職場で働いています。 新しい職場で「前職で源泉徴収票をもらってきて」と言われたので前の職場に連絡しました。 (病気だったことは仕方ないと言ってくださり、連絡が取れない状態ではありません。) 先程源泉徴収票が届いたのですが「年調未済」と記載されています。 このまま提出した場合、なんらかの理由でバックれたことや正当に辞職していない事が分かってしまいますか？ それとも年末まで働いていない、正当な辞め方をした場合も記載されますか？ まだ未成年なので確定申告などが分かりません。 簡単に教えていただきたいです。
解決済み
ご時世、派遣の仕事が無くて 今年の後半に経理アルバイトの仕事で入社しました。 (嘘の正社員募集を信じて) で…社保が無い会社ですが… 年調が有ります。 給料が、全くやったことなかって 前任者は気に食わないと首で、聞けない 引き継ぎも無し さわったことも無い 給与ソフトで 必死で200人近い給与を1人で 滞りなく出来てます。 年調は社保が無いから 無いと聞いてたのに やれとなりました…! 全く初めてで 給料じたいでも 今だに不安の中でしてる状態です 私としたら 出来るのなら 年調して辞めて 次の会社で年調出来ますと言いたいです。 ただ、お金を掛けず 説明会も無し 各人から質問を言われたら全て説明すると言われました この状態でするのが凄く不安です。 前置きが長くなりましたけど… 私、レベルでも 簡単になおかつ 分かりやすい ネットサイトを教えてください。 年頭に出す 年調の為の書類も出てないから そこからに成ります。 よろしくお願いいたします。
一応、税理士科目のうち簿記論と財務諸表論は取得済、法人税と消費税は専門学校で1年間勉強しました(不合格でした) 税理士事務所には2年間勤めて月次、年決算、申告書作成、年調、確定申告などの経験がありますが、担当企業はいずれも中小企業でしたし、何より補助でしたので難しい処理は税理士の方がやって、私は比較的簡単な処理のみ担当していました。 一般企業での就業経験がなく、グループ会社などがある大手企業の経理の難易度(？)がわからず不安で、派遣で企業経理を経験した方がいいのかとも思っています。
期間は4月中旬〜5月初旬で、およそ12万円程度の所得が見込まれます。 また、本業の年収を含むと400万程度になる見込みです。 この場合、単発バイト分は確定申告対象で宜しいでしょうか。 確定申告をする場合、現在の本業分の年末調整は会社に任せず、本業分・副業分ともに自分で確定申告を行った方が手間は掛かりませんか？
何か問題あったりしますでしょうか？ 従業員数は51人未満だったと思います。 詳しい方居ましたら よろしくお願い致します。
。 B社にて、パート 2018年8月〜12月20日で退職。 B社に入社する際にA社での源泉徴収票を提出しました。 B社を12月20日で退職した為、年末調整は年調未済と記載があり、自分でやってね。と言われました。 B社から頂いた源泉徴収票にはA社での源泉徴収票額が、合算されていました。(A社の源泉徴収票も返してくれました) となると、確定申告書Aの第2表の左側の「所得の内訳」はどのように記載したらいいのでしょうか？？ 最後にもらった源泉徴収票だけとし、B社の社名だけで、記入したらいいですか？？ 無知ですみません。
今年3月までコンビニでバイト (辞めました) 今年の4月から現在もなを本業 今年の7月から現在もなをバイト(副業) この状況の場合、今年の確定申告は絶対しないといけませんよね？ 調べたところ、 ・本業は会社がやってくれるから良い ・副業をしている場合、1年で20万円を超える場合は自分で申告すること ・翌年2月16日から3月15日までの間に確定申告を行う ということしか、把握していません。 バイトの方には、副業としてやるということは伝えてあり、雇用保険の紙は書かなくていいねみたいなやり取りをしたのは覚えています。 今しているバイトだけでは20万は行っていないと思いますが、辞めたコンビニバイトはかなり稼いでいたので足したら20万円行くかなと思います。 しかし、辞めてしまったので計算ができないです。どうしたら良いでしょうか？ また、2/16からの手続きはなにをしたらいいのでしょうか？具体的に教えて欲しいです。よろしくお願いしますm(_ _)m
れた金額についてお伺いさせてください。 私自身、日常生活で控除についてなど触れることが少なかったため、恥ずかしながら、社会保険料などの国民が支払う税金についての知識が乏しく、調べながらという形ではあるので稚拙な文章でしたら申し訳ありません。 来月1月に会社を転職することになりまして、 退職日が1月6日、有給取得が（1月4日〜6日まで 実質労働するのが、12月末まで） 次の会社への入社が1月12日という動きになりました。 その際に、今所属している会社の12月支給分（11月1日〜11月30日までの勤務の給与）の明細を見ましたら、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料が倍額になっておりました。（※年末のため年調過不足税額というものは、-で差し引かれていました。） おそらく、12月末まで勤務ということですので、 1月になると6日まで有給取得で、給与は発生しているものの支払い自体が難しくなるので、まとめて、12月支給分で差し引かれたということになると思うのですが、 こちら、現在所属する会社側から、 末日退社の場合、退職月の給与で、社会保険料の2ヶ月分が控除されます。とのみ簡単な説明書きを渡され、詳しい説明なども後日何もなく、口頭でも説明がなく急に今月倍額払割れてたので驚きました。 この際に、1月から入社する会社でも、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料を支払うことになると思うのですが、 ①■保険料の支払いは、そもそも 当月いただけるお給料から、前月分の保険料を差し引かれるものである。 ②■1月の保険料について（健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料など）は、新しい会社で行い2月支給される給与から差し引かれる。なお、日割り計算が出来ないため、1月の保険料の割引などはない。 ③■今回の12月支給分で倍額差し引かれた保険料については、 11月分の保険料+12月分の保険料で、1月6日付けで効力を失うものとして認識していいのでしょうか？ 上記の考え方で合っているのか、不安でしたので、ご質問をさせてください。 長文大変失礼いたしました。 ご回答をお待ちしております。
、今の自分のパターンでどのような行動をするのがベストなのかわかりません、、、、 詳細 ・学生アルバ イト（大学生） ・母親の扶養に入っています ・年収100万程度（103万は絶対超えていません） ・掛け持ちなし ・1年間一つのバイト先（大手アパレル） ・毎月源泉徴収されていて、所得税払ってます ・払った所得税は1年間（10月度まで）で3万弱です こんな感じなのですが、年末調整？の話は社員にはしているらしいのですが、アルバイトには何も言ってくれません。聞いても、アルバイトは簡単だから自分でやってというスタンスです。簡単も何も、書類やら何やら貰ってないし、ネットで調べてもよくわかりません。なんらかの書類を提出するというのはわかるのですが、、、 なので自分が源泉徴収で払った3万円を取り戻すには、これからどのような行動をすべきなのでしょうか、、、 確定申告の2月中旬から3月中旬までに何をすべきなのでしょうか、、、 詳しい方お教えいただきたいです
ローワークに通い失業保険受給中です。 質問なのですが、住民税や所得税の支払いとか市役所？から書類が来るのでしょうか？ ネットで調べても頭がこんがらがってよくわからないので、詳しく教えて頂きたいです。
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