主人が自営業と掛け持ちで仕事をしてるため休みはほぼ当てになりません) 子供はまだ3歳と1歳で、保育園にも行き始めて9ヶ月で、 色々病気をもらってきます。 先週は上の子がコロナになり月から金までおやすみの予定でしたが、金曜日だけは母に見ててもらい出勤しました。 そして昨日下の子もコロナになりました。 23日の祝日までお休みなので、今週も出勤できません そしたら、さんざん文句を言われました。 私だって休みたくて休んでるわけではないし 申し訳ない気持ちで沢山です。 悲惨な環境なので偏頭痛、出勤前には蕁麻疹、胃痛、下痢、全てを耐えて出勤してます。 今回も子供の看病で参っている時に、散々言われてしまって限界が来たように感じます。 店長にいますぐに電話してすぐにでも辞めたいと伝えるのは非常識でしょうか? 調べたところ最低でも2週間前と出ましたが バイトと同じ扱いのパートでも同じ事でしょうか? 正直もう出勤したくありません。
回答終了
13時 ③カーテンの製作会社で工場内作業→9~12時 どれが良いと思いますか? それと、午前中で終わりにすると午後までやってるパートさんには睨まれたりするんですかね、、、 ②と③は求人には9時~12時や13時OKとありますが、多分16、17時までやられるかたが多いと思います あの人早帰り?みたいな
めだし、時給も悪くないのでやります 励ましてください
始めました。 面接時と試用期間の契約書には固定給の金額が記載されておりそれで了承しました。 が、実際に働き出すと同じパートの方から残業代が出ないという話を聞きました。 残業代が出ないなんて思ってもみなかったので驚きました。 短時間パートには残業代を出さなくてもいいという法律があるのでしょうか? 自分でも調べましたが見つかりませんでした。 シンプルに違法でしょうか? 詳しい方教えてください。
依頼書など、沢山の書類を受け取ったので、初出勤の日に提出するのですが、 「土日祝は時給がアップするのか」 「年末年始は手当が出るのか」 「賞与は短時間パートでもあるのか」 「曜日固定シフトは何曜日になりそうか」 「休みたい場合は相談できるのか?自分で代わりを探すのか?」 などはまだ説明がないのです。 もうそのまま初出勤の日にガッツリ働くのでしょうか? 初出勤の勤務時間内に、上記の時給や勤務条件の話し合いをしてくれるんでしょうか?
クビ)は何故ですか? 短時間パート、アルバイトの人はそんなに仕事できないのに雇用され続ける。 派遣の人は出来る人でないとクビになる。 やっぱり直雇用のパート、アルバイトの人の方が働いてもらうなら企業は安いからですか。 派遣の人は派遣会社へも払わなきゃならないから値段が高いとか。 高いから派遣の人は契約期間満了(クビ)なのかも知れないですか。 ネットの人、みんなが言うけど派遣は辞めて直雇用(正社員でなくてアルバイト、パートでも)で仕事を探した方が良いのでしょうか。 いつも真っ先にクビを切られるのは派遣。
ですが挨拶はしますし多少話したことはあります。連絡先きくのはどう思いますか?
主婦業が全く性格に合わず、ストレスが凄いです。 数年前から薄々気づいていたけど、本当に仕事の方が合ってる気がします。 システムエンジニアの週3パートで家事や子供や学校のことは全部私がやっています。夫はゴミ捨て以外ほぼしてくれません。勤務時間も給料も私より当然多いので当たり前のことだと思っていますが、やはり私も人間なのでイライラすることもあります。最近は家事分担してるご夫婦が多いと知って余計酷くなりました。そんな自分が嫌になります。 仕事をしてるときはイライラしないです。しかし家事が長引いてるとき心が折れそうになります。主人がテレビを見てくつろいでる時は更に…。勤務時間は主人の方がもちろん長いですが、睡眠時間や自由時間も主人の方が長いです。仕事内容や給料を考慮して天秤にかけると多分ドローだと思うのですが、どうしてもストレスに感じてしまいます。そこでいっその事、私もフルタイム働いて家事は出来るだけお金で解決したほうが精神衛生上、いいかもしれないと考えています。 今の家事の仕方で勤務時間を増やすと爆発すると思うので、変えていきたいと思います。夕飯をコープやヨシケイなどの宅配に頼る(持病のせいでグルテンフリーがいいので難しいかもしれませんが)、ということしか思いつかないのですが他にアドバイスがあれば教えてください。 現在は掃除ロボットは使いこなせず…、衣類乾燥機は雨の日のみ使用して、食器洗浄機は毎日使っていて助かっています。掃除はクイックルワイパーのホコリ取りとコードレス掃除機をしてたまに拭き掃除もしています。朝ごはんは家族全員あまり食べないのでおにぎり等簡単なもの、夕食は4〜5品がっつり作っています。 今の家事の仕方で見直すべきこと、フルタイムに変えてみた人の経験談があればご回答頂きたいです。よろしくお願いします。
すけど がんばる分こちらへの当たりも強かったりで でも、中にはパートだし適当でいいのよっていう先輩もいます みなさんはどちら派ですか?
もう気がつけば40後半です。 正社員とかフルパートはもうだめかもしれません。人間関係に疲れてしまいました。 このままだとヤバイから短時間パートで働くしかないですよね? 精神メンタルを会社の人間関係でやられてしまいました。 もう立ち直るにはしばらくかかりそうです 1年以上かかりそうです よく周りでは正社員とかボーナスもらった とか聞くと、自分は情けなくなります 趣味は釣り、ギター、ゲームくらいです。車はありますがこのままだと手放すしかありません 苦しくて、もがき苦しみ生きていく希望さえもなくなりつつあります。 短時間パートで月収75000円〜80000円くらいですがそれでいいかなぁと もういきるのに疲れてしまいました もう、精神メンタル限界です 短時間パートで働きながらフルパートへ最終的には望んでいます。 絶望の毎日ですが、既に正社員は退職していて短時間パートから、また、やり直します やっぱり、就職氷河期世代は生きていくのが辛いですね。 焦らずに地道に生活基盤をまた、整えながら頑張るしかないです。 夢や希望もなくなった私は、短時間パートで生きていきます。 頑張ります 就職氷河期世代の方 ロストジェネレーション世代の方 リーマンショック世代の方 短時間パートからフルパートから正社員目指しますが、こんなダメ人間の私に アドバイス頂けないでしょうか?
解決済み
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