「転勤 退職」を含む質問（2ページ目）

夫の転勤により退職する者です。 現在会社に勤めていますが、退職するにあたって失業保険を受け取りたいと思っています。 受け取るためには4週間に1度決められた...

保険を受け取りたいと思っています。 受け取るためには4週間に1度決められた日に失業の認定を受ける必要があるとあったのですが、退職日から2週間ほどの期間を経て夫の転勤先に引っ越そうと思っているので、今住んでいる地域の管轄のハローワークで受けた方がよいのか、それとも引越しをした後に引越し先の住所の管轄のハローワークで受けた方がよいかどちらがよいでしょうか。 文章が下手で申し訳ありません。 お分かりになる方教えていただきたいです。

転勤先の地で退職・転職 20代の女です。地元の地方から東京近辺に異動になり、1年半ほど働いています。住居の家賃は会社に全額では無いですが負担して貰っています。

半ほど働いています。住居の家賃は会社に全額では無いですが負担して貰っています。 今の会社が初めての就職で、可もなく不可もなく働いて居るのですが、都会に来てから他に興味のある仕事が増えてきました。今の職場は3年ほど働いていますが、転職をしてみたい気持ちが強くなっています。 異動先での暮らしも、正直地元より気に入っているので、社宅として借りている家を継続で借りる(自費で) などできるのでしょうか。 地元から、異動した先で退職・転職した人のエピソードがあれば聞きたいです。

転勤直後の退職 転勤直後の退職で転勤費用返してって 言われますか？

転勤後に退職を伝える最適なタイミング。 まだ転勤して1週間目です。 円満退職希望です。 私は20代、勤続7年目、転勤2回目です。 引っ越しや新居のお金...

です。 私は20代、勤続7年目、転勤2回目です。 引っ越しや新居のお金は全額自腹なので転勤に伴い会社の負担はないです。

僻地への転勤が決まって、嫌で退職に至るという例は多いですか？

転勤や退職しても連絡する？仲良しではなくて、まあふつうに職場つきあいのひとで、同僚、後輩、上司、おばちゃんなど 転勤や退職でいなくなり連絡先こうかんしても...

僚、後輩、上司、おばちゃんなど 転勤や退職でいなくなり連絡先こうかんしても、そのご、 定期的に連絡したりするのは やめたほうがよいですか？ うざいとか。異性ならストーカーとおもわれますか

転勤を理由に退職するのはあまいでしょうか？ 今日、何もない田舎への転勤を命じられました。 そこの場所は業務の関係上、朝6時頃に出勤しないといけなく、土日祝...

ました。 そこの場所は業務の関係上、朝6時頃に出勤しないといけなく、土日祝日も休めないところです。 勤続３年半になりますが、この３年半ですでに約1年ごとに３回動いています。 転勤になる理由は転勤先の人出が不足しているからです。 事情は理解していますが、１年ごとに何回も動かされるのは転勤というより たらいまわしのように感じ、不服を感じました。 転勤ばかりで落ち着かなく、これ以上振り回されたくありません。 それで明日には上に意思表示をしなければなりません。 私は退職することを決め、明日上に報告します。 転勤を理由に退職するのは甘いでしょうか？

転勤拒否ってありますけど入社した時に転勤の可能性ありで労働契約した総合職なのに業務命令を嫌だから行きたくないって通るんですか？ 総合職の業務が遂行できない...

務命令を嫌だから行きたくないって通るんですか？ 総合職の業務が遂行できないなら転勤無しの一般職に降格というのも通ると思うのですがそうなったら大騒ぎするんでしょうね？

転勤の拒否権、家賃について 営業の仕事をしている22歳女です 社会経験が少ないので非常識なことを言ってるかと思いますが先輩方、優しく教えてください。 入...

で非常識なことを言ってるかと思いますが先輩方、優しく教えてください。 入社して1年ほど経ちましたが、入社時に転勤の話は全くされませんでした。 家を空けることが難しいことを代表に伝えると、 日帰りでも大丈夫、でもまあ出来れば週に1日か多くても2日出張に行ってくれれば助かる。 と言われました、まあそれくらいならギリギリどうにかなるかと思いそこは了承し、それ以上は厳しいと伝えお互い納得した上で入社しました。 半年ほどだった頃からは多いときで週4日帰れない日が出てきて、 そして最近転勤の話 (平日のみ転勤先、土日祝は帰ってもいいとの事) をされました。 自宅のローンもあるのに転勤先のアパートの家賃も金額にもよるけど半分は絶対出してもらうことになると言われました。 業務命令だから断ることは厳しいかも…というような圧をかけながら ただでさえ転勤が厳しいプラス出費が増えるのは本気で困ります… 入社前に転勤の旨を全く知らされていなかったにも関わらず、私に拒否できる権利はないんでしょうか？クビになってしまうんでしょうか ちなみに持ち家があり子供もいて祖母の介護もあり流石に平日丸々家に帰れないのはキツいとおもいまして。

転勤について よく「家を新築した直後に転勤の辞令が出た」とか「妻が出産間近なタイミングで転勤を命じられた」という話を見聞きするのですが、なぜ会社はそういう

ミングで転勤を命じられた」という話を見聞きするのですが、なぜ会社はそういう社員を転勤の標的にするのでしょうか？ 新築した直後に転勤では新しい家で家族と住めなくなるし、建てる前であっても既に建築会社と契約済みなら、キャンセルすると数百万のキャンセル料を取られます。また、妻の出産を控えているタイミングでは、転勤どころじゃないです。いずれにしても、社員からしたら転勤のタイミングとしては迷惑極まりないでしょう。 会社側も、社員の立場に立てば転勤には不適切なタイミングなのはわかるはずです。なのに、どうしてそういった社員を狙い撃ちするのでしょうか？ 私には嫌がらせとしか思えないし、そういう会社は、利益のためなら社員の人生や幸せを平気でぶち壊す極悪企業に思えます。