不足の状態です。人がいなさすぎて派遣社員を雇わないと笑回らない状況です。派遣社員は受け持ちの患者は持たずに部屋持ちの業務だけしています。また、残業も1分単位で出ており、休憩もしっかり60分取ることができています。給料も私たちの1.5倍から2倍ほどもらっています。しかも夜勤もなしでです。 病院も看護師不足は理解しており、来年度より給料を上げるとのことでした。しかし、基本給が上がるわけではなく夜勤手当が増えるだけとのことでした。これは、バカにされてるんでしょうか？。こんなんで、やった！。夜勤手当が上がるなら辞めないでおこう！。なんで思うと思いますか？。みなさんもう思いますか？。
解決済み
、勤務している病院は 阪神・淡路大震災より以前から建てられており、 老朽化も著しく、雨漏りも水漏れも激しく 一部の場所が傾いています。 雨漏りや老朽化のせいか 病院とは思えないほどカビの繁殖もひどい場所があり、 一部腐敗しているところもあります。 毎年夏になるとエアコンも故障しています。 建て替えをすると10年前から言われていたのに いつの間にか白紙にされています。 いつまでたっても建て替えをしません。 おそらく赤字経営のため建て替えるほどの 余裕がないのだと思います。 その場しのぎで業者呼んでエアコン修理したり 外壁工事しているのみ。 それならいっそ建て替えたほうがいいのにと 職員口を揃えて言っています。 大地震がきたら恐らく倒壊すると思います。 石川県能登半島地震や阪神・淡路大震災で倒壊した 建物を見ましたが他人事ではありません また、内陸に位置しており津波の浸水地域から 外れていますが自然災害では何が起こるかわからない。 もしも津波がきてしまったら エレベーターも動かない、寝たきりの患者さんが多いから 職員総出でも避難なんて到底無理、 津波が来なくても倒壊して 職員も患者さんも巻き込まれて死んでしまう可能性大です。 所詮ヒラの立場の人間のためどうすることもできず いつくるかわからない地震の恐怖に内心怯えながら 働いています。 経営者である理事長は 自分の家や車にお金を使い、噂では愛人を作り、 関連の施設には建て替えしているのに 病院には一切建て替えをしようとしません たまに地元の議員さんが来たときだけ 顔を出して普段は病院なんて来ません。 こんなとんでもない経営者がいる病院に いつまでもすがっている自分も自分ですが 他に行く宛がないため生活のために やめられずにいます。 正直私は新人の頃仕事の出来が良くなかった者で ようやっと年数を重ねていくうち 人並みに仕事できるようになったので…。 地震の恐怖に怯えながら生活のために 倒壊リスクのある病院に勤め続けるか、 0からやり直す覚悟で転職するか どうしたらいいのでしょうか？ 客観的な意見を聞きたいです。
。病院規模は800床を超える中核病院です。 夜勤や呼び出し等の手当含めてこの給料です。業務内容、人間関係に不満は無いのですが、給料が低く貯金どころか正直生活もなかなか厳しいです。実家暮らしならともかくわたしは実家から離れて1人暮しなので家賃と光熱費等々もかかり、かなり厳しいです。家賃手当も通勤手当も出ない、ボーナスも１ヶ月分×年2回程しかないのでもうカスカスです。 放射線技師の手取りの平均はどのようなものなのでしょうか。大学を出て国家資格を得て仕事してるので個人的にはもう少し貰えてもいいのかなと思います。今の職場での仕事自体にやりがいや楽しさを感じているので、転職しようか迷ってます。
た。 それ以前も秋ごろからアルバイト実習という形で働き始めています。 しかし、冬の頃から自分の行動が日に日におかしくなってきました。 獣医師や先輩看護師の言葉にすぐ反応、理解できず返事が遅れ怒られる。 動物の鳴き声が耳障りに思えてきた。 作業スピードが遅くなった。 休憩中や帰宅中に涙が出てくる。 薬準備や検査時に手が震える。 最近では動物に触れるのが怖くなってしまいました。 保定は元々上手くなく、日々練習していましたが上達せず獣医師に迷惑をかけています。 何人かは呆れていると思います。 先日院長にバカと何度も言われ、バカとはわかっていてもその言葉が頭の中から抜けずまたミスを繰り返してしまいます。 病気なのではと疑うレベルでミスを続けてしまっています。 動物看護師という仕事を辞めてもいいのか 4月入ってまだ5日なのに諦めるのはダメなのか日々悩んでいます。 他の業種に行くとしてもまだ5日しか経っていないのに雇ってくれるのか不安です。 同様の方はいらっしゃいますか？ 色々アドバイス頂きたいです。 ネガティブなコメントは今の自分には辛いのでご了承ください。
のですが一向に話が進まず面会回数は10回近く行っています（今年の3月から退職の意志は伝えてます）。その中で腑に落ちない事があったので数点質問があります。下記は病院勤務の退職時あるあるなのでしょうか？今務めている職場がおかしいのでしょうか？ ①退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まないこと。 ②退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと。 ③有給が残っている（30日）のに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われる。なんなら話的に最後に有給を使うことすら怪しい……。有給を使いたいことを伝えると、他の退職者のこと、残されるスタッフのこと（業務量増加）、患者のこと（リハ時間の確保）を考えて欲しいと言われる。買取の話も出しましたが相談するとも言わず、今は答えられないと言うばかり。 簡単に私の経歴 リハ職9年目。役職は付いてないが主任、副主任の1つ下の立場におり一般スタッフより仕事量は多い（この立場のスタッフは30人弱のスタッフ中私を入れて4人）。
回答終了
務地であるその病院で通いますか？通えるんでしょうか。 例えば花粉症や糖尿病など。 通ってた総合病院ではたまに受付の制服来てる方や看護師さんが患者の待合でおられ、問診室へ入ってというのを見掛けます。多分勤務中の診察なのかなと思います。 間で通えるなら良いなと思いまして質問です。
年前に結婚し、結婚前から不妊がわかっていたので結婚してすぐに不妊治療を始めました。 最初は常勤で続けていましたが、通院回数がとても多いのと体調が安定しないのとでやめたいと上司に相談しました。 パート勤務に切り替えることを勧められ、今は週3回だけ出勤しています。 パートになりましたが、担当患者様の数は変わらず12人もいます。 月13単位での介入の方もいるので毎日全員のリハビリをするわけではないのですが、毎月の書類やカンファ書類など週3日ではさばききれず困っています。 週3日なので、休みを挟んで出勤すると急にカンファの予定が組まれていたり。業務内で書類をやる時間はとれないので、昼休みを削ったりしています。 また、療養病棟で重介助の方しかいないなため、毎日全介助のトランスファーの嵐。 係業務も3つ任されて、会議も多いし… 実はこの半年間で2回流産を経験しています。 休みはもらえず、流産しても変わらず働いています。 職場には妊婦さんが3人もいるし、見るのもすれ違うのも辛く1人の時に泣いてしまいます。 しにたい、消えたいとも思ってしまいます。 パートってこんなに忙しいものなのでしょうか？ ボーナスも出ないのになんでこんなに頑張っているんだろうと不満に思ってしまいます。 すみません、まとまった質問ではないのですが、誰にも話せずつらいので投稿しました。
すが下り方面の病院へ転職を考えています。 看護師ではないので寮には入れません。 病院への最寄り駅からは車やバスで約20分程です。 私が公共交通機関で通勤するとしたら、 電車で7:20→7:30 病院最寄り駅前からバスで7:40→8:00到着 のようになります。 クリニックだと職場近くに引っ越してと言われることもあると思いますが、総合病院や大学病院の場合は気にされないでしょうか。 かなり前の学生時代実習先の病院の職員の何人かはバスで通勤してる人も見かけました。
性になってしまいました。 3日前、夜勤明けに喉の違和感がありつつ 帰ったあと寝たら夜中0時に38.8℃の発熱、 朝一に近所のクリニックを受診すると コロナ陽性が出ました。 その2日後の本日病棟からの連絡が入り、 患者さんからも2名感染者が出ました。 私が感染させたのかと自責の念に駆られます。 発熱が帰宅後であれど、 おそらく夜勤をしていた頃には感染して いたと思われます。 それ以前に引っ越しがあり、 引越し業者やガスの業者など立ち入る人が多かったり 住所変更であちこち移動していたことで 感染したのではと考えられます。 本当に反省しています… 気まずすぎて仕事に行きたくなくなっています。 また、上司にもスタッフにも責められるんじゃ ないかと不安にもなっています。 菓子折り持っていく予定にはしています やはり私のせいなんでしょうか？
ろ通りました。今は準備期間なのですが、私にはあまり人員など中核の情報は無く、雑務をこなしています。 先程、人事部長？のような方から挨拶に来てないよねと説教されました。人事の決定権を持っている方なので、私が移動する事は勿論知っています。 このような場合、私から挨拶に行くのが筋だったのでしょうか？ 若輩者で世間知らずな為、会社や病院等似たような事もあると思うので教えて頂きたいです。 P.S. 今度、直接病院長に挨拶に行けと言われました。
11~20件 / 43,352件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
看護師が企業で働くには？仕事内容と働く際の注意点を解説
仕事を知る
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
2023-03-27
看護師が病院以外で働く場所は？人気の職場と転職の際の注意点を紹介
看護師が働く場所は、病院だけではありません。看護師の資格を生かしながら、ワークライフバランスを実現できる...続きを見る
保育士の勤務時間は長い？勤務体制・労働環境についても解説
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
2023-03-31
在宅勤務がずるいと思われる理由は？メリット・デメリットを紹介
近年は、社員の在宅勤務を進める企業が増えている一方で、オフィス勤務を続ける企業も多く、在宅勤務の社員に対...続きを見る
2024-06-02
勤務体系とはどういう意味？働き方の種類や特徴、転職のポイントも
法律とお金
勤務体系について詳しく知りたい人は、多いのではないでしょうか？勤務体系とは働き方を示す言葉で、さまざまな...続きを見る
2022-08-08
「交替制勤務」とは？通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
サテライト勤務とは？在宅勤務などとの違いやメリットを紹介
多様な働き方が認められている現代では、「サテライト勤務」が注目を集めています。どのような働き方を指すので...続きを見る
｢扶養内勤務｣の年収の壁｜メリットを知り、働き方を考えよう
仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこ...続きを見る
2023-04-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
