いるのっていいと思いますか？ 朝は時間が早すぎるため、職場近くの道の駅で時間をつぶしているらしいですが、寒い時期だと外にずっといたら寒いため、風邪をひどくひいてしまったことがあり、道の駅も開店前なため、中には入りづらく、寒い時期だけ送り迎えしてもらっているそうです。 それとも、寒い時期でもバスで通って、開店前でも中に入れる状態なら、道の駅の中に入って待ったほうがいいと思いますか？
回答終了
会社に勤務しています。 私の会社は、自宅から勤務地までの距離と燃費を 会社に報告しています。 私は燃費が12キロくらいですが 四年前には何キロで報告したかはっきり覚えてないんですが…14とか15あったかな？と思っています。 たまたま、私の家の近くの職場の方と交通費の話になり、 職場の方のほうが会社までの距離が近く燃費も17キロくらいあり、毎月どれくらいもらってるか聞きました。 そのとき、私の方が燃費悪くて家も遠いのに、交通費が少ないことに気がつきました。 自分で計算したところ、燃費が22キロある計算になっていて 納得いかないのですが… 会社に話した方がいいでしょうか？ なかなか言いづらい話なので、困っています… もし話すならどのように話したらいいかなど アドバイスお願い致します。
解決済み
願いし確認したのですが、通勤手当の上限額が1.5万でした。応募した際の求人には給与・待遇のところに「交通費支給(上限2万まで)」とありましたが、こういったことはあるのでしょうか？ 職場まで距離があり、もともと定期券の上限(2万)を超えるため少しでも上限が高いところで探していたため、予定外の出費となりそうです
になりました。 住民票は既に引越し先に移しており、交通費の申請も引越し先の住所からにしようと思うのですが、まだ荷物等々実家に沢山あるので数週間は実家から通いたいと思っています。 引越し先より実家の方が会社から遠いので、通勤手当としては実際の交通費より少なく貰うという形になると思うのですが、それでも会社の方に申請しないといけないでしょうか？ 申請した住所より近くから通う場合、多く手当を貰うことになるので駄目かと思うのですが逆パターンでもアウトですかね。 今年中には引越し先から通えるように…と思ってるので、数週間で申請し直すのも少し面倒に感じたので……
、必要書類を受け取りました。 届いた書類に、通勤手当は自宅から通勤先の距離により2000円になると記載がありました。 求人票には通勤手当欄に実費支給（上限あり）1万円までとなっており、電車通勤のため交通費は6000円かかります。 面接の時にも電車通勤になることは伝えていました。 私としては、求人票の記載から上限金額以内なので実費の6000円支給していただけるのだと思っていたのですが、私の認識は間違っているのでしょうか。 転職先に問い合わせたところ、通勤手段に関わらず距離での支給になるので2000円になると返答がありました。 通勤手当の実費支給私について私の認識が間違っていているあれば私の認識を改めて終わりなのですが、他にも勤務時間について求人票と受け取った書類が違っており、後出しされたような気がして入社前ですが若干不安を感じています。（これについても問い合わせし返答は来ています。） 自分でも少し調べてはみたのですが、詳しい方に教えていただきたいと思いこちらに質問してみました。 ご回答よろしくお願いします。
りしてます。 会社の規定だと罰則アリだそうです。 規定抜きにしても、周りの目も痛いです。 人間関係これ以上悪化するよりも、 通勤手当いらないので徒歩で申請しようと思うのですが、 これなら会社的にも問題なしでしょうか？
引っ越しをしました。そのさい引っ越しにより住所が変わった事を上司に報告し住所変更の手続きや配偶者の登録などの手続きをWEB上の社員マイページより行いました。しかし通勤手当の変更申請は紙ベースで提出が必要だったらしくこれを自分も上司も知らず忘れてしまいました。 それから3年がたち転職により会社を退職することになりましたが、この時通勤手当の貰いすぎが発覚しました。貰いすぎた分の通勤手当は月2万円で3年で約70万円になります。 返還が必要なので後日総務部から電話が行くから対応して欲しいと退職時に上司から言われ、円満に退職したかったのでその場では「はい」と答えました。 それから3か月が経過しましたが一向に連絡はありません。 これはもう返還請求を諦めたとみていいでしょうか？ また仮に今後連絡がきたとして応じる必要はあるのでしょうか？ 住所変更をしているのに通勤手当の払い過ぎに気が付かなかった相手にも非があると思うのですが。(自分にも非があるのは承知です)
勤しています。通勤以外ではほぼ乗らずにガソリン代は約2万円でした。北海道なのでこれからの季節は時間もガソリン代ももっとかかると思います。 うちの会社は交通機関は満額出るのですが車の場合は単純計算して算出すると聞いてます。 それを承知の上で通勤することを決めたはいいのですが、単純計算するとなった時に直線距離で考えるのか道なりで考えてくれるのかまだ聞けていません。直線で40キロ、道なりはどのパターンも約60キロあります。 近いうちにどちらで計算するのか聞こうとは思っているのですがもし直線距離で計算していると言われた時に、何とか道なりで計算して欲しいと言うのはどう思いますか？ 全国展開の会社なので他の方がどのくらい通勤しているのか正確には分からないのですが車通勤は圧倒的少数派で車で通う方はやはり市内など近い方が多いです。(ガソリン代すら支給されないくらい近い方もいます) 直線5キロ道なり10キロとかならまだ許せるのですが私の場合距離が距離だけに20キロ切り捨てられるのはなかなか辛いです。 単純計算というとおそらく距離と燃費と出勤日数で計算するかと思います。 会社にはもちろんどうやって計算していくら支給してくれるのか聞きますので直線聞けなどと言う意見はお控えください。 一般的にこう言った打診はどう思われるのかを教えて欲しいです。 必要な情報あれば追記します！よろしくお願いします！
け記載があり、自宅と職場の距離が2km以上ある人は公共交通機関での交通費を申請できます。 そして、実際には自転車通勤をしている人が多く居ます。 交通費の申請書の交通手段チェック欄に複数選択可と書いてあるのでおそらく皆「公共交通機関」と「自転車」両方にチェックを入れて交通費を満額もらっており、それが慣例になっているのだと思います。 私もそのようにして交通費をもらって自転車通勤をしており、庶務課の方の前で自転車を降りたことがありますが、何も言われませんでしたので、就業規則の違反では無いことは確実です。 今度職場から15キロほど離れた所に引っ越すことになり、バイク通勤に切り替えることにしました。 しかし雨の日は公共交通機関にする予定です。 そのような場合でも、公共交通機関の金額が支給してもらえると思いますか？ 申請書には「公共交通機関」と「バイク」の両方にチェックを付けて提出する予定です。 ガソリン代に関する規定は一言も書いておりません。
署異動に伴い通勤手当届を提出するようにとのことでした。 私の所属する会社は、部署が多くあり、市内外で多く支社があります。 支社が多くあるためか、一部の支社では駐車場がありません。 その際の対応について人事部に相談したところ、自分自身で月極駐車場を契約するなど、個人で対応するようにと指示がありました。 その際には、"賃貸料についての手当が無いため、通勤手当から支弁する"とのお達しを受けました。 この点について、2点相談です。 ・この場合、駐車場の賃貸料も手当として支給されるでしょうか。 ・賃貸料が支給されるのは全額でしょうか。 会社次第であり、なにより直接聞くのが最適だとは思いますが、現在来週まで休暇を頂いており、またメールを送ることができない状況であるため、聞く機会がありません。 今まで経験が無いため、ご意見お聞きしたいです。
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