雇用保険もありません。 週2日勤務の予定が出勤を減らされました。 休業手当もありません。
解決済み
~金曜日に有給を使えと言われました。土曜日休みたい時はどうしたら良いでしょうか?
した。 労働条件通知書には、雇用期間は今年4月から来年3月末までの1年間であり、「雇用契約の更新・無し」と明記されています。 そして、同じ就業場所で、やはり今年4月から、45歳の女性が(週5日勤務の)契約社員として仕事を始めました。彼女の雇用期間は、やはり今年4月から来年3月末までの1年間ですが、「雇用契約の更新・可能性有り」と明記されているとのことです。 年齢的なことや1週間あたりの勤務日数のことなどから、契約社員の方が「更新可能性有り」で、パートの私は「更新無し」、という契約であるのも理解可能なところではあります。 ただ、契約期間が1年間のみで「契約更新・無し」と明記された私は、それほど熱心に働こうとは思えず、最低限の力量で仕事をこなせばいいやぁーって感じとりあえず毎回出勤しているだけ、というのが正直なところです。 これって、正常な人間心理だと思うのですが、いかがなものでしょうか?
夫そうですか? 一応認識として、週20時間以上勤務で学生じゃなければ雇用保険加入とは知ってますが、同じ会社の週21時間勤務のパートさんも所得税のみだそうです。
回答終了
業補償はいただけるのでしょうか? 条件などございますか?
というのはAさんの希望です。 勤め先には社員が5人、他にパートアルバイトの方が私も含め6人います。 従業員に1ヶ月分の出勤希望日を聞きシフトが作成されますが、Aさんは週に2日という出勤日が毎月確実です。 Aさんが週2で出勤するため、私や他のパートさん達は週の希望日を1-3日削られています。 店長に相談をしたところ、週2日を確実に入れる契約はしていないとの事だったんですが週2日のところを1日しか入れないのは可哀想だと言う話でした。 他の従業員からAさんだけ希望通りなのは不平等だと意見が上がっていますがみなさんの意見を教えて下さい?
週2日勤務で他の会社に建設コンサルタントときて勤めることになります。 個人事業主としての申請も終わり、契約を交わそうとしていますが、年俸制て通常の契約社員としてその会社の就業規定に基づいて勤務という契約書でいいのでしょうか? 社会保険は国民健康保険とします。 この考え方でよいか、問題等あれば教えてください。
度勤務、副業扱い】 という形で働いており、A社での勤務中に怪我をしてしまい、全治1ヶ月程度、労災申請をしてもらう形になりました。 6月19日(水):18日夜勤勤務中に事案発生。退勤後に病院受診。 6月20日(木)よりA社の勤務は欠勤中(6月25日現在も)、B社は20日の勤務は有給使用、次勤務日は28日予定。(画像参照) 〜休業給付について〜 ①給付基礎日額はA社、B社の直前3ヶ月(今回でいうと、6月に発生したので3月~5月分?)の合計より算出で間違いないか? ②休業日数は19日から数えるか、20日から数えるか。 ③A社の業務内容が怪我の部位が完治するまで出勤が難しい業務内容で、B社の業務内容が怪我の影響があまりない業務内容で出勤できてしまいそうな場合、B社の次回出勤予定である28日に出勤した場合は休業給付の休業日数は19日or20日から27日(8日~9日間)までの期間が適用になるのか?(全治1ヶ月というところからA社はおそらく7月中旬まで出勤できなそうな感じ)それともA社の出勤できるようになった日までの日数が適用されるのか?(例えば、7月12日(金)より出勤再開できそうな場合、休業日数は22~23日が適用されるのか?) ④休業補償給付の申請はA社が申請してくれるようなのですが、B社にも何か手続きをお願いすることがあるかどうか?(A社にB社での副業のことは伝達済みですが、直近の収入などの詳細はまだ伝えていません。) 以上4点、説明不足な点もあるかとは思いますが、ご回答お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
求人の検索結果を見る
保育士の勤務時間は長い?勤務体制・労働環境についても解説
仕事を知る
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
2023-03-31
在宅勤務がずるいと思われる理由は?メリット・デメリットを紹介
近年は、社員の在宅勤務を進める企業が増えている一方で、オフィス勤務を続ける企業も多く、在宅勤務の社員に対...続きを見る
2024-06-02
勤務体系とはどういう意味?働き方の種類や特徴、転職のポイントも
法律とお金
勤務体系について詳しく知りたい人は、多いのではないでしょうか?勤務体系とは働き方を示す言葉で、さまざまな...続きを見る
2022-08-08
「交替制勤務」とは?通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
サテライト勤務とは?在宅勤務などとの違いやメリットを紹介
多様な働き方が認められている現代では、「サテライト勤務」が注目を集めています。どのような働き方を指すので...続きを見る
看護師の勤務形態とは?2交代制と3交代制の違いもチェック
夜勤を含む看護師の勤務形態を「働く時間が変わるだけ」と捉えるのは早計です。病棟看護師への転職を考えている...続きを見る
2023-03-27
「扶養内勤務」の年収の壁|メリットを知り、働き方を考えよう
仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこ...続きを見る
2023-04-11
教員の副業について知ろう!禁止されている勤務形態以外は副業OK?
教員の副業が禁止かどうかについては、公立と私立、常勤と非常勤で異なります。勤務先や勤務形態による違いと、...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です