険の営業と似てますか?証券会社の営業はやったことあります。
解決済み
パーとかでも応募倍率が高いと言われました。 合格は望み薄でしょうか?受験するだけでもやってみようかと考え たり諦めようかと考えたり気持ちが定まりません。募集は24名です。 この年齢では余程でないと受け入れてはくれないでしょうかね? 就職面接をしても年齢で落ちます。ハローワークでは失業保険だけ 貰いますかねなんて言われてます。もう再就職を諦めた方がイイと 思いますか?最近ハローワークでは資産がある程度あると勉強は 自費でという風潮がある気がします。資産を聞かれるとは思いがけ ないことでした。自費で勉強したとしても仕事に就けるとは限らない ので考えてしまいます。どなたかご意見をお聞かせください。宜しく。
の場合、健康保険や年金は国民健康保険や国民年金に切り替わるのでしょうか? ちなみに、妻は社会保険に加入してパート勤務をしています。妻の扶養に入るのが良いのでしょうか?任意継続の場合、保険料が今までの2倍になると聞きました。 海外旅行は10日間の予定で、その後日本に帰国します。各種手続きは14日以内に行う必要があると聞いたことがありますが、詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。あと今のところ失職するので、雇用保険ほか注意点はありますでしょうか?
ちは500万ですが少ないと言われました。
回答終了
が、65歳を迎え12月末で雇用打ち切りになります。 幸い以前所属していた親会社から個人事業主契約でよければアドバイザーとして来ないかと誘われています。ハローワークに確認したところ、65歳以降の退職は一時金として50日分が支給されるが、認定日以前に個人事業主としての契約すると一時金は支給できず、その個人事業主の契約が解除された場合(1年超)はそもそも雇用保険の対象外なので一時金も対象外と言われております。40年間保険料を支払っても雇用保険は受取れないことになるそうです。 この10月から週20時間以上のアルバイトなどにも厚生年金等の対象が拡大され、来年1月から雇用保険が65歳からでも適用になると聞いておりますが、実際にはこれまでと変らない会社の規定に従った勤務を続けるのに個人事業主契約になるだけでさまざまな社会保障の対象外になるのもいまいち不合理のような気がします。この辺の状況をご存知の方アドバイスをよろしくお願いいたします。
退職した場合の 失業保険給付日数は330日 本来なら定年退職可能なのですが 会社にお願いして 直前に会社都合 で退職することが出来れば 330日の失業給付を貰えることになります。 会社は通常 これを承諾してくれるものなのでしょうか 何か問題はあるでしょうか
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