ついない発言についてどう思いますか?
回答終了
ですが、これも単に貧乏国民に活きる活力を与えるためなのですよね。 怒りは力になります。 この怒りの矛先を仕事に向かわせろ、そういうことですよね?
解決済み
が主計局長室に出向き予算を要求すると聞いたのですが
思いますが、それ以外だと珍しい存在で話題になると思いますか? 例えば、高橋洋一は東京大学でも数学科の出身です。高橋洋一は「大蔵省は話題作りのために、変わった人間を年に一人くらいは採っているらしく、さらに学生結婚までしていたため、余計に珍しがられた」と言っていたそうです。大臣の出身大学はあまり話題にならないですか?現職の鈴木俊一は早稲田大学ですし、田中角栄は大学にすら行っていません。
のですが、 (斎藤元知事も総務省から自治体に幹部として派遣されていたんですよね)防衛省に入ったキャリアは幹部自衛官として駐屯地の署長みたいな感じになるのですか?厚労省だと保健所とかハロワの署長とか。
回答受付中
ュースになってます。 どうやら2つの案が有力で 1.財務省案‥‥労働時間削減を達成したら5年かけて給特法の比率をあげて10%にし、その後、残業時間が削除されてから給特法を廃止し、通常の残業代支払いに移行する。 2.文科省案‥‥基本的には今のままで給特法を4%から13%に上げるだけ。かつ教員増にする。いつになるやら分からないけど遠い遠い将来になるかもしれないけど給特法は廃止したい。 しかし、現場の教員に聞いてみたら、ほとんどの教員が望むのは、教育活動は全て同じ状態を維持して全ての残業代支払いして、教員増して負担を減らしたいでした。しかし、そのためには教員増含めて1兆円以上は、必要で、そんな金額を力の弱い教育行政が勝ち取れるわけないのにと思いました。 教員関係の皆さんは、どちらの案が良いと思いますか? 個人的には文科省案は、僅かに給料上がるだけの現状維持だから事態は改善せずに悪化すると思います。教員不足で授業出来ない学校が続出するでしょう。 財務省案だと、家に持ち帰りが増えそうですが、目に見える学校行事削減や部活削除には有効だから良いと思います。 ただ、財務省案は教育活動の質は下がります。しかし、普通の市役所の役人みたいに定時で帰れる仕事に変われば教員不足にはならないと思います。
研修制度があり、柏で半年の研修があります。その中ではどのような事を学びますか?具体的に教えて下さい。また、雰囲気はどのような感じですか?堅苦しい感じですか? 家に帰ることは可能でしょうか?
、ノンキャリアってバカにされますか? キャリアって今はそうでも無いけど、夫の時代だと東大京大当たり前でしたね 早稲田でノンキャリアでも、沢山いるけど… やっぱ世間的には負け組だと思われてますか??
事務次官までは上りつめられない、と出世レースをあきらめた人か、世の中をよくするためには役人でなく政治家にならないとだめだ、と高い志を持った人か、あるいは財務省が将来素直に自分たちの言うことを聞いてくれそうな人を送り込んでいるとか?
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