れなりに実績は残してきており、評価もAをキープしてます。 会社全体を見るためにステップアップとして経験積んで欲しいと言われてますが、前職で営業から内勤への異動は成績が振るわない職員が左遷するイメージがあり気になりました。 公務員の世界ではどうなんでしょうか?
解決済み
、月17日以上勤務が条件と の事で年収にすると180万以上になるが 正直今は金より健康時間を重きにと思っています。ネット検索では年収130万で健康保険有りとなってますが、この計算では4日減の13日勤務でも可能ですか?又、当社就業規則で17日となってたら17日勤務は仕方ないのでしょうか?総務関係の方教えて下さい。
回答受付中
らってもいい? って言われました。 私は今日夜勤なので16:30にはもう付いていて 急用な話だったら、って思い 今時間があって今からなら行けますって言ったら いや、長くなりそうだから明日の朝でいいよ^^ って言われました。 実は去年1回支払いが何ヶ月か滞納してしまって 催促の電話が会社の方に行ってしまった事があるんです。 今回はそんな事ないように毎月支払いをしているはずなんですが。心配で不安です。 大事な話だったら今直ぐに来て欲しいって言いますよね。? どう思いますか… コメントお願いします。
回答終了
いますが、仕事内容が従業員のほぼパシリです。 関係ない部署のごみ捨て、関係ない会議の資料づくり…別病院に挨拶に行くから手土産の注文を頼まれました。そこまでは分かりますが、手土産を店まで買いに行き、公用車を正面入口まで移動させるまでやらされる。山田と言う職員が山田の判が至急ほしいと言えば、買いに行かされる。夜勤の事務員が出勤出来なければ、代打で出勤させられる。臨床検査師が汚水管を壊し、検査室の汚水が漏れたのに総務課が拭きに行かされる。臨床検査師は横でなにもせず談笑。入院パンフレットの変更があれば残業で総務課が訂正シールを貼らされる。入院係の事務員は定時で帰る。 総務課の課長とお局が異常なまでのパシリ体質です。しかもやはりストレスがたまるのか、引き受けたくせに私にやらせようとします。 こっそり転職活動をしているのですが、一年間うまく行かず…(倍率が高いところを受けたり、自分が41歳なのもありますが) つい愚痴を言いたくなりました。総務課でもここまでひどいパシリな総務課ってありますか?
遣社員でも正社員の人と同様の仕事をこなさないといけないのでしょうか いろいろな仕事をこなさないといけずことわることもできず仕事にマイナスに気持ちになってきました
馴れしいでしょうか? 「総務課各位」の方がいいですかね?
が。 総務部人事課〇〇様って書いた方が良いんですか?
欲しい」ということで、現場で仕事をしており総務の仕事はたまに少し手伝わせて貰える程度です。 デスクワーク能力を、本格的に総務の仕事をする前にもっと高めたいのですが、どうしたら良いと思いますか? 個人的には ・MOS検定のような、wordやExcelの問題集をやってみるべき? ・弥生会計のテキストを買うべき? などと考えております。一応、総務になるにあたって、あった方が良いとされる資格の学習もしています。それ以外に実際にPCを自在に扱える能力が欲しいのです。 焦らなくて良いと上司に言われましたが、不安なのです 回答お待ちしておりますm(_ _)m
視庁のホームページを見ていると「刑事課の各種資料や書類の保管など庶務のほか、事件発生時における防犯カメラ映像の回収や解析など主管係の支援を行っています。」とありした。 防犯カメラ映像の解析、ということは事件の捜査にも関わっているということでしょうか?
の習得と、幅広い分野の仕事をしたいと考え総務課で働きたいと考えています。総務を経験すると基本的にどこでも通じると私の職場では言われています。 総務は幅広いがゆえに具体性がなく具体的な志望保有がでてきません。 何かいい理由がありましたらご教示ください。
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