らい問題があれば治療してもらいたい歯周病治療や歯周病検査をしてもらいたいと思い歯医者Aに行きました。 全体のレントゲンを撮ってもらい歯茎の検査や歯石取りをお願いしてたのですが、最後にもう一度全体を確認するとのことでマイクロスコープ?という顕微鏡で全ての歯を見られました。 すると一本虫歯がある(奥歯の歯の隙間)ので治療すると言われました。 『え?痛くないのに!』と不審に思い大学病院に勤めてる歯医者の友人に診てもらいました。 そこでは部分的なレントゲンも撮らないで判断するなんてありえないとしてレントゲンを撮られました。すると治療するほどの虫歯じゃないといわれました。 頭に来たのでそのレントゲンを持って最初の歯医者Aに行きました。 そこで治療の直前に念のためにレントゲンを撮ると言われたのですが、大学病院でのアドバイスを伝え怒鳴ってしまいました。 そしたら、、、 歯医者Aも怒ったのか 25倍の拡大で視診で確認できてる。 このレントゲンは角度がなってなく歯の隙間の虫歯の判断には不十分。 レントゲンも撮らないのはあり得ないと言う割にこの撮り方をして判断するのも不勉強。 うちでは今からこーよく法?で撮影する予定だった。と言われ マイクロスコープで撮影された歯を見せられたときに確かに素人でも分かる虫歯でした、、、 『これを見たらうちの助手でも虫歯治療が必要と判断できるレベルですが、貴方のご友人の判断が不要、うちの診査があり得ないと言うならそちらを信じてもいいんじゃないですか?』 『私の診査診断にあのように声を荒げるのであればこれ以上の治療はできません。』 『貴方の怒鳴り声を聞いた隣の部屋のお子様が怯え泣き出し帰られました。迷惑です。』 『マイクロスコープを保険診療で用いて確認するクリニックはそうそうありませんし、うちではほとんどの治療でマイクロスコープで治療を保険診療で用いてる。隙間の虫歯のためのレントゲンをわざわざ使い分けるほどしっかりと診断する予定を貴方が止めました』 とブチギレられました。 調べてみたら確かに 保険診療でマイクロスコープで虫歯治療をするのは珍しく、友人の歯医者にその経緯を話し、マイクロスコープで見せてもらった画像を写メ撮って見せたら、 友人からそこまでのことを保険でしてもらえるなら謝ってそこに行ったら?と言われました。 なんて謝罪したらいいでしょうか。。。 大人げなかったのは本当に反省してます。。。
回答終了
を卒業してからずっと同じ歯医者で働かせて頂いてます。 私のところは有給休暇が1日もありません。 休めばその日は欠勤になります。 昔は木曜日と日曜日が休診日で、 祝日がある場合は、木曜日が出勤になっていたそうですが、 私が勤務している間は、 木曜と日曜、そして祝日がある場合は祝日もお休みになっています。 私の有給はその、祝日がある場合の木曜を勝手に有給休暇に割り当てられてます。 ↑ 説明を受けました 一緒に働いている先輩や、先生もとてもいい人で有給休暇はないけれど、休みも多くて お休みをしたかったら欠勤になるのは、しょうがないことだな。と、有給がほしいなんてことは言えず私も了承し我慢をしていました。 ですが、 今年のお盆休みは8/15-18まであり、 私は8/13.14とお休みをいただきたいと思ったので、 先生に8/13の、午後と、8/14の1日を、お休みさせてくださいとお願いしました。 そうしたら、長期休暇の前日に休むのは常識ハズレだの、あなたは他で社会人経験がないからわかっていないだの、みんなそうやってやってきたから、あなたがそこで変えられませんだの、会社に迷惑がかかってないとでも思ってるのか?や、常識としてはそんな前日に取るのは社会人として非常識だととても高圧的な口調で 怒られました。 あまりにも怖くて、今までパートさんが急にお休みして大量の仕事がふりかかったり、1人で4台のユニットを周して、手が回らなくて辛くても我慢してきたことなど、色々と爆発し号泣してしましました。 正社員は歯科助手の私と受付の方との2人だけで あとはみなパートの方々で回してます。 パートの方はみな家庭があり、私が休むことで迷惑をかけてしまうことはもちろんわかっています。なので、先生に聞く前に、先輩方にこの日お休みを貰いたいんですが、と都合を合わせて頂いたり、すごく私がお休みももらうことに先輩達は協力してくれます。 家族に相談して、勤務時間を長くしてくれたり、子供の面倒をご両親に見てもらったり、 私が休むことで沢山の人に迷惑をかけてしまうことはとても実感してます。 ですが、とても優しい先輩達なので、いつも頑張ってるから何も気にせず休みな、任せて! 休むことは何も悪くない、何も悪いことしてないんだからいいんだよ。と声をかけてくれます。 結論的には特別にその日は休んでいいけど次もしもそんな常識のない休みを取ろうとしたらはっきり断らせて貰うから。 俺間違ったことゆってるか?ゆってないよな? と言われました。 (有給はないので休みが貰えたとしてもそれは欠勤です) 私のどこが、間違ってますか? どこが社会人としての常識がかけてますか? 先生も言ったようにたしかにここでしか経験がないので、もしかしたら私がおかしいのかも知らないですが、とにかく悔しくて、もうここで働きたくないとまでおもってしまいました。 とても長くなってしまいすみません。 悔しくて、なんだか辛くて、でももしかしたら自分が間違っているのかもしれないなど、 ほかの社会があまりわからないので、どなたか教えてください。 有給休暇は好きな時に何も文句を言われず休むことができる。というのは知っています。 義務であることも知っています。 その上でも社会人は長期休み前に休暇をもらう方がそんなに悪い事なのか、 ましてや欠勤になるのに、そこまで言われる必要があるのか。 話がまとまっていないと思いますが、お願いします。
回答受付中
しれないです。 原因はクリーニングをサボって2年おきに気まぐれに予約を入れていたためです。 久しぶりに電話入れたらすごい塩対応で別人かと思ったら同じ方でした。 私は歯医者が苦手なのと経済的な理由でなかなか行けませんでした。 2年ぶりに先生に会ったら優しかったですが、受付の方は以前より冷たい対応でした。 一度予約をキャンセルしたりもしたりして、そういうデータが残ってるかもしれないです。 私は今仕事してなくて国保で通っててそういうのも見られてるのかなと… 担当の先生の技術と人柄は素晴らしいので歯科を変えるか迷ってます。 まだ治療も始まったばかりです。 受付の方と毎週会わなきゃいけないのしんどいですけどどう切り替えたらいいかアドバイスお願いします。
のクリニックで歯科助手になりました。 資料は手書きで器具名、専門用語が書かれたものを事前に渡された初日までに覚えてくるように。との事でした 滅菌などの作業は簡単に口頭で説明、実際の作業を見るとこなく1人で任され、 医師からは『いつまでやってるの?』『こっちは仕事してるんだよ』と言われました その他にも『あなたは仕事できない』 資料にない器具を質問した際には『どうしてわからないの?』など(初日〜2日目午前中までの発言です。) 雇用契約書、就労規則書もなく、労働時間、給与のみ口頭で説明(2、3分程度) 社会保険や、厚生年金についても説明、書類なし レジはなく金庫から精算、領収書、カルテ、患者様情報は全て手書き 不信感が募り、このまま続けても無駄だと思ったので、4日目の朝一で辞めることを伝えると『歯科助手は無責任なんだよ』『初日からダメだと思ってた』『あなたがいたせいで時間がとられた』など…… 未経験を雇わなきゃいいのに。とも思いましたが、前任の歯科助手が辞めるまでに次を用意できず、歯科衛生士の方が兼任している状態だったので みんな辞めていって急いで雇ったんだろうなと思いました。 歯科衛生士の方は本当にいい方で、忙しい中でも気にかけてくださったのですが、医師は全く尊敬できません。 歯医者さんなはこの様な所が多いのでしょうか?
解決済み
間や土曜にする等々。緊急性の有る痛みの場合は別ですが。中には意図的に仕事時間に被らす輩もおります。 (有給の範囲内ならばOK?)(話はとびますが、家電等の修理メンテの際はどう)。
働くのは今働いてるところが初めてです。 本来は午前9:00〜13:00、午後15:00〜19:00 13:00〜15:00は休憩ですが予約が入り切らず 休憩時間も患者の予約をいれるように院長から指示されています。 ですが人員も多いわけではないのであまり休憩が取れないこともあり、自分で指示したのに院長は休憩時間がないと不満を垂らしてたりします。 そしてインカムをつけて情報共有をしているのですが、 院長がベースをつめたりしている時にアナウンスをすると「こっちが必死に治療しているのにタイミングを見てアナウンスしろ」的なことを言ったりしますが、 正直ずっと治療しているのにタイミングみろと言うのは至難なことを言っているなと感じます。 また、衛生士、助手が何かミスをしたわけでもないのに、院長自身には気に食わないのかちょっとしたことでイラっとしてすぐ説教が始まりますが、それなら注意だけすればいいのに20分とか同じことを繰り返し言います。 そして治療する時間が少なくなりさらにイライラして周りにあたっている感じがします。 私だけ20代で他は40代以上なので、 私はあまり怒られたりあたられることは無いのですが正直そのような様子を見ているだけで疲れて転職を考えています。 歯医者の仕事はどこもこのような感じなのでしょうか? 仕事の内容は好きなので違う歯医者に変えようかなと思っていますが、 どこもこれが普通なのであれば私には合わないのかなと思い転職の参考に意見をいただきたいです。 一応、補足としまして以前に働いていた職場が相当なブラック企業だったので休憩自体は30分あれば全然良い職場だと感じています。 残業も給料が出るのであれば全然構いません。
、今の医院が精神的にキツく嫌です。 その1番の理由としては、診療終了時に全員で行う「今日の振り返り」というものなのですが、全体の振り返りと言うよりかは私が今日できてなかった所や気になった所を全員が言っていくだけです。 初めて教わることなのに「できてなかったよね」と言われたり、普通に教えてくれればいい事を分かってない扱いされたり理不尽なことも多く、とにかく全員に総攻撃されてる感じで嫌です。 歯科助手の皆さん、歯医者ってこんなもんなのですか?
どこの店舗で働いているかがわかりません。 確認する方法はありますか? 顔の知っている人間に口の中を見られるのが凄い抵抗があってどうにか分かりませんか? その人がいないかを確認したいです。
人で完全に新人いびり?いじめ?嫌がらせ? なのではないかと思えるようなことが最近増えてきて長く続けたいと思っていたのに辞めたいなと思いはじめてしまいました。 具体的に言うと ミスのなすりつけ 私だけに受付をやらして放置、中で3人で世間話やら私の陰口やらをしていて聞こえてきます。 まだわからないことだらけなのに放置されるからミスするに決まっているのにミスしたら悪口からの空気最悪でもっと謝れよ的なこと聞こえてきます。 4人でいても目も合わせてもらえず私は空気のような扱い イライラしたら八つ当たりされる これってパワハラ?いじめ?嫌がらせ?ではないのでしょうか?まだ入ったばかりでスタッフの人数も少ないですし辞めにくくて勇気が出ないのですが、前の職場でもパワハラにあい精神病になったことがあり休職していたのですがやっと働けるまで回復したのに大人しい性格だからかそういう対象にされやすくてあまり仕事が長く続かなくてやっと良い職場に出会えたと思っていたのにまた人間関係で辞めて職探しに元通りになるのかと思うと、こんな自分自身も嫌になりますしどんどん仕事や将来の選択肢が狭まっていくようで辛いです。 違う医院に転職すれば経験もいかせるし長く続けられるかもしれないとも思いましたが、やはり医療事務は気が強い人が多くいじめや嫌がらせも多く良い職場は少ないようなので転職するなら違う仕事にしようと思っています。 最近、精神病になった時のように、また心臓が痛くて苦しくなったり眠れなくなったりし始めていてやはり辞めるべきなのかな?と思うのですが、 これは辞めてもいいぐらいのパワハラ、いじめ、嫌がらせなどにあてはまるのでしょうか??
きですが、先行きが分からず普通のサラリーマンだったら良かったのにと思ってしまいます。 世間の歯科医師は過剰は実際生活に困るほどひどいのでしょうか?
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