のはコロナ関連の面倒な手続きだったり、社内の雑務に関してをやってほしいのであって、社労士の資格なんぞ持ってたら変に法律に詳しく面倒がられるだけでしょうか?
解決済み
教科のテキスト読み込みと問題集をとき終わりそうなのですが、その後どのように進めたら良いでしょうか。 今年受験予定です。(おそらく厳しいとは思うので、来年度も受験予定ですができる限りのことはしたいと思っています。) 勉強方法は講義を聞きながらテキストを読み、暗記のためノートに書いています。 スタディとtacの教科書、問題集を使っています。 これらの一周終わった後は講義の要点まとめだけを聞き、自分のノートみながらもう一周復習 その後は問題集(5年分過去問など)をとき、間違ったところはノートに追記、、の繰り返し 直前期には模試や統計白書対策と考えていますが、他になにか良い案はありますでしょうか。 現在育休中で1日の勉強時間は少ない日3時間、多い日で5.6時間です。 仕事は健康保険、雇用保険関係の経験がありますが、年金は初めてなので苦戦しています。
回答受付中
はいませんがら。 通信で法学部へ行くと社労士や行政書士の勉強にもなるでしょうか。 もともと通信大学に興味があり松田聖子さんの記事を見て私も学びたくなりました。
回答終了
予定ですが個人事務所として開業するか未定です。 その場合社労士として相談をお願いしたい事業所さんからの依頼を私個人で委託することは可能なのでしょうか?(きちんと申告はします)
する場合がいまいちわかりません。 どういった時には都道府県労働局長なのか、 労働基準監督署長なのかをわかりやすく教えてください。 都道府県労働局長が上で、労働基準監督署長が下位互換なのは、なんとなく把握しました
なのに記述もある行政書士より難しいってなぜですか? 択一だけなら問題集何周かすれば簡単に受かりそうですけど。
ないと考え、 通信講座で社労士講座を受講しながら、派遣で社労士法人に就職しています。 分業制で事務とは少し違う空気を感じながらも、その方が社労士資格を取得した後で就職する際に良いのかもと考えています。 ちなみに企業の労務では、一般事務の経験のみのため、応募自体が難しい状況でした。 ここ3ヶ月ほど求人を見ていましたが、 労務事務は応募資格が経験者としているところが多く、未経験者の募集はなさそうでした。 企業の労務事務の経験者、 派遣だけど社労士法人での勤務経験、どちらが有利でしょうか? 雇用するときのボーダーなどあれば教えていただきたいです。
、教えていただきたいです。 産能短大(通信)の方で社労士コースを選択予定です。 最終的には3年次編入の上産能通信大学を卒業、+社労士合格を目指しています。 短大の2年で社労士合格は難しいでしょうか。4年間ではどうでしょう。 また、講義とは別でかなり勉強しないと合格は難しいでしょうか。 回答お願いします。
からない。3人いる社員は社労士の資格を取る気すらなく、アルバイトも含め全員無資格。 最近採用していただいたのですが、社労士法人だったら資格を持っている人がいるものとばかり思っていましたが、ほぼいない社長以外全員無資格で驚きました。 でもお客さんからしたら相手は有資格者だと思っているのか電話では必ず〇〇先生と言います。こんなもんなんでしょうか。
指定講習を受け終えました。 社労士法人に入りたいと思ってるのですが、 来年(2024年)中に探しても間に合うでしょうか?
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