りません。現在３２歳（女）ですが、再度の転職は難しいでしょうか。 （最初の2回の転職は、夫の転勤に伴った転職。 その後離婚し東京で仕事を再開しました。） 入社前は全社での平均月残業時間は38時間と聞いていましたが、入社すると部署によってだいぶバラつきがあり、私は入社以来、70~95時間の残業をしています。 入社直後がその部の繁忙期だったこともあるようなのですが、会社からの指示で一度産業医との面談をし、その後も時間管理するよう言われています。 この年での転職なので、ある程度のレベルを求められるし最初は仕方ないと思ってこの半年過ごしてきましたが、さすがに体調に変化が出始めています。（婦人科系の痛み、朝起きれない、片頭痛、集中力の低下） 平日は家と会社の往復で帰宅するとぐったり。週末も疲れて家事と体を休めるので精一杯です。 昼食もみんなデスクランチで仕事をしながら食べています。 また、仕事の進め方も良く言えば自立的、悪く言えば属人的で、チームで協働するというよりも一人で最初から最後まで進めるスタイルです。 会社では長時間労働を良しとしているわけではないものの、業務を完遂させるためならやむを得ないという文化で、私と同時期に異動してきた男性が同じように深夜残業＆休日出勤続きなのを見て「ギリギリ、音を上げるまでは一人でやってもらうつもり」と言っているのを聞いて、私も同じように試されてるのだろうな…と思いました。 人間関係でのストレスは特になく、いい人ばかりです。上司からの要求は確かに高いですが、育成観点があるのを感じられます。（とはいえ、しんどいです…。） 周りも忙しそうで、長時間労働がきつそうですが、若いころからこの環境なのでそこまで疑問を抱いていなさそうです。私だけではないので、上司にも残業時間について何か相談するのは、はばかれてしまいます。 離婚後でただでさえ将来に不安なのですが、外に出る気力もなくこのまま仕事に忙殺されて人生が終わるのかと思うと恐ろしくなります。一方で既に転職回数を重ねてしまっており、転職するのも勇気がいります。 このくらいの状況で辞めるのは甘いでしょうか。 まだ半年なので、最低1年は頑張って徐々に時間もコントロールできるようになればいいな、と思いつつ、体調に変化が出始めたので心身共に折れそうになっています。
解決済み
歳になるフリーターの女です。 今は深夜のコンビニで週5日の実労働7時間ほど働いています。 しかし人件費削減の為に来月から1日4時間までシフトを減らすと今日伝えられました。 それを踏まえて仕事を続けるか辞めるかを今月中に答えを欲しいといわれました。 私は一人暮らしでそんなに減らされてしまうと生活ができないので辞める方向で考えているのですが 来月早々からシフトを減らされる事に焦りを感じ休憩中にハローワークの求人サイトを見ていました。 そんな時に内装業の募集が出ているのを見て興味を持ちました。 もともと現場仕事に興味があったのですが、女だからという理由で門前払いされるのが怖くてなかなか踏み出せずにいました。 しかしその会社は従業員が2人しかおらず、またそのうち女性が1人ということで私も勇気を出して電話だけでもかけてみようかなと思いました。 そこでいくつか質問なのですが、まず内装業は女性でも務まるでしょうか？ 内容等は全く違いますが初めてのバイトがガソリンスタンドだった為、汚れる事や力仕事等には全く抵抗がありません。 2つ目は、私は手先が器用な方ではありません。 それでも大丈夫でしょうか？ そして最後に、私は先月の初め頃に1ヶ月分のお給料が入ったお財布(お給料が手渡しでその帰りでした)を盗まれてしまい生活の為に仕方なく借金をしました。 今現在もお金に余裕はない状態なのですが、作業着や道具など含めて初めはいくらくらいお金がかかるでしょうか？ 現場仕事をしている男友達からは大変だからやめとけと言われましたが、大変なのは承知です。 また「女だから結婚して養ってもらえばいい」や「最後には風俗に行けばいい」と小馬鹿にした事を言われました。 恥ずかしながら私は過去に水商売(風俗寄り？)を3ヶ月ほどしていた事もあります。 しかし自分の中ではどれだけお金に困っても、もうあの世界には入らないと心に誓い借金がある今も戻ろうとは思いません。 正直そんな風に馬鹿にされたのが悔しいです。 今回、シフトを削られるのも私ともう1人のフリーターの女の子の2人だけで 学生である男の子はそのまま削らないでいるそうです。 理由は防犯上女の子を1人にしてはおけないからだそうです。 理由もわかりますが納得できず、ガソリンスタンドで働いていた時も女の子だからといってあまり作業等はさせてもらえませんでした。 女だからという理由で差別されるのがすごく嫌です。 だから私はいつか職人になって見返してやりたいです。 それに私には家族も親戚もいないので、手に職をつけて安定したいというのもあります。 私の考えは甘いでしょうか？ 回答お願いします。 長文、乱文失礼しました。
受かった時はとても喜んだのですが・・・ その後ネットの評価を見たところひどく評判が良くないことをしりました。 残業代未払い、強盗、時間や契約が適当など・・・。 今思えば面接もけっこう適当でした。 30分ほとんど世間話してただけ。 人間関係を作るのはわりかし得意な方なのですが 自分は接客業が今回初めてなので正直やっていけるか不安です。 自分が受けたところは寒い地域の駅近なお店で 駅近なお店は忙しいというコメントも見ました・・・。 ここで働く時に気をつけたほうがいいこととかありますか？ 一度始めようと思ったことなので一生懸命がんばろうとは思いますが もしもの時に後悔したくないです。 実際に働いてた方 意見をいただけたらうれしいです。
ません 毎日朝8時で帰りは深夜の12時があたりまえ、ご飯作る暇もないのでお菓子ばっかり食べてしまい肌ボロボ ロです 先輩はいい人ばかりで 一人暮らしの私を心配してくれてます でも同期との仲は良くなく ギクシャクしています 働いている美容室は これから店舗を増やして大きく なっていく最中です 今年から採用人数も倍以上になり 期待の新人って訳です 店販も1年目からばんばん売ってます この間は1日で3万売りました!! 仕事も取り合いです 先輩に怒られ毎日すいませんって 何回言ってるか分からないです もっと積極的になれ、存在感がないと 言われます！ 最近何が楽しいのか分からなくなってきました。勝手に涙が溢れてきます 先輩はご飯に連れていってくれて 色々話してくれます でもなんかもぅわからないです 朝起きたときの今日も仕事と思うと 胸がきゅーっとなります どうしたらこの気持ちから抜け出せますか? これを乗り越えれば成長できると 分かってはいるんですが 苦しいです もっとメンタル強くなりたいです
病んでしまったりが続いております わたしも常にピリピリして緊張のあまりミスをしてしまうと言う悪循環に陥っております 上司すらも恫喝 嫌がらせの結果 退職を考えておりましたが今は安定剤服用しながらなんとか出てきている状況です 私達の前任者全員がボイスレコーダーを所持しており録音していたようなのですが 上手く録音されず今に至っておりますが そこでお知恵を拝借させて下さい このパワハラする方 主に2名なのですが 私としては辞めされる もしくは移動させる 職場環境が整い 仕事もスムースにいくと思いますし 今のままでしたから追い詰められた結果 命を損なう事になるような気がして心が痛みます 同僚はサービス残業を深夜まで自主的にこなし【やらねば激しくねじられます ぜい金泥棒 労働時間の無駄など】針小棒大と言えるほど事を荒げたて 【書類の置き方がおかしい 事務の作業に支障が出る どう責任取るんだ 謝罪はいらない ここに至った説明しろ なんで書類を逆さまに置くんだ 人間として非常識だ 幼稚園の子供以下 バカにもほどがある、よく恥ずかしくないな こんなオンナよく結婚できたもんだ 旦那の顔が見てやりたい などなど 一方的にまくし立てられます】 彼女は夜も眠る事が出来ず常に怯えていて とても心配です 社内で嫌なムードは一般の職員も強いパワハラチームについてしまい 私達新人の報告を悪意を持って行い パワハラに拍車をかけています 小馬鹿にして見ている 口だけでしか謝らず反省の色がない 仕事の意識がまるでない と言っている事が判明しております たなびいている方は 普段は普通の方 で 良い方だと思っておりました 特にパワハラの方に対して意見やパッシングなどはしておらず世間話のみしておりました 私達は今年ここの職場に来ましたが当初から求められているものは即戦力なのです 新人と言う立場上 仕事を教えてもらわねばならなりません しかし 知りません 自分で考えて下さい と言う答えが多く とても仕事がしづらいのです 上司はさらに上の局の方に相談に行っておりますが困ったと 上層部の方々と頭をひねっているようです 犠牲者が出る前に何か手を打ちたいと思案しております 皆さま お力お貸し下さい よろしくお願いいたします
う作業にあたっているのですが、相手の班がこちらの班を潰そうと躍起になっており困っています。 向こうの言い分は「班を統合して業務をシェアしたほうがより効率的に作業できる」というものですが、私の言い分は真逆です。 こちらからサポートにいかなくてはいけない業務が多く、こちらの業務負担は大きくなるのは確実で、しかも相手の班は新たな業務を増やす動きもあります（恐らくこの新たな業務を行いたいがための班統合だと思われますが、そもそも新しい業務も個人的にやりたいから業務にしてしまおうという意図があるような感じで、反対したのですが…） 一方、向こうの班はこちらの業務を廃止にしたいと以前から言っており、業務シェアといいながらも、こちらを縮小するつもりなのは明白です。（会社としては私たちの班の業務に力を入れていますし、上司からも業務拡大できるよう頑張ってくれと言われています） 私たちの会社はかなり特殊で、上からの指示も簡単に突っぱねてしまうし、やりたいことは無理やり押し通せば通ってしまう事も多々あり、ごねたもん勝ちということばかりで、真面目に働くのが馬鹿らしく思えるほどです。 前置きが長くなりましたが、本題です。 上記の件について相手の班の社員1名と主任が裏で動いている情報をつかみました。 課長に深夜11時まで業務シェアさせろと詰め寄ったらしく、課長も根負けし業務シェアする方向で近々話があるとのことです。（これも課長に対しての逆パワハラのような気もしますが…） 相手のほうが人数も年齢も役職も上という状況で、相手の意見だけを聞いて行う決定もパワハラに該当するのでしょうか？ 直接的な嫌がらせではなく裏でコソコソ動いていることが多く困っています。 明日、全体での会議があり直接対決となるので、少しでもお力添えをと思い、こちらに質問いたしました。 いい方法がなければ、労働局に相談するしかないかなと思っています。 少人数ながら労働組合もありますが、今回は組合を立ち上げた人間が相手なので…。
として働いています。最近やっとのやっとで病棟スタッフに馴染んできたかな〜と思っていました。 でも、最近業務改定があり看護師と助手の仲が悪化したように感じます。先輩助手さんが私に看護師さんの愚痴を言うようになりました。助手さんは陰でよく愚痴を言います。私は昼間は学校、放課後から夜勤等、火土日祝日が日勤、遅出などしています。なので他の助手さんのように深く知らない部分が多いと思います。しかし、今誰がどう見ても病棟は忙しいです。それは看護師も助手も同じです。正直助手は日勤の16時30からほぼする事がなく食堂でテレビを見ながらお喋りをしています。オムツ交換などしている際ナースコールがなります。私がコールを取りに行こうとすると「行かなくていいよ、ナースに少しは行かせる。椅子に座ってペチャクチャ喋ってから〜…」など言われます。看護師さんは確かに椅子に座って喋っていますがちゃんと記録を書いたり吸引をしたりしています。こんなことが度々あり助手さんは看護師さんを同じレベルと見ているのかそれ以下に見ているのか小馬鹿にしているように感じてモヤモヤしていました。また助手さんは定時で絶対帰ろうとします。16時30からほぼ暇になり食堂でテレビ見ながらお喋りしています。17時になり看護師さんに「することないですか？」と聞きに行かれます。その時はもう記録しか残ってないので助手には出来ることないです。それが分かってて17時に聞かれに行かれるのだと思います。暇になってすぐ行けば、薬局に薬を取りに行ったりと私たち助手ができることはたくさんあります。私も同じ行動をしているので今このように不満を言うのはおかしいと思いますが、その場で「看護師さんにすることないか聞いたがいい」などとでしゃばったことも言えないし…。 今日深夜で同じだった看護師さん2人にこんなこと言ったら傷つけてしまう思いましたが、思いきって全て打ち明けました。真剣に聞いてくださり「〇〇ちゃん（私の名前）は看護師に早くなってね！」と言って貰い安心しました。 看護師さんも助手さんに私と同じ思うように不満を持っていたそうです。 でももしも私が看護師さんに言ったことが愚痴として助手さんに伝わったらと思うと帰ってからというもの急に不安になりました。不安で不安で仕方ないです。火曜日仕事に行った時噂になってて助手さんにハブられたらどうしようなど考えてしまいます。怖いです。 私が言ってしまったことを愚痴として捉えることもできます。愚痴として捉えた場合、私も愚痴を言ってしまったと思うと自分の弱さに悲しくなりました。 正直病棟内の愚痴を聞くのは辛いです。 文章力が無く、長文になりましたがどなたか意見が欲しいです。少しでも安心したいです。お願いします。
す。 先日先輩と飲んでいる際、 会話の中で私の仕事を小馬鹿にする発言があった為、先輩に対して失礼 な(反抗的な)態度をとってしまいました。 その事自体は先輩に原因があろうとも私が謝るべき事柄だと自分自身でも思います。 ですが私の態度を受けて、 深夜の飲み屋で「お前は要らない」「干してやる」「お前の代わりはいくらでもいる」など、大声で暴言を吐かれました。 (お店から追い出されるくらいには大声でした) 私が全力で許しを請えば、 表向きはもしかしたらまた元の関係性に戻るかもしれませんが 心の底ではこんな事を思っている、そして実際に面と向かって言ってくる人と一緒に仕事をするのはなぁ…と思ってしまいます。 現に翌日謝罪のメールと電話をしましたが無反応。仕事のメールのccは全て外されました。 このご時世なので上司なりにこの事を報告すればなんらかの対応を会社はすると思いますが、 能力値的に先輩が今の業務から外れると社内や得意先にとって多大なる損出となりますし、 まだまだ体育会系な社風で先輩には絶対服従！の文化が残っていることもあるので パワハラに対する訴えは行わない予定です。 全てを丸く収めるには先述の通り 私が全力で謝り、許してもらうことだと思いますが気が進みません。 心を無にして嫌な先輩に巻かれる方法を伝授してください…。 宜しくお願いします。
長年務めており、いつからか社長が母の内縁の夫になっていました。 私自身も、その社長に昔からよくお世話 になりました。 母は若い頃に離婚して、その社長も独身でしたので、これは問題ないことです。 私が大学を卒業すると同時に、仕事を手伝ってほしいと、社長と母に言われ、特にやりたいことも無かった私は恩返しと親孝行の意識もあって手伝いを決めました。 建築関係の会社で、全く専門分野外の仕事でしたが、ひたすらの努力と意地で、営業として頑張ってきました。取引先も、職場も男性しかおらず、中学校から大学まで女子校でいきてきた私には辛いことや、理解できないことも多々ありましたが、プライドとポリシーを持ってクリーンな仕事をとことんやってきました。 幸い、お客様にも可愛がって頂き、会社の業績アップにはかなり貢献できたと、口にはしませんが、自負しております。 ある日、経理部長である母が、私の予定の承諾なしに取引先のお客様との打ち合わせ予定を勝手に承諾し、商談がダブルブッキングしてしまうという事件が起こりました。 最近、事務所や経理の不手際でお客様にご迷惑をおかけすることがよくあり、担当の私は頭を下げることが多々あり、イライラしていました。 その矢先のまた謝罪… あまりにも腹が立って、勝手なことをしないでくれと言いましたらば、機嫌が悪かったのか、母は激怒し、誰にモノいうてるんや！偉そうにするな！ と吐き捨てました。 親子喧嘩ならまだしも、仕事ではこれは困るので社長に報告し、助言を求めました。 母は、こういうところがよくあるので、これまでも何度も納めてきましたが、やはり続くのは困るので。 できれば、社長から注意してもらいたかったのです。 しかし、社長はのらりくらりと聞き流すばかりで、触らぬ神に祟り無し状態。 このままでは、仕事がやり辛いなと思っていたやさき、会社で母と遭遇。やいのやいの、社員の前で文句を言われ、私も我慢できずに反論してしまいました。 口論していると、たまたまそこへ社長も帰ってきて、こう言いました。 『そんなに気にいらなければ、辞めてくれ。こちらも我慢していることが沢山ある。もう結構だ』 と。 私は目と耳を疑いました。 その言葉は、私に向けられたものだったのです。 この五年間、多くを犠牲にして尽くしてきたつもりでした。休みも、睡眠も返上して、一人前にならなきゃ、女がフラフラできる仕事じゃないと腹を括ってやってきました。営業として、仕事の知識も会話ももっと上へ上へと。最も難しかったのは、何よりも悪い噂をたてないことでした。女だから、色を売ってるとか、死んでも言われたくなかったし、社長や母に一度でもそんな噂を耳に入れないよう、恥をかかせないようにしてきたつもりでした。でも、数字も伴いつつ。 それで言われたその言葉。 その場で、保険証等の返還を求められ、事実上、クビになりました。 返す言葉も思いつかず、帰宅。何の連絡もないまま、数日後には退職の書類だけがおくられてきました。 取り急ぎ、失業保険の手続きを行った後、母から連絡がありました。 『私も悪かった。あなたが居なくなってどれだけ大変なことをしていたか分かった。悪い噂も聞かないし。社長ももどってきてくれって言ってる。今ならまだ、表面上は病欠にしてえるから、取引先にはメンツがたつし…』と。 お客様たちが心配してくれているのは分かっていました。 でも、この二人の言ってることは無茶苦茶だと思いました。 その反面、お世話にもなったのでもう少し恩返しした方がいいのかなって思う気持ちもあります。 正直、女性らしい仕事をしたいという気持ちも強く、美容関係での就職活動をしている最中でしたが、悩んでしまっています。 私の彼は、馬鹿げている、お前はどこまで甘いんだ？とその件に関しては呆れています。 どうか、皆さんのご意見を下さい。もう、頭の中がぐちゃぐちゃで、心も複雑で…。私が馬鹿なんでしょうか？ ここまで読んで下さって本当にありがとうございます。 頼りない私に、力を貸して下さい。
え「手に職」を持つことを希望している経営学部３年（女子）です。 個人的に半年くらいWスクールをしてスキルアップしようと思っています。 もちろん経験者募集が多い業界だと分かっていますが、どうしてもデザインの仕事がしたくて、 今から対策を考えています、どうやったらデザイナーになれるのか、最善の方法を教えてください。 頑張ります、宜しくお願致します。
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