「老人ホーム」を含む質問（2ページ目）

このズボンを穿いた状態で老人ホームで車椅子介助をやると、どんな影響がありますか

老人ホームを経営しております。 その施設内で、サービス提供責任者（一般企業で言うところの部長）と一般介護士が、社内不倫・不貞行為を行なっておりました。 ...

ところの部長）と一般介護士が、社内不倫・不貞行為を行なっておりました。 責任者には奥様や子供が、一般介護士にも子供がいます。 社内不倫や不貞行為も問題ですが それよりも社内での性行為や 風紀を乱すという行為が問題だと思っております。 この事態を受けて、責任者には降格人事を行い、一般介護士には異動という処遇を決定しました。後任の責任者には、別の部署で働いていた人を任命しました。 しかし、両者ともに納得がいかない様子で、「なぜそんなことで異動や降格になるのかわからない」「そんなに信用されていなかったのか。ショックです。私は会社に尽くしているのに、あまりにも残酷ではないですか。辞めてほしいという意味ですか？」と発言がありました。また、一般介護士からは「責任者が降格されるなら、私が責任者になると思っていました。別部署の人を任命するのはひどくないですか。会社は残酷すぎる」との声もありました。 社内リスク管理として判断しましたが、この判断は間違っていたのでしょうか。やりすぎだったのでしょうか。

老人ホームの毎食のご飯を作る仕事をしています。ワンオペで朝昼作る人、仕込みと夜ご飯を作る人が居て、シフト制です。 私含め3人しか従業員がいないため、私が旅...

飯を作る人が居て、シフト制です。 私含め3人しか従業員がいないため、私が旅行のため有給をつかい三連休をとると、だれかが4連勤になります。なので、他の人に「あなたが三連休とると、こっちもつらいのよ」と言われ、休みがとりずらいです。やめたいです。普通の仕事も連休はそんなにとりずらいのですか？ 三賀日やゴールデンウィークとかも仕事です。。。

老人ホームで働いてるんだけどその職場はパワハラとか許さないとこでちゃんと気配りできていい所なんだけど、 1人の利用しゃが最近入った若い女の子に罵詈雑言浴び...

きていい所なんだけど、 1人の利用しゃが最近入った若い女の子に罵詈雑言浴びせて居て利用者本人は攻めることが正しいと思っていて私にも心無い言葉をぶつけてきて軽く怒り心頭でストレスだけが溜まる……ハハハ！ ……なんかいい打開策ありますか 辞める以外の選択肢以外で

私は老人ホームの看護師になりたい中学生です。老人ホームの看護師になるためには何か資格など入りますか？

資格など入りますか？

老人ホームでの事務員はどんな仕事ですか？ 介護事務ともまた違うのでしょうか？ 募集内容としては、 介護以外のお仕事になります。 ・施設内共用部の清掃 ...

集内容としては、 介護以外のお仕事になります。 ・施設内共用部の清掃 ・ご利用者様の朝食の配膳・下膳 ・簡易な事務作業 ・介護士の補助などです。 と、あります。 事務とありつつ『簡易な事務』と。 特に資格なくても可らしいので電話対応、お客様対応でそんなに事務って仕事ないのでしょうか？ 現役でされてる方、介護職の方に伺いたいです。

有料老人ホームの求人について 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 上記の条件だと、 夏季冬季の休暇を含んでるのにこの日数って、

休暇含む） 上記の条件だと、 夏季冬季の休暇を含んでるのにこの日数って、休み少ないですか？ 週6出勤の週が年に数回あるって感じですかね？ 基本土日休みで カレンダー通りみたいな会社でしか働いたことがないので いまいちピンと来てません。 お願いします

老人ホームや障害者施設とかのホーム長とか施設長とか責任者はコンビニやスーパーで例えると店長ぐらいですか？誰でも簡単になれるものなのでしょうか？ 現在障害者...

えると店長ぐらいですか？誰でも簡単になれるものなのでしょうか？ 現在障害者施設で介護福祉士の資格がまだ取ってなく来年から取り始めるのですがまだ現在パート（見習い）で雇ってもらって4ヶ月なのですが、、施設長から来年辺り私の代わりに○○さんが施設長の立場になりますと伝えられたのですがそんなに簡単になれるものなのでしょうか？自分が施設長になったら今の施設長はどんな形になるのでしょうか？偉い順など仕組みすら分からないのでわかる方教えていただくと助かります。

老人ホームの調理員の求人に応募しようかと思っています。 調理師や栄養士等の資格は持っていないのですが、無資格でも大丈夫なものでしょうか。求人票には免許資格不問

持っていないのですが、無資格でも大丈夫なものでしょうか。求人票には免許資格不問と書いてありますが…。

20年前老人ホーム(正社員)(４人部屋スタッフ2.3人) 以降、デイケア勤務(パート) →現在、特別養護老人ホーム(パート)(ユニット型10人利用者に対し...

ート) →現在、特別養護老人ホーム(パート)(ユニット型10人利用者に対しスタッフ1人) 現在の仕事に就いて一週間。 スタッフ少ない為、一週間で1ユニットを覚え、２週間目は別ユニット移動。 特養で勤務経験ないのに一週間で覚える。は、当たり前ですか？ 1人で10人見るなんて面接時聞いてなかったです。 しばらく日勤で、慣れたら遅出早出になりますが、パートなのに入社して間もないのに詰め込んで教われすぎに思い、20人把握を2週間で。は、普通ですか？ 日勤、早出、遅出できるとのことで採用なりましたが、日勤のみで。と、今更言うのはおかしいでしょうか？