかは五分五分です。 実際に退職された方で、仕事をされている方にご質問させていただきますが、ストレスを感じながらも、それなりに安定した収入を得るべきか、収入が減っても、精神的に楽になるべきか、どちらを優先したほうがいいでしょうか?
勤続21年来春定年を迎えます。 規定は65歳まで嘱託制度があり、現場社員はほとんどが継続雇用で勤務しています。 私は事務一人の為、規定はあっても若い人に交代するのが会社の為と思いますが、60過ぎて再就職先があるか不安です。 役員の一人が、良い後任は見つかったか? まあ、残っても一年だ。 と面と向かって言われました。 60歳定年退職が会社と自分の為に良いでしょうか。 60歳再就職先ありますでしょうか。 ご意見お聞かせください。
しかし希望すれば65歳まで延長ができます。 昔は再雇用だと給与が下がったのですが、この2,3年の間に会社の規則が変わり同じ水準を一応キープできるようになりました。 ただ、同じ部署にいられるかどうかは未定で、仕事内容が変わったり異動の可能性もあります。一応、本人の希望や意見の聞き取りは、事前に人事部で面談があるそうですが、必ずしもその通りにはならないというのが現状のよう。 そこで質問です。 定年を延長されて満足していますか? ちなみに私は50代です。家などのローンはなく子育ても終わりました。趣味らしい趣味もなく、たまにスーパーでちょっと贅沢な食材を買って料理したり、たまに外食したり(月に3,4回くらい)が楽しみなくらい。映画や読書も好きですが、趣味と呼べるほどではないです。持病ありです。
金が下がるなどの理由で労働契約が合意締結されなかった場合は、再雇用の義務はなくなったと解せますか? 著しい賃金の低下は、業務内容、勤務日数・時間、勤務地の変更を伴わない退職前賃金の60%未満の賃金の減額とします。
次期の契約をしない旨を会社に伝え、離職しました。 ネットで( https://workinnovation.co.jp/column/teinen2/ )、 「定年後の雇用継続では、通常1年ごとの契約更新で再雇用されます。この雇用継続において契約満了時に退職する場合には、契約更新の意思があり・なしに関わらず、2か月(令和2年10月1日以降)の給付制限はかからず、定年退職と同様になります。」とあったので、失業等給付の2か月給付制限はないと思っていたのですが、ハローワークに行ったところ、「3年以上の契約を経て、また、65歳まで基本的に契約更新ができる状況、内容であったので、2か月の給付制限になる」と説明されました。 ハローワークの説明で間違いないでしょうか?ご教授ください。
件も人によって異なりますが、私の事業所では年収は半分程度です。 年収600万円~900万円程であっても、再雇用時は350万円~600万円程になります。 私は現役職で管理職のままの再雇用のため885万円が574万円になりました。 約65%なので私の職場では条件的には良い方です。 私の友人に聞くと、給料はそのままという人もいますし、再雇用の役職によって 異なると言う人もいます。数名に聞いていると私の職場は定年時の年収は悪くないが、再雇用の年収は低いのかなぁと思います。 一般的には定年時の年収と再雇用時の年収ってどの程度の差があるのでしょう。
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