り2年が経ちます、転職にて入社しましたが 入社当初から賃金契約の約束、 その後の残業代も見込み残念に変更になったが君は、契約時のインクルードだからと言われ。 実質入ってまもなく減額と同じ。 そこで会社に交渉をしようと思っていますが 皆さんの知恵を分けて下さい。 交渉とは、 定年と同じまでの業務委託に変更してもらい 節税をしたいと思います。 家族を役員として 家賃 光熱費 通信料 車 ガス代 を経費にする その他に節税出来る事 業務委託にした場合のメリット、デメリット どの様にした方が良いかなど。 大体の節税出来る金額など 皆さんの知恵を分けて下さい。
解決済み
1つやっています。 その場合の扶養の範囲内である金額を教えてほしいです(*_*) 調べれば調べるほどいくつも違う金額が出てきてどれが本当なのかわからないので詳しい方お願い致します(><)
で働こうと思っています。 また収入はこの業務委託のみで、夫の扶養に入っています。 ①雑所得に該当しますか。 また何か申告書等が必要になるのでしょうか? また在宅ワークでの勤務になるのですが、電気代やWi-Fi代などの経費は必要経費に該当しますか? ②企業より仕入税額控除ができなくなるため、インボイス発行事業者登録をお願いされておりますが、こちらのメリットがあると思えないのですが... 登録をした方がいいのでしょうか。 以上2点について教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
月3万円までの業務委託の仕事をしており、主人の扶養に入っております。 年末調整はパート先でしてもらえるのですが、業務委託の仕事の方は自分で確定申告等をする義務があるのでしょうか。(年間38万以下の場合は必要ないでしょうか。) 調べてみたのですが難しくてよくわからず、こちらに相談させていただきました。 よろしくお願いします。
きます。 ①業務委託を始めるにあたってしなければならないことを教えて頂きたいです。 青色申告をしたいので開業届けは出そうと思ってます。開業届けはどこでもらうのでしょうか…? ②確定申告はfreee会計などの会計アプリがありますがどれを使った方がいいのでしょうか…? 税理士の方にお願いする方が良いでしょうか…? 業務委託は初めてです。 ②週1(たまに週2)で希望のお休みを相談するのは休みすぎでしょうか?結局は直接ご相談して決めるのですが、迷惑に思われてしまいますか? 勤務曜日は土日祝も含みます。 (月に5〜6日希望休を出すことになります) 事情としては家庭の事情です。(勤務先には家庭の事情について詳しい説明をしようと思っています。)
のですが、親から給与明細書と課税証明書を貰ってこいと言われました。業務委託委託だと給与明細書と課税証明書はもらえませんが、どうすれば良いですか。 無知ですいません。ご教授してくださると助かります。
業届を出して在宅ワークの業務委託に切り替えることを検討しています。 (開業届を出した場合でも、扶養継続可能であると夫の会社に確認済です) 所得や控除がいまいちわかっていないのですが、夫の扶養に入るという条件が同じ場合、 ・業務委託の事務(月10万)+青色申告 ・パート事務(月10万) 上記のように月同額稼いでいても、青色申告で控除がある分、業務委託の方が得という考えで合っていますか? その他、パート給与と業務委託の所得で違いがあれば教えてください。
でアルバイトを1つしています。シフトになかなか入れず月に1、2万円しか稼げていません。 そこで新しく業務委託契約で仕事を始めようと思っているのですが、確定申告や扶養について分からないことが多くて不安です。 確定申告無しで、親の扶養内(103万)だとそれぞれ年内いくらまで稼ぐことが出来るのでしょうか? 詳しい方、教えていただきたいです。
回答終了
が、その業務委託で月8万程度稼げるのですが確定申告は必要でしょうか?
収入は103万ですか、48万ですか?
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