ょうか? 26歳女、地元の会社で正社員として事務をしており、東京への転職を目指しています。(地元に求人がないため) 今の会社は問題が多くストレスが酷いため、できれば年内に転職をと考えていましたがなかなかうまく進んでいません。 ちょうど入社から1年が経ちますが、やはり勤続1年というのは経歴として弱いですし、それ以前に高卒、現職以前に正社員歴がない(派遣やアルバイトのみ)、履歴書に書けるような資格がないなど、自業自得ではありますがWeb履歴書がとても弱いです。 転職における書類選考通過率は30%といいますが、事務だとさらに低いじゃないですか。 未経験OK、Excelなど初級スキルでOKといった条件の緩い求人にたくさん応募していますが、未経験OKと謳っていても結局はスキルある経験者が応募したらそっちをとるだろうし書類すら通りません。 コミュニケーション能力や気遣いができることには自信があり、仕事を覚えるのもこなすのも早いなとこれまで働いてきて感じました。それらは職務経歴書に書いたり、応募時に自己PR欄があれば記載しています。 しかし自己PR欄がない応募ページも多いですし、職務経歴書を提出する前に判断をされる企業様だった場合、結局弱い情報のみになってしまって自分の強みすら伝えられず選考落ちです。 エージェントも利用していますが、きっと社内選考で落ちているので、結局は自己応募ばかりしています。 落ちて当たり前なのは理解していますし、お祈りに対していちいち落胆もしないのですが、このままどこからも内定が貰えないんじゃないか、転職できないんじゃないかと漠然とした不安に襲われてしまいます。 今も数打ちゃ当たると沢山応募していますが、今後もそうやってたくさん応募し続けるしかないのでしょうか? いつかは内定いただけるものなのでしょうか? 経歴が弱い場合なにかできる工夫はあるのでしょうか? 厳しい言葉は遠慮してほしいです。 なにかアドバイス、成功談などありましたらお聞きしたいです。
解決済み
ギリなので、都会の会社でフルリモート契約社員での転職を決めました。 でも、あとになってから、やはり正社員でいるべきだったのだろうかと不安も感じています。 年齢がミドサーなので、契約を切られたらと思うと先行き心配です。 今の会社も、経営が不安定なのでいつまで会社があるかわからないのですが、 もし病気になったら?とかいろいろ考えてしまいます。 【正社員】 月給17万、年収220万くらい ボーナス、残業なし 昇給年2000円くらい 仕事は楽な方で、休みも多め 会社の業績が不安定でいつまで会社があるかわからない 【契約社員】 時給1550円、年収300万くらい ボーナス、残業なし 昇給はあまり期待できない 休みはカレンダー通り いつ契約を切られるかわからない どちらが良いと思いますか?
ても良い企業に内定をいただき、来月には出社です。 これからの期待や、やる気があったはずが、今は不安ばかりです。 合わなかったらどうしよう、家事もろくに出来ない、貯金がなくなったら…等…よほど不快な事があれば辞めて、バイトでもしながら転職活動をしようと決めています。貯金は余裕があります。しかし、グルグルと不安が巡ります。 やっていくしかないのは分かっていますが、どなたか励ましの言葉をください。
回答終了
給を好きな日に取れないため面接日の調整も苦労しています。 ずっと転職のことを考えてしまい、体調不良、ストレスになっていますが、皆さん、どうやって気分転換していますか? 転職のことを考えない日も必要ですが、実際には考えてしまいます 今も一次面接の結果待ちで、あまり面接で自己PRが上手くいかず、ダメだったらと不安です ※第一希望の会社です 転職を辞める選択肢はないですが、こんな状態で何ヵ月も活動を続けられるか…
月前に仕事を辞めました。 本来9月10月あたりに社会復帰を目指していましたが、対人恐怖、対人不安等自分の抱えている症状などにより怖くてなかなか転職活動に踏み切れず、未だスタート地点から動けてません。 前職は事務をしていましたがずっと合わないと思いながら7年も続けてきたので、次は事務職以外で働きたいと思ってます。 また前職は専門商社で働いていましたが、次回は違う業界を目指したいと考えています。 ただ自分がどの業界に進みたいのか調べてもモヤモヤしてわからない、事務以外何ならできるのかもわからない、4ヶ月間ずっとずっと悶々と考えてきましたがどれも自信がないし、わからないので立ち往生の状態です。 無職期間が長ければ長いほど良くないと聞きます。 私は精神的な事で前職を辞めてしまったので空白の期間何してたとかもなく、家事をしながら永遠と考え病んでました、なんて言えないしどうしよう状態です。 一応ハロワに行って求人検索をしてみたり、転職サイトを見てるのですが、どれも応募してみたい!と前向きに考えられず、こんな事私にできるのかなとか、またできないできない言われるのが怖い、ブラック企業に入ってしまったらどうしよう、キャリアアップできる環境じゃないと今後また辞めた時にどうしようもないんじゃないか等不安が先行して応募さえも躊躇ってしまいます。 またいいかも!と思ってもなぜいいと思ったのかわからなかったり、でもこの職場だったら経験とかキャリアを積む事ができない等でなかなか応募に踏み切れないし、もっと違う仕事をやりたいけどそれな何かわからないとスタート地点にまた戻ってしまいます… こんなんでも転職できるんでしょうか… 状況を打開するにはどうしたらいいのでしょうか…
したいのですが、可能でしょうか。 辞める話をした時、社長からネガティブな事を言われてしまい不安になりました。
る状態です。新卒から7年勤めて初めての転職なので不安があります。 新しいことを覚える事や、会社の人と馴染めるかどうか仕事ができるかどうかなど不安があり一歩が踏み出せません。 人付き合いが苦手な方ではないですが、やはり新しい環境となると余裕も無くなりますし怖いです。 勇気をください。
てご相談したいです。 20代後半の女です。 大学(4年制)を卒業後、新卒入社した現在の会社に勤めて5年目になります。 職種は営業事務で、本来の業務内容は主に受発注管理・営業サポート・電話対応・データや書類作成等。 上記に加え人手不足で事務が私1人の為、もはや何でも屋状態です。 転職したい理由 ・基本給も昇給額も低く、何年勤めても収入がほぼ上がらない ・給料は上がらないのに何でも屋状態で、日々仕事ばかり増やされることが苦痛 ・このまま働き続けてもなんのスキルも身につかず、将来のビジョンが全く見えない ・営業や上司に対するストレスに耐えかねてきた ・県外に転職したい ・30歳になる前に転職を経験したい 辞めたいという気持ちは固いのですが、上記の通り人手不足で退職の意向を伝えたら揉めることが確定で言い出せずにいます。 試しに退職を匂わせたりしてみても今後増員するつもりは一切ないようで途方にくれています。 こういった状況で退職に踏み切るにはどのようにすればいいのでしょうか? また現職での事務経験しかないことで転職活動にも不安を感じています。 資格やスキルもないですし、このまま歳だけとって誰でもできるような仕事しか選択肢がなくなっていくのも怖いです。 この転職を機に実用性(仕事で使えたり転職に有利なもの)のある資格取得か、未経験で入社して1からスキルを身につけられる職種に就きたいと思っています。 これらを踏まえて転職やキャリアスキルについてアドバイスいただけますと幸いです。 現PCスキル等 ・WordやExcelの基本操作 ・IllustratorやPhotoshopの基本操作(学生時代なのでブランク有) ・CADソフトの初歩的操作(仕事上で使用機会があり独学で本当に簡単な図面作成のみ) 長文お読みいただきありがとうございました。
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