大阪で働いています。 最近、近くに住む祖父母の体調がかなり悪化してきており、車での移動が必須になってきています。就職後に両親が離婚し、母親と2人で住んでいるのですが、母親は目が悪く運転ができません。そのため、私が祖父母を連れて、休みの日に車で買い物に行ったりすることが多いです。 そこで、弊社は東京、名古屋、福岡などへの転勤の可能性があり、頻度は人によるとのことですが、もし近いうちに転勤になれば家族が心配でなりません。自分がいなければ、母親1人では全く頼りになりません。 今のうちに地場の企業に転職して、地元で長く働ける環境を作るべきでしょうか。 それとも総合職として今のまま働くべきでしょうか。 就活の時にもっと勤務地について真剣に考えるべきだったと後悔しています。。笑 すごく悩んでいます。 よろしくお願いします。
解決済み
き合って1年半の結婚を考えている彼がいます。 遠距離を一年ほど続けました。 彼が異動の希望を出し、希望が通れば私の勤務先の近くで同棲しようと考えていたのですが、 希望が通らず私が引越しと転職をしなければ 同棲ができない状況になってしまいました。 結婚についても明確な時期は話してもらっておらず、 転職したとしても安定した仕事も無く見知らぬ土地に行くのは正直不安があります。 彼はパートでも良いから少しでも働いてくれたら…と言ってくれたのですが、 病院にかかる保険の面などでも不安があります。 (正社員として就職すると次の転勤時に影響が出るのでは…とも考えています) 彼の負担も大きくなってしまうと思い、申し訳ないです。 結婚をしなければ同棲することは難しいのでしょうか？ 遠距離生活には終止符を打ち、二人で暮らすことを目標にしていたので、 諦めたくはないのですが、どうするべきかわかりません。 何から準備をしていくのが良いのでしょうか？
回答終了
る様になりました。 同期も飛ばされ、旦那にも出向の可能性があるらしいです。 もし出向が決まれば退職という選択を夫婦で考えています。 ①東北→関西は遠すぎる ②妊娠時期に旦那が2年以上の単身赴任は困る(しかも共働き) ③新築を購入したばかり ④東北に帰ってきた時、私の働き先が無くなる(ど田舎なので土日休みの会社がほぼ無い。今の会社はブラック企業を渡り歩き、奇跡的に辿り着けたので手放したく無い) 出向や転勤は昇進よりもデメリットの方が遥かに多いと思っています。 ローンは田舎の賃貸と同じくらいなので、転職した方がマシだと思うですが、実際どうなのでしょうか…？ ちなみに将来は両親の介護のため、家を建てた場所で生活する予定です。 転職した方いらしたら、どうなったかお聞きしたいです。
らの手当について質問です。 以下の2パターンから、手当の支給方法が選べるのですが、税金面等を考慮すると、どちらがお得でしょうか? お詳しい方、是非とも助言を頂きたく、お願い致します。 共通条件:月収30万 家賃は月6万円 ①賃貸物件が会社名義で契約の為、給料としては支給されない住宅手当が、月6万円。単身手当として、月5万円が給料として支給。計、11万円 ②住宅手当が6万円。単身手当が7万円。合わせて13万円が給料として支給。 以上の2パターンとなります。 宜しくお願い致します。
がいて、今まで新入社員が数名辞めたり異動していきました。標的が自分になり、ありもしない事をたくさん書いて上に通報したせいで異動を提案されました。事実無根ということは話してますし、上司も分かってはくれています。 遠方への数年の異動は家族の事情もありお断りしますと伝えたら、今度は関連会社への出向を検討すると言われました。 会社的に解雇はできないから、ずっと同じ人に仕事を任せているとダメだから、など色々な理由をつけて高圧的に異動を頷かせようとしてきます。 事の発端となった社員は少し様子がおかしく、精神的な病気なのかな？と思うのですが、それもほぼ全員、上司たちも同じことを思っていて その人のせいで自分に何のメリットも無い事をさせられるのも腑に落ちないですし、問題を通報された以上、会社はコンプラ的に「こういうふうに対処しましたよ」と見せなければならない為に動いてるんだと感じました。 詳しくは書けませんが家族の都合で僕は年単位で家を離れる訳にはいきません。 ワンオペで仕事してるので、どこかに飛んで勉強とかよりも人を入れるのが最適だと感じてます。 異動や出向を拒否して現状維持をする為にはどんなふうに伝えたらいいでしょうか。 転勤拒否はできない、とかそういう回答は求めてません…
です。 ご主人様の異動に伴い、各地にお住まいになると思います。 妻として、母として、もちろん人として、 住んでみて良かった土地、嫌だった土地があると思うのですが、 特に、その土地のどんなところが良かった・嫌でしたか？ たとえば、人が温かくて良かったとか、 おしゃれな店がなくて嫌だったとか・・・。 私は現在関東地域にいるのですが、 ドライと言えば格好いいのですが、土地勘なく 知り合いもいない中、嫌な言い方ですが「自分が良ければ 周りはどうでもいい」みたいな人と接することが続き、 ちょっと落ち込み気味です。 具体的な都道府県名は出さなくて結構ですので、 ご経験などお聞かせいただけたら嬉しいです。
よろしくお願いします。 この度、主人の転勤が決まりそうです。 子どもは3人。5歳、9歳、11歳です。 旦那目線、奥様目線、子供目線での ①単身赴任のメリットデメリット ②一緒に行った時のメリットデメリット を知りたいです。 距離は飛行機でないと会えない距離です。 期間は２年です。 私の不安は ①の場合は旦那との不仲になる可能性（長期出張を（４ヶ月程度）何度か経験していますがその度に色々な理由でぶつかり、普段はないのに離婚の危機になる） ②の場合は、子どもが学校で慣れるかどうか。2年後に元の土地に帰ってまた馴染めるだろうか。 です。ご意見をください。よろしくお願いします。
が決まった場合、どうなりますか？ 妻子だけ身寄りのない土地で暮らすことになりますよね。 本来なら実家のある首都圏か近畿で高校進学したかったところですが、もう受験したい高校の県に中1には引越ししないとでしょうか？ (デメリット単身赴任手当月5万は数年得らない可能性があり)
で勤務しており、彼氏が東京で遠距離中です。 務めているところは関西に本社があり、東京支社があるのですが、そこに移動、転勤できればと思っています。 就活面接の際に、東京支社には人が少なく関西本社から出張させている状況で東京支社で勤務をして欲しいと言うふうに言われたので、東京でも大丈夫です。と言う回答をしていましたが、内定を頂いた際に関西勤務になり東京へは行きませんでした。 現在の彼氏とは結婚を視野に入れていることもあり出来れば東京支社の方で働きたいのですが、異動願いはどのように伝えたらいいのでしょうか、また時期は何時がいいのでしょうか。 (人間関係も良好で先輩も優しくキャリアアップなどの理由がいいでしょうか？) まだペーペーで仕事もバリバリできる訳でもないので異動願を出すのは無理ですかね。 もう1年くらい働いて東京の方で転職活動をする方が無難ですか？
異動を打診されました。全国展開している企業なのでどこに移動になるかはわかりませんが、主人の担当している仕事柄都心部にしか異動はありません。 本人は長男が留年し宅浪し、どうしようもない生活を送っており次男が大学受験を控えており娘が小学校3年で私は近所でフルで働いています。 転勤を3.4年待って欲しいとは言ったそうですが、正式に断れば昇格はなく 忙しいまま給料も減るそうです。前回の昇格で残業手当、家族手当は出なくなっていて 給料は1度大幅に減ってしまっています。 これからお金もかかるし、2拠点？生活も不安ではあるのですが・・・ みなさんはどうしよう？となりますか？ あまり具体的ではなくてすみません。
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