派遣正社員のデメリットメリット教えてください！ 今派遣正社員の方のお話も聞いてみたいです。
解決済み
？派遣社員でも社会保険もあるし正社員より融通がきくため楽なのでは？と思うようになってきました。
せずに伝えていた事が今日分かりました。 今更ですが…有休消化をするため、来月の退職と言ってもいいんでしょうか？ 派遣先次第の返答になると思いますが、切実な問題です。 自業自得と反省しています。 アドバイス宜しくお願いします。。。
」 「派遣会社が中抜きしてる！」 と呟く方がいると思います。 正社員ではなく派遣社員なのだから 時給上がらないのは当然では？とか だったら正社員で働いては？と思ってしまいます。 また、ピンハネピンハネ言いますが 企業請求金-派遣時給-社保等=派遣会社のお金 となるのは、仲介として当たり前じゃないかな って思います。 まあ一部マージンが高すぎる派遣会社などは あるかもですが…。 どうしても、中抜きされたくないなら 直雇用になったらどうなんかな、と。 派遣社員になる道を選んだのは自分なのにと 考えて夜は眠れますがモヤっとしてます。 ひとつの考えとして受け取っていただきたく！ 中傷はごめんなさい、怖いので。 みなさんどうお考えですか？
手取り額は派遣のが良くても年収的にボーナスが2回ある正社員の方がやはり高く、今更ながらに派遣を辞めたくなりました。 ですが私は既婚者で子供も欲しいねと話しているので今正社員になった所ですぐ産休育休をとることになり、迷惑をかけると思います。 また、つわりが辛く半年ほど休む先輩方を何人も見ているため今派遣から正社員になるのはやめた方がいいのかな？と悩んでいます。 ですがこの悩んでる間も着々と年収の差が広がっていくと思うとうーん…てな感じです。 やはり、ボーナスがある方が貯金は早く貯まりますし… 皆さんの意見を聞かせてください。
ど分からない。 3年契約で更新など どこがメリットありますか？
いと解雇できない 賃金上がってくかな〜(失われた30年の低賃金は上がってないのかな) 社会的信用度高い、普通 派遣社員 いつでも解雇できる 賃金まぁ、上がらないか 社会的信用度低い
回答終了
が、pc・その他周辺機器貸与はないと考えた方が良いですか？ 派遣社員の場合はPCを購入しないといけないでしょうか？ 派遣会社に登録→派遣先で仕事を繰り返すと思うのですが、契約が切れた後仕事をしない期間というのはあるのでしょうか？
転換申込の明示」と記載されていました。 そこには２年目の翌日から転換可能とあったのですが３年経ってなくても無期雇用になれるということでしょうか？
社員よりよく見えてきました。 私が未経験なので そう見えただけかもしれませんが 教えてもらえませんか？
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