「育休 ボーナス」を含む質問（2ページ目）

育休中のボーナスについてです。 3月末から育休期間に入り、4月に出産。 そこから育休をもらっています。 今は働いてない期間なので夏も冬もボーナスは貰えない...

育休をもらっています。 今は働いてない期間なので夏も冬もボーナスは貰えないと思っていたのですが、同じ時期に出産した友人や子育て支援センターでお会いした方何人かが夏のボーナスをもらったと話していました。 そこで、職場に確認しようと思ったのですが、 私の場合異例で、すんなり産休に入ったわけではなく、年明けから1月から働けなくなり傷病手当をもらって休んでおり、そのまま産休育休になっています。 （そのうちの産休前の数日をなぜか有給消化にしてくれたようです。） このような状況でも夏のボーナスはもらえますか？ 前回もらったボーナスは昨年度の冬です。 また、職場にはどのように確認すれば気まずくならないでしょうか。復帰後に気まずい思いするなら言わずに…とも考えてはいたのですが、もらえるならもらった方がありがたい気もします。

育休中にボーナスってもらえるんでしょうか？ 12月上旬から産休に入って、現在育休中の場合、6月のボーナスは少しもらえそうですかね？ちなみに、12月のボーナス

中の場合、6月のボーナスは少しもらえそうですかね？ちなみに、12月のボーナスはきっちりもらえました。 ふと気になったので(u_u)

育休中のボーナスは社会保険免除になりますか？

育休中にボーナスがもらえるか知りたいです。 ボーナスが６月１２月の支給 査定が4〜９月、10〜３月 ざっくりですが ７月に妊娠して、出産が４月だとすると

〜９月、10〜３月 ざっくりですが ７月に妊娠して、出産が４月だとすると 10〜３月の査定月は働いているので 産後、育休中の６月のボーナスは満額もらえますか？？

育休中のボーナスについてです。 2022年9月から産休に入り2022年10月に出産しました。2023年4月に復帰予定です。 2022年のボーナス、2023...

産しました。2023年4月に復帰予定です。 2022年のボーナス、2023年6月のボーナスは支給されていましたが、2023年12月は支給されませんでした。今回はもう支給されないということなのでしょうか。

育休中にボーナス貰えないのは何故ですか？ 去年の12月に出産。産休は10月に入り12月に入る冬のボーナスは貰えました。なのに夏のボーナスは入ってこなくて会...

12月に入る冬のボーナスは貰えました。なのに夏のボーナスは入ってこなくて会社に電話したところ、働いてないから入らないと言われました。でも私と同じ所で働いて育休中だった人は働いてなくてもボーナス貰えてました。 調べたところ育休中でも貰える規則と書いてありました なぜですか

育休から復帰後のボーナスについて質問です。 2023年の4月より産休育休から職場に復帰し、2024年の3月にボーナスを支給されましたが、産休育休前より半分...

に復帰し、2024年の3月にボーナスを支給されましたが、産休育休前より半分以下になっておりました。このボーナスは臨時のボーナスであり、査定方法などの説明はありません。 復帰当初からフルタイムで働いており、仕事量に関しても他の人と変わりなくこなして成果を出しております。 会社の業績が悪く、他の人のボーナスも下がっている、という状況ではなく、むしろ業績は上がっています。また、設立当初からこの臨時ボーナスが支払われなかったことはありません。 この対応は会社として問題はないのでしょうか？

育休復帰後のボーナスについて… 今日ボーナス日だったのですが、 ボーナスがたった総支給5万でした… 産休は12月の初日から入り、 冬のボーナスは総支給35万

総支給5万でした… 産休は12月の初日から入り、 冬のボーナスは総支給35万となっていました。 育休復帰したのは1月初日からです。 復帰後は時短勤務で元々8時間勤務ですが、 現在は6時間勤務です。 業績は前期より5%減ぐらいです。 前々期より前期は3%増でした。 復帰して時短勤務で、利益も若干減少気味なので産休前よりは半分以上は少ないかな とは思っていましたが、 5万円って…手取りで4万しかない… 評価もそこそこ良かったのになぜ？ って感じです… 査定期間の問題もあるかもしれませんが、 半分は出ているとは思います… 自分と同等の評価の人は総支給30万でした。 同等の評価とはいえ勤務時間は短いので 低いのは確かではあると思っていましたが… 時々お迎えの連絡で 早退とかはありましたが、 早帰りした分は別の日に 残って仕事しましたし、 ちょうど半日でお迎えになってしまった時も 有給で対応しています。 ですが、突発的な早退、休みだから それが原因なんですかね…？ 休み明けたら査定について 聞いても問題ないでしょうか？ こういうのって総務とかに聞くんでしょうか？ ボーナス貰って当たり前、というわけではないのは十分承知ですが、こんなに差が出るのはおかしくないですか？ おそらくボーナス査定期間は 10月～3月→夏 4月～9月→冬 だとは思いますが、 10月～12月はいなかったですが いたとしても2倍くらいで 10万ですよね？ しかも一応産休前は10月～11月の2ヶ月は働いていたのに夏はボーナスなしでした。 期末賞与も毎年支給されていますが、 育休中はなかったです…。 一応4月～11月までは働いていたのに… その年ももちろん他の社員は支給されています。 その年の評価は4~11月は上位でもあって、復帰後も中の上の評価点数でした。 産休前よりは下がってはいましたが、復帰後すぐに産休前の仕事量はこなして、新しいこともすぐできるようになったのに… 半ば愚痴になってしまいました。 育休前だったり育休明けたりで ボーナス全然思っていたのと違う！ ってなった人はいますか？ こんなにボーナス大幅減給って あたりまえだったりするんですか？

【育休中のボーナスについて】 地方公務員です。 2023,12/21〜育休中ですが、6月のボーナスはどのくらい来るでしょうか？？ ちなみに、12月のボーナス

が、6月のボーナスはどのくらい来るでしょうか？？ ちなみに、12月のボーナスは40万ちょっと来ました。

育休明けのボーナスについて 時短勤務していたます。 ７月と１２月が支給月の会社です。 ５月の中旬から復職し７月のボーナスは0でした。 12月は支給されるで...

す。 ５月の中旬から復職し７月のボーナスは0でした。 12月は支給されるでしょうか？また支給されなかった場合会社に相談し受け付けてもらえない場合どこに相談すれば良いのでしょうか？ 産休も少し早く１１月初旬に入ったのですが１２月のボーナスは0でした。査定期間ほぼ働いていたのに。 それは普通なんでしょうか？