、雑談をして電話に出ません。 トイレや打ち合わせ等で経理2人とも席を外しているのであれば、経理の電話もすぐ出ます。 でも、コピー機やドアの前で仕事以外の話をしていて、経理の電話が鳴っても知らんふりしているので私が出るのですが、なんで?と思います。 仮に仕事の話をしているとしても、話を中断して、自分の課にかかった電話は出るものだと思います。 もし私が電話に出なければ、流石にずっと放置はないですが、5コールくらい鳴ったところでやっと席に戻ると思います(総務含め他の課はせいぜい3コールで出ます)。 ちなみに、経理2人は総務の電話には絶対に出ません。 経理2人はベテランのおばさんで仕事ができる人で、対して私は下っ端だし、他の課とか関係なく電話に出るのが仕事なのかなと思ったりして。 私がおかしいですか?
回答終了
作成しないといけないのですが、これ書いた方がいいよ!みたいなのってあったりしますか?? ちなみに職歴としては、 ①工場の事務(正社員)5年 →結婚を機に地元を離れないといけないため、退職 ②建築の事務(パート)3年 →元々通勤距離が近いわけではなかったが、人員不足のところへ部署移動となり頑張ってみたものの、2人の子連れで通うのが大変だったため、退職 こんな感じです。 どちらもいわゆる一般(業務)事務という内容だったので、総務という事務はやったことないですが、これは一種の強みになりますか??
解決済み
いますが、仕事内容が従業員のほぼパシリです。 関係ない部署のごみ捨て、関係ない会議の資料づくり…別病院に挨拶に行くから手土産の注文を頼まれました。そこまでは分かりますが、手土産を店まで買いに行き、公用車を正面入口まで移動させるまでやらされる。山田と言う職員が山田の判が至急ほしいと言えば、買いに行かされる。夜勤の事務員が出勤出来なければ、代打で出勤させられる。臨床検査師が汚水管を壊し、検査室の汚水が漏れたのに総務課が拭きに行かされる。臨床検査師は横でなにもせず談笑。入院パンフレットの変更があれば残業で総務課が訂正シールを貼らされる。入院係の事務員は定時で帰る。 総務課の課長とお局が異常なまでのパシリ体質です。しかもやはりストレスがたまるのか、引き受けたくせに私にやらせようとします。 こっそり転職活動をしているのですが、一年間うまく行かず…(倍率が高いところを受けたり、自分が41歳なのもありますが) つい愚痴を言いたくなりました。総務課でもここまでひどいパシリな総務課ってありますか?
らってもいい? って言われました。 私は今日夜勤なので16:30にはもう付いていて 急用な話だったら、って思い 今時間があって今からなら行けますって言ったら いや、長くなりそうだから明日の朝でいいよ^^ って言われました。 実は去年1回支払いが何ヶ月か滞納してしまって 催促の電話が会社の方に行ってしまった事があるんです。 今回はそんな事ないように毎月支払いをしているはずなんですが。心配で不安です。 大事な話だったら今直ぐに来て欲しいって言いますよね。? どう思いますか… コメントお願いします。
います 不安要素は大きく3つあります。 1、自分の希望と異なっていたこと 配属の希望は内定者期間中に何度か面談で聞かれていました。私は営業職を希望していました。理由は今後のキャリアのために一番有利であると考えたからです。 入社前の説明でも、新卒で管理に所属されるのは稀であるとの事だったので驚いたとともに、新人で配属されるような部署ではない気がしてしまい、キャリアが閉ざされたように感じてしまっています。 2、総務へのマイナスイメージと業務内容への不安 総務で検索すると、「窓際」「使えない人が行くところ」など、あまり良くない言葉がよく見られました。また、業務内容も文書の作成や備品補充、株主総会などの行事の運営など、自分の会社で出世するのに営業などよりも得られるものが少ないと感じてしまいました。 3、同期との違いについて 同期は私含め7人いるのですが、私以外全員営業か企画でした。どの部署も花形の部署であり、経験や知識の面で遅れを取るのではないか、自分だけ出世コースから外れてしまっているのではないかと不安です。 以上の理由により、今後のキャリアパスがわからなくなってしまいました。また、総務課からでも出世はできるのか、無能判定されてしまっているのかもアドバイス頂きたいです。よろしくお願いいたします。
のでしょうか? ちなみに総務4人、経理2人です。 経理課も別で外線と携帯があり、自分の課の電話応対はしっかりしています。 総務曰く人が辞めて仕事が忙しいから出てほしいとのことですが、他の課の電話を取りたくありません。 なんといって断れば良いのでしょうか?
視庁のホームページを見ていると「刑事課の各種資料や書類の保管など庶務のほか、事件発生時における防犯カメラ映像の回収や解析など主管係の支援を行っています。」とありした。 防犯カメラ映像の解析、ということは事件の捜査にも関わっているということでしょうか?
すか? 私の会社では部署宛にメールを送ると担当者の方からメールが返ってくる形式になってます。担当者の名前が分かれば「総務部総務課○○様」と書き出すのが一般的かと思います。○○様が不明な場合はどうしていますか?
遣社員でも正社員の人と同様の仕事をこなさないといけないのでしょうか いろいろな仕事をこなさないといけずことわることもできず仕事にマイナスに気持ちになってきました
の習得と、幅広い分野の仕事をしたいと考え総務課で働きたいと考えています。総務を経験すると基本的にどこでも通じると私の職場では言われています。 総務は幅広いがゆえに具体性がなく具体的な志望保有がでてきません。 何かいい理由がありましたらご教示ください。
11~20件 / 8,766件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
総務のキャリアプランはどう考える?キャリアアップする方法も解説
仕事を知る
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
総務の志望動機には何を書く?ポイントや注意点、例文を紹介
選考対策
総務の求人に応募するには、採用担当者の目に留まる志望動機を書くことが大切です。志望動機を書く際のポイント...続きを見る
総務に向いている人の特徴や必要なスキルを解説。仕事内容もチェック
会社の事務や社外対応を担当する総務とは、何をする仕事なのでしょうか?主な仕事内容や向いている人の特徴を押...続きを見る
未経験者でも葬祭ディレクターになれる?働き方や求人傾向を徹底解説
葬祭ディレクターは、葬祭全般を取り仕切る職業です。価値観が多様化する現代、お客さまの意向を聞きながら、参...続きを見る
2024-09-08
イベントプランナーとは?仕事内容や年収、役立つ資格も紹介
イベントプランナーとは、何をする職業なのでしょうか?主な仕事内容や、目指す方法を紹介します。一般的な年収...続きを見る
UXデザイナーの仕事内容を解説。未経験でもなることができる?
UXデザインは、ユーザー体験を向上させることで、ビジネス成果に直結する重要な分野です。本記事では、UXデ...続きを見る
フラワーデザイナーになるには。未経験者が身に付けるべきスキルと資格
花に囲まれた職場で働きたい、そんな夢を抱いている方にフラワーデザイナーという魅力的な職業を紹介します。美...続きを見る
小児科看護師を目指すには?仕事内容や適性、必要なスキルを知ろう
小児科看護師は、小児看護に特化した看護師です。新生児〜15歳前後の小児患者に触れ合う機会が多く、子どもが...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です