か？ 合格してから給与は週払いとかその月で貰いたいんですがって言った方がいいんでしょうか？
解決済み
上の支給されなかった分は月の給料として支払われるのでしょうか。
回答終了
休み)中は勤務していないのでその週分の給与は支給されないということでしょうか。 拙い文章で申し訳ないのですが教えて欲しいです。
現在働いています。 面接の際自分が週でもいいと言ってしまったのもありますが日払い希望でしたが現在2週間で受け取ってます。 ですが先日日払いが良いと言ったら、面接の時週でもいいって言ったでしょってキレられました。 これは面接の時週でも良いって言った私が悪いのでしょうか？求人の際日払いokと記載した店側が悪いのでしょうか？ 自分としては店側が悪いと思うのですが皆さんの意見を頂きたいです。
がありません。 問い合わせたところ、他の役員にこの人だけ週払いはおかしい、トラブルの元だから他の人の給料日と一緒にしろと言われたため振り込みができませんと言われました。週払いだから就業したのですがこれってなにか違反になりませんか？
くらい引かれてるのですが、コレって普通ですか？
)の場合、 3日(土)に申請したら1日2日の2日間の分が9日(金)に振り込まれるのか、 1日から7日(木)?まで働いた分が振り込まれるのかどちらでしょうか？ (伝わりますか？) (多分前者ですよね)
ところは、すき家が週払い、マックが翌日払いぐらいです。
年の１０月、すなわち先月の１日から社保にも入っているんですが、週払いの給料の支払いで何も引かれて無い状態(総支給額)で月トータルで約18万で、内11万が週払いで受け取り済みにはなっているのですが、差し引き７万が、支給されて無い状態なのですが、その７万について、いつもらえるのか、担当の営業所の人に聞いたり、同じ派遣先で働いている人に聞いたりしても全くわからないし、色々な情報が入ってきて、パニックを起こしているんですよ。 ある人は、その７万は全て保健でもらえない代わりに、年末調整である程度戻ってくるとか、また、別の人は、7万から、保険料等を差し引いた残り分を月初めの最初の給料支払い分として上乗せして支払うとか、またある人は、そもそも11万であってねとか言っているし、担当の営業所や本社の人はわからないって言っているしで本当自分自身、パニックになっているんですよ。 ただ、そんな中でも、ある程度推測は出来るんですね。 それは、７万から、保険料等を引いた金額が上乗せされ、月初めの給料支払いに上乗せされ支給されるか、それとも、７万は保険料等でもらえないかのどちらかだとは思うのですが、そもそも、そんな毎月７万もの保険料等がかかり引かれるのかって疑いもある訳なんですが、皆様はどう思い、どう推測出来ますか？ ちなみに、毎週毎週、もう、社会保健等は引かれている様な支払いのされ方をしているが、週払いでの明細書は存在せず、月のトータルにも社会保健等での支払い金額の記載が無いんですよ。だから余計にパニックを起こしているし、 まあこれは、自分が支払い日カレンダーを良く見てなかったもの悪いですが、週初めの支払い分では無く、毎月１０での、前月分の未払い金額の支給って書いてあったんですよ。 ただ、今月１０日は日曜日の為週明けの月曜日の支払いなんですよ。 まあ、月曜日まで、待てば良いじゃんて話しですが、生活が困窮しているし、かなりの額が不明金となっているんで不安で不安で仕方無いんで、皆様の推測でも良いのでお伺いしたいです。
日に振り込まれるって事ですかね？ 今回はじめてなのでよくわからないんですけど教えてください!
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