に質問です。 都内の専門学校(学費680万、教材費はふくまない)を貯める為と、コンカフェ嬢になりたいという目標のため ネットで調べたところトヨタの期間工だと、3年で約1000万貯めることができると書いていました。 実際そのくらい稼げましたか？また、女子でも上手く出来そうでしょうか？ 来年22になります。どんなに遅くても来年の夏頃までは上京します。 また、他に稼げそうな仕事を教えてください。 実家暮らしでなければキャバ嬢やるのに、、 出ていくお金もないです
回答終了
正社員なれるのはほんと一握りなのでしょうか？ 転職し、目指すと決めたなら面接対策や人間関係、勤務態度、SPIの対策などは本気でやろうと思っています。 目指すきっかけは正直、給料面とHONDAのバイクに乗っててバイクが大好きだからです。 HONDA期間工の方や、関係者様がいらっしゃったら教えていただけると嬉しいです。 追記、現在22歳で高卒後2年間陸上自衛隊勤務、退官後現在勤めている工場で交代勤務をしています。 交代勤務には慣れています。
解決済み
アイシンの採用面接会に行きました。 面接は期間工で頑張って、正社員登用を狙っていることを伝えたり、筆記テストや体を動かしたりのテストがありました。 一通り終わった後に ・今後のスケジュール ・身元保証人兼誓約書 ・健康診断の案内、問診票等 上記の書類を貰い、採用を前提としてと言われ、様々な事の説明を受けました。 採用を前提ということは、健康診断さえ引っ掛からなければ採用ということなのでしょうか。 採用面接会の1週間後に指定の病院へ行き、健康診断を受けましたが、視力も血圧等も正常な結果でした。 この面接官の駆け引きみたいなのが、もどかしいです。
いるのですが、応募のタイミングは 勤務希望時期のどのくらい前にすべきでしょうか？ 現在正社員で働いている会社は12月いっぱいで 退社予定で11月末から有給消化に入るので 11月末に応募して12月初めくらいに面接を 受けるのが丁度いいのかなと思っているのですが、 それだと遅すぎる又は早すぎるなど ありますでしょうか？ 退社が完全に済んでフリーになりいつでも働ける 状態で面接を受けるべきなどありましたら 教えて頂きたいですm(_ _)m
な者でも務まるのでしょうか？ 日払いアルバイトについてです。今、現在、会社に在籍していますが、仮に日払いアルバイトなどの単発短期バイトをした場合、あどでアルバイトをしたことは、会社にバレてしまいますか？私の会社では、アルバイト含む副業は、禁止されています。
半年以内（4か月）に期間工を辞めるのはアリですか？
回答受付中
が日勤のみになってしまいかなり金銭的にきついです。上司に相談しましたが、やはり夜勤やりたいからで移動はさせられないと言われました。 この日勤のみから抜け出す方法はないものでしょうか？ 正直社員就業規則があるにしても、他では夜勤が普通にあるので、対応出来るはずなのにしない形なので、ハラスメントではないかと思っています。 一応来年の3月にその部署から抜けれる可能性がありますが、また日勤のみの場所になる可能性もあると言われ、凄い鬱になりそうです。 宜しくお願いします。
月間出稼ぎに行こうと思ってるのですが、やっぱりきついですか？？ 何がきついかとか教えてください。 今フリーターで月に12万ほど稼いでて、急用でかなりの額のお金が必要になり、掛け持ちしようと思ったんですが、効率的に考えて掛け持ちより期間工の方がいいと思いましたが、軽い考えならやめた方がいいですか？ 実家暮らしで弟お同じ部屋で暮らしてて、毎日ゲームでうるさく寝不足で働いてて、自由に生活できてない状況なので、そこの点に関してはすごく良いと思うのですが、まだまだ、悩んでます。アドバイスください。 ちなみに、期間工終わったら北海道に戻って一人暮らしをします。
保育士資格、幼稚園教諭二種免許、日商簿記二級等があり、今までそれに携わる仕事をしてきましたがしっくりきませんでした… 現在とある会社で時給1300円で総務のバイトをしています。いずれは正社員にする予定と言伝をいただいたものの、賞与もなく、昇給も微々たるものものと聞きました。 ただでさえ安い給料が正社員になっても変わらないであろうことに加え、家賃や水道光熱費、税金等々で日々痛い出費です。 現状のまま生活を続けても正直お金がたまらずジリ貧な生活になりそうで辟易としそうです。 期間工は寮費が安かったら無料であることが多く、出費の抑えられる環境に身を置きつつ食事も保証してくれるのは魅力的なものと感じています。 期間工にいたとてあくまで目先の金であり、次の就職先が開かないとはよく聞きますが、せめて三年勤めて貯金を増やすことはそんなに悪い判断なのでしょうか？ 様々な方の意見をお聞きしたいので、期間工を経験した方、それ以外の方の意見も募集しております。ぜひご助言いただけると幸いです。
日、大型連休は休みを貰いたく、正社員登録を目指したいと考えております。 第二種電気工事士を持っている為、生産技術課が気になっているのですが、大型連休の休みや、土日祝日の休日出勤はどのぐらいのペースであるのでしょうか？ またおすすめの部署はありますか？
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