近業務量が増えて、残業は当たり前のようにあります。以前に比べて職場の雰囲気が良くないように思えます。 それであれば、社員みんなが気持ちよく働けて、コミュニケーションも活発してた以前の業務量に戻せばいいのではないでしょうか。 今のままでは悪循環で何も良いことない気がします。まあ、残業しながらも多い業務を済ませられるかもしれませんが、、人に覇気がありません。疲れてます、余裕がありません、そこまでして働く意味ってなんですか 親に聞いたら、「もう決めたことだから変えられない、日本は資本主義だから」と言われました。あまり納得できませんでした。もっとわかりやすい説明ありませんか？
回答終了
しかけたりは『びっくりした！幽霊みたい！心臓に悪い！急に来て話しかけないでよ！』『びっくりした！』と良く言われるようになりました。メインは事務員です おはようございます、とかの挨拶は良く無視ばかりされます。 工場長に話したら『おまえがビックリさせてんだよ。失礼致しますとか言ってから話しかけたりしろ』と言いました 。おまけに 普段の挨拶とかはしてますが仕事中とかに会ったりすると会釈くらいしかしない時もありますが睨んできたりで、先日 電話が工場長から来て『おまえは、ペコペコとしかしないじゃ無い?何？』と怒り気味に言われたりも増えてきました。 帰り際に工場長は通話してたから『僕の顔を睨みながら見てきて』数回、会釈だけしかしなかった旨を伝えても『電話中でも俺は良いよ 応対するよ、話しかけろ』とかも言われました。『ペコペコとしかしないじゃないか？おまえ』と言われましたし『挨拶してくれないんだなと感じていたよ』と通話で言われたり。『失礼致します！』と言ってから話しかけたりしろよ、と言われたり。 入って初めの頃は工場長からも挨拶してきてくれましたし、もちろんメインはこちらから 挨拶してました 食品工場、入って四ヶ月くらいになります。 パワハラの疑惑、可能性はありますか？ 事務員や工場長は必ず関わります。報告とか色々あるので。 ただ話しかけるだけで やたら びっくりした！と言われたりが増えてきました。 色々 転職してきたりし五年前に障害手帳 愛の手帳B1を取得しています。 ここ四年近くはＢ型事業所にいました。 食品工場は普通枠ではありますが面接時に 愛の手帳があるのは伝えてあります。 障害手帳所持がまわりに広まってるかは分かりませんが 、イジメっぽいなと僕は感じています。 障害手帳のコピーは取らせましたし履歴書にも書いときました。 パワハラになりますか？？辛くもなります
解決済み
あって厳しいのですが、いざ作業エリアに入ってしまえば、 ゴミ捨てや原料運搬などで白衣を着替えたり履物を履き替えずそのまま屋外に出てしまっています。 屋外から戻ってくる場合もエアシャワーも履物の塩素消毒も何もありません。 そのまま作業エリアに戻って食品の製造に従事します。 これは問題無いのでしょうか？ また、社員が作業に関して具体的な作業手順や注意事項などをきちんと説明せず、中途半端な指示で作業する事が多々あり、後からねちねちとそうじゃないと言ってきます。 そんな社員が多く、社員ごとに言う事が異なっていたりと早々に嫌気がさしています。 契約期間中ですが、べつな派遣先に変更してもらうことは可能でしょうか？
は機械を触ったり配管を取り付けたり洗ったりする作業などもあります。作業中はゴム手袋を装着して作業するのですが配管を取り付ける際にクランプに挟んでしまい、小さく欠損してしまうことが何度かあありました。（欠片ありました）他にも引っかかりやすい箇所があるので最低でも30分に一回の確認、引っかかった感じがしたり引っかかりやすいものを触ったら必ず確認しています。 使用している手袋は破れたり劣化するまで同じ物を使います。何日か使用すると伸びてくるので一番小さいサイズにしても先が余り、挟んでしまいます。 今の派遣先はまだ数ヶ月なんですが挟んで欠損したのが4回あり、回数が多すぎると注意されました。 手袋自体破れやすいのは破れやすいみたいなんですが他の人は欠片が出る破れ方はあまりしないみたいで挟まないようにと言われました。 以前も他の食品工場に行っていましたが今まではそういった作業はなかったのでそこまで破損することはなかったんですが、破損が怖くてすごく疲れます。 私は生産中に欠損が出たことはないですが他の部署の人が生産中に使用していた手袋の欠片が見つからないから午前中の分全部作り直しになったとか聞くと余計に怖くなります。 もっと慣れたら上手く挟まないようにできるのかもしれないですが配管も重かったり変に力を入れたりしてしまったりして気をつけてもたまに挟んでしまいます。 正直生産中以外、手袋したくないです。 ベテランのおばちゃんはしてない人もいるけどしないと切れたりする場合もあるから危ないです。 工場勤務の方はどのように手袋破損をしないように気をつけていますか？破損が嫌で部署を変えてもらった方はいますか？
でいいのか 分からないのでもしよろしければ履歴書の 添削をお願いします 志望動機 私は食品工場で働くことに興味を持っています。食品製造業界は人々の生活に欠かせないものであり、その一員として働くことに魅力を感じています。 前職は介護職であり、その経験から厳格な衛生管理や細かい作業に対する注意力を身につけました。これらのスキルは、食品工場でも役立つのではないかと考えています。 私は一人で集中して作業を行うことが得意で、効率的に仕事を進めることができます。人と関わることやチームでの作業が少し苦手ですが、個人作業では力を発揮できると感じています。 また、住まいが職場から近いため、通勤の負担が少なく、安定した勤務が可能です。
ことがありますが、勤務が不規則・辞めていく人多い・24時間365日稼働するからまとまった連休は無い。 周りの人もほとんどは勤続年数10年未満。 上司や先輩も仕事をわかってないから、仕事を教えてもらうことはなく見て覚えるかやって覚えるしかない。 みんなしたくない仕事だから中途採用で募集かけても人が来ない。など みんなが知ってるような大きな会社(カ○ビー、山○製パンetc)でも口コミを見る限り、離職率が高かったり休みが少なかったりなど自分がいたところと環境はにてると思いましたが実際はどうですか？
場なのですが、人を馬鹿にした態度が日常化しています。 初めてなのに教えてもらえず、なんでできない？もういい！みたいな感じで言われる。 フルーツ詰めの作業をしているとめちゃくちゃ圧をかけてきて、どんどん品物はたまっていく、手伝ってくれない、早くしろと言わんばかりの態度。 みんながんばっているんですけど、まだ数週間ほどしか働いてない人に長く働いている人と同じような早さでできる訳がないのに、手伝ってくれない上に早くしろと圧をかけてくるのが日常です。 あの人使えないから！と他の派遣の方指して言ってるのも聞こえてきました。 言い方〜！人としてそんな言い方しかできないなんて最低で可哀想な人たちと思って仕事してます。 短期派遣でもすぐに辞めてしまう方も多いです。 そんな人ばかりではなく、優しくわかりやすく教えて下さるかたもいます。 まとまりのない文書になってしまいましたが、パワハラが日常化しているようなフルーツ工場です。 工場の名前さらしたいくらいです。
の応援に行くのですが、1年経っても慣れず、目眩頭痛腰痛、足には疲労が溜まって疲れが取れません。 ずっと下を向いて同じ作業なので首が凝って頭痛と気持ち悪さが毎日あります。 事務の仕事内容や人間関係はとても良いのですがライン作業が本当に向いていなくて1年経った今遂に限界が来そうです。座ってても立っててもしんどくて毎晩明日もライン作業だと思い精神的にも参ってきました。 明日もライン作業があると恐ろしくて寝付きも悪いし朝も変な時間に起きてしまいます。 上司にどう伝えれば良いでしょうか。また、辞めるしか方法はありませんか
イン長の女性が怖すぎて… 間違えてる！もっと早く！遅い！遅れてる！みんなに迷惑かけてるよ！と、とにかく煽って怒ります。 言い訳するとまだ一週間なので難しいです… もう辞めたいけど、こんなに早く辞めたいなんて情けなくて誰にも言えません。
的に洗濯はしているのですが汗などで染み付いた黄ばみが完全にとれません。何か効果的な洗い方を教えて欲しいです。
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