必須ですか? 私の働く障がい者施設ではいまだに全員マスクの着用を求められます。 でも、街の中ではだいぶ少なくなっているし、子どもの通う保育園でも先生は誰もしていません。 マスク着用していてもコロナやインフルエンザに感染した人もいるし、何よりこれから暑くなってくるので熱中症の心配もあり、早くはずしたいのですが、上はなかなか認めてくれません。 利用者の方で高齢の方もいらっしゃるので、リスクは理解していますが、それぞれが考えて自由に出来ないものなのですかね… 施設長曰く、何年も続けていたし、外して感染が広がるのも怖いし、今後外していいよとは言えないです。と… 見通しが持てないので本当に困っています。 医療、福祉の世界は仕方ないのですかね? でも病院ではなく利用者の方も生活する場だし… マスク着用して汗だくで運動したりお話したりする姿も見てると辛いです… みなさんはどんな感じですか?
解決済み
のスタッフがされているのでしょうか? もし施設の方でされているとしたら、どのぐらいの頻度でされていますか? またマニュアルなどはあるのでしょうか?
回答受付中
し、なおかつ欠勤で休みがちです。先月は公休日の他に欠勤で7日休んでます。 今月もこれまでに、公休日の他に5日欠勤していて、さらに今週の月曜日から本人は、緑内障の手術で入院することにったとのことで、今週の月曜日から土曜日まで休みで、日曜日は出勤し、来週の月曜日と火曜日は通院のため休みます、とのこと。今週の月曜から休みのことは今日、こちらから本人にLINEで聞いてやっと、わかりました。本人からは今週の休みは連絡もなしに休んでます。仕事は60才ということもありパソコンにも弱く、経理も介護請求事務も使い物になりません。このまま、辞めていただくことを勧めるにはどのように、勧奨してきけば良いと思われますか? 今回の入院して休んでいると本人がLINEで伝えてきているのも正直、信頼できません。これまでも度々、朝に,LINEで急用ができたとかで休んでますので、これまでのウップンも重なり我慢の限界がきています。 LINEで休みをとって、それで通ってきている職場の体質も問題があるとは思います。電話するなりして少しは誠意を見せて休んでもろてたら、こちらも本人の言い分も納得できるのですが、いかんせん、LINE連絡のみで生声で休み連絡をしないので、こちらは不満がつのるばかりです。 なんとか退職に仕向ける、こちらからの言い方とか文章を考えてください。アドバイスのほど、よろしくお願いいたします。
回答終了
さんがすごく可愛いと思えます。 叩かれようが暴言を吐かれようが、怒りの1ミリも起こりません。 むしろ可愛いと思ってしまいます。 こちらから暴力を振るうなんて考えられません。 支援の中で、思わず、かわいい〜と言ってしまいます。 ニコッと笑ったりした顔を見ると可愛いと思ってしまいます。 先日先輩職員より、可愛いは失礼だからとご一喝を受けました。 その日から自分は介護福祉士に向いていないのかなと不安になりました。 お年寄りが大好きで小学校の頃から介護福祉士を目指して介護福祉士一筋に学生時代を過ごし今働いて五年目になります。 本当に介護は転職だと自分でも思うのですが、可愛いという感情をうちに秘めると言いますか、そうすればいい話なのですが、何だか辛いです。
類、家族構成を覚えて、職員10人の顔と名前を覚えろ」って言われました。 必死に仕事を覚えている段階で、無茶だと思いませんか? 病歴、薬、家族に関しては書類がありますが、覚える仕事が詰まってて読むタイミングがありません
園 認定こども園 社会福祉法人 学校法人 株式会社 転職先から勤務証明を取得して下さいと言われました。 母体や雇用形態、勤務期間に関わらず、前歴全て取得しなくてはいけませんか?扶養内勤務もあります。 最も前は10年前になります。
ないだ、ある大学の先生から「大学でも教えればいいのに」と言われましたが、私は博士号どころか修士号も持ってません。 (一応昔に修士課程には行ってたのですが身体の故障と金銭的なことで修論を残して退学しました。専攻はスポーツ系です。社会福祉士はその後に一般養成施設で取りました) その先生は「復学して修論書けばいいじゃない。社会福祉士実務経験10年以上あるんだし、修士号なんて何でもいいんだよ」(実際、その先生も修士号は工学で高齢者福祉や障害者福祉を教えてます) まぁその話を本気にするつもりはないですし今の働き方で十分満足なのでいいのですが、素朴な疑問として ■社会福祉を教えるのにスポーツ系の修士号でいいの? ■退学した院に復学できるのか?そして修論だけ済ますことってできるの? あたりはどうなんでしょう?
勤務しております。 令和2年〜今現在令和5年福祉施設勤務です。 ですが1年ごとに辞めてしまっており今の会社がようやく定着しました。 令和2年は放デイ、令和3年は障がい者Aグループーホーム、令和5年の今もAとは違うグループーホーム勤務しております。 そこで質問なのですがサビ管を取得するのに実務を積まなくてはならないとネットに書いてあってあり 自分の場合トータルでは福祉仕事3年目を超えました。 実務は3年超えたとしても会社を1年ごとに辞めてしまってるので辞めたら実務は0に戻ってしまうのですか? 無資格な状態でもサビ管は取れるのでしょうか? サビ管に詳しい方いたら教えて頂けたら幸いです
辞めたいぐらい… 5年前は正社員8人居ましたが、年々減っていき8人→7人→6人→5人(現在) 5月末で1人退職するので6月から4人になります。 1日5人で回す所 3~4人になる。 そうなると勤務時間が ①5時40分~18時 ②7時~19時 ③8時~20時 ④7時~20時 休憩時間 昼と3時の2回で30分程 公休 月8~9日が 6~7日に減る。 やる気はあれど こんな過酷なシフト とてもじゃないけど 身体が持たないです。 年齢的な事もあり 転職となると不安しか ありません。 どうすれば良いのでしょうか?
ているのですが、歌ってくれる人が少なく、歌うのは施設長と、数人の利用者さん、私の場合が多いです。 歌っている人にとって、歌わない人がいる中で一緒に歌ってくれる人がいたらうれしいですか? よろしくお願いします。
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