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9年間ホテルで働き、部署もいくつか変わりました。 職務用紙に詳しく書かないといけないでしょうか? 部署は覚えてますが、年月日はおぼろげです。 書くとしても、年月日は書かなくても良いか、教えてください。
定年を迎える際の失業保険の件でお尋ねします。 ●誕生日付きの末日で退職するより、前月か誕生日月の誕生日の3、4日前に退職するほうが、65歳になった誕生月の末日にやめるより、失業保険の給付金額が多いと聞きました。どれぐらい違いますか? ●その誕生日数日前にやめる際、カウントで土日は含まれますか?含まれない? ●実際やめて失業保険の届けを申請する際、すぐに就職活動を行わないとだめでしょうか?退職時が64歳中、ないしは65歳をすぎでも、1年以内であれば、少し間をおいてから職業安定所に失業保険関連の手続きの申請をのばし変更をお願いすることは可能でしょうか? ●失業保険金額の計算基準は、基本給の何%ぐらいに当たりますか? ●再雇用になってからは、60歳〜現在までは高年齢給付金をもらっていました。が、そちらは失業保険金に加味されますか?除外?になりますか。 ●退職が64歳中なら、失業保険?に該当する、64歳内でもすでに高年齢給付金をもらっていたら、高年齢求職者給付金となり、支給日数は1年以上のため50日分になるのでしょうか? その辺りのルールが微妙すぎて自分ではよくわかりません。 実は来月2月上旬が誕生日で時間がないもので状況次第では1両日に退職届を出す形です。誠に勝手申しますが、お詳しい方、恐れ入りますが折返しご連絡いただけると助かります。何卒よろしくお願い申し上げます。
い金とプレゼントを渡す予定にしています。ただ、花束は華やかになるものの、もらった後が困ると思うので選択し難いです。 また、お菓子やお酒を渡すのも何かパッとしないので避けたいです。 その方は旅行が趣味なのですが、旅行券やスーツケースなどの用品も何かピンときません。 とにかく悩んでいます。 過去に同じような状況で、センスが良くて喜ばれた品があればぜひ教えて下さい。 よろしくお願いします。
60歳で定年退職の場合、60歳になる年にやめるのですか? 59歳になる年にやめるのですか?
に退職(=失業)したら目先どのようなお金が必要となりますか? 例)住民税、健康保険料など。 わかるなら具体的な金額(=現状の〇ケ月分など)もアドバイスお願いします。
。 もう少し働きたいので、毎日ハローワークの求人検索しています。 失業保険もらう前に再就職すると貰える手当とか、失業保険貰ってから再就職すると、就業手当が出るとか、調べれば調べるほどわからなくなります。 ネットの中には、知らないと損する、請求するべきなどと煽るよな書き込みもあります。 私としては、何もかも貰えるものは貰いたいという気持ちはありません。 ただ、どういう申請が一番良いのか検討しています。 働くイメージは週5フルタイムではなく、週2.3日勤務をイメージしています。 詳しい方お願いします。
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