がトイレ壊れてて報告したらトイレの構造説明書みたいなやつ渡され自分でやって出来なかったら言ってと言われました。 これ普通ですか？ なんも知識ないのに教えて貰えず紙渡されたやれっておかしいと思うのですが、 勝手に持ち場俺だけ増やされ早歩きで移動して何とかおわす日々で大変です。 影で俺が出来てないところ言ってるみたいです。持ち場増やしといてあれこれ影で言うのひどいと思うのですが社会ってそんなもんなの？ 影でいわず俺に直接言ってこいよ改善するように努力すっからと思ってます 嫌になっちゃったから3月いっぱいで辞める予定です
回答終了
考えたきっかけはセクハラが原因です。 相手は異動になるかもしれません。ならなければ即退職を決めていますが、異動になっても、正直仕事への熱が冷めてしまいました。。 会社や本社の方からは辞めないでほしいと言われています。清掃業でな主な仕事は、日常清掃、定期清掃（ポリッシャーやワックス等）、在庫管理、パートさん管理、事務作業、などです。 何故葬儀かと言うと、求人を見ていた時に惹かれたからです。 また私自身も死を何度も経験し、お葬式がどれだけ大切なものか身に染みて感じます。 そこに私も関わりたいと思いました。 簡単な仕事でないのは承知しています。 このまま相手が異動になるのを待ち残るべきなのでしょうか。やりがいがなくてもなんとなく続けていくべきでしょうか。 みなさんならどうしますか
解決済み
など。 側から見たらなんであの若い子が掃除の仕事なんてしているんだろう？と思いますか？ 清掃のお仕事をされた事がある方、男子トイレでのトラブルなどはありましたでしょうか、、、？ 変な人と遭遇したらどうしようと不安です、、、。 回答宜しくお願い致します。
業 ②ビルメンテナンス業 ③製造業 ④建設業
を壊し退職。 休息期間を経て、現在別会社の事務に再就職し1週間が経ちました。 しかし、なかなか仕事を覚えられず、またメンタルを壊しそうな予感がするので、 早期退職を考えています。 次は業種を変えようと思い、ライン工、清掃業、ホテルフロントに興味があるのですが、 仕事のイメージがつきにくく、経験者に「ライン工、清掃業、ホテルフロントで良かったこと、辛かったこと」を教えていただきたいです。 （比較的仕事のレベルが簡単で、最低限のコミュニケーションで済むと考えてます） よろしくお願いします
回答受付中
んだけどどういう気持ちで、言っただろうか？しかも、敬語でなく、タメ口です。 凄い心配したよより、敬語で、大変な思いされたですね！なら、分かりますが。 友達感覚で、タメ口みたいで、『凄い心配したよ』って急に言われたらびっくりしますね。 いつもフランクで、会話しているから気を許しているかな！？ 職場だからけじめを付けないといけないですね。
働いてて、また別の50代の女の人(その人と私と責任者が前の職場が同じでした。)と一緒に働いてるのですが、 50代の人は責任者の紹介で、私は50代の女性の紹介という形で今年の4月に入社してます。 その責任者と、50代の女性が最初こそは仲が良かったけど、どっちも自我が強くて今は挨拶もろくにしない状況です。 私はその2人より年下なので、2人ともにお世話になったとは思ってるので、どっちに付くことも出来ず、どっちもどっちでどちらも非がある部分があるので、今あいだに挟まれてどうしていいか分かりません。 責任者は、50代の女性を辞めさせて私が残ったら給与面では今より上げると言ってます。 50代の女性は、私と2人で一緒に辞めて、人手がいないのでそこの現場自体を潰したいという感じです。 基本ひとり仕事で気楽なので辞めたくはないのですが、そうすると責任者に付いたことになってどっちにしても関係が崩れてしまうのは仕方ないことでしょうか(т т)
たらお願いします。 私は性格的に黙々と集中して作業に没頭する時間や掃除などで環境をきれいにすることが好きで、未経験ですが清掃の仕事に興味があります。 こちらの求人を拝見し、自分の長所でもある集中力を活かすという面で、私に適した仕事だと思い志望させていただきました。
どで、あまり、やり甲斐もかんじられませんでした。 昨年、退職し、新しい仕事につき、 給料が倍になりました。 それなりにしんどいですが。 清掃業ってどこもそんなんでしょうか。 使い捨て感がぬぐえません。
で辞めないんだろうとまで言われいます。多分ですが、責任者も私と合わないから最高責任者に報告はしています。 どう思いますか。
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