好きであれば良いと思いません? 完璧なものを求めるのが間違いな気がするのですが、、、、 自分 は中学生なので、 あまりメーカーの実態は知りませんが、、、、
解決済み
企業説明会でも四年生は全員強制参加でした。 その中で、日本生命さんの企業説明会があり全員女性の方で説明に来られていました。 説明内容の中で、8割が女性で占めていて和気藹々としていて毎日楽しいやりがいのある仕事。ノルマは一切ありません。 とのことだったのですが、友達とも生命保険の会社でノルマがないのはありえないよね?ブラックってよく聞くしほぼ女性の従業員で占めてるなんてドロドロしてて和気藹々とは程遠そう、、と話していました。 まあ説明会は終わって帰ろうとしたらアンケートを全員に配られて「記入お願いします」と言われたので、書いて提出したのですが、項目の中に電話番号の記入があり、なんでこんなこと書かないといけないんだ?と思いながらも周りの子も全員書いていたので特に何も考えずに記入し提出しました。 すると少ししてから知らない番号から電話がかかってきたため出たら日本生命で、ぜひうちに就職しませんか?という電話だったためもうなりたい職業が明確に決まっており、そちらの職種には興味がないので、すみません。とお断りさせてもらい、日本生命もわかりました、、と電話は終わりました。 なのに、翌日また同じ内容の電話がかかってきてびっくりしつつ、また断って電話が終わったのですが、数日おき、ひどい時は連日同じ電話がかかって来たため、イライラしてしまい電話担当の名前を確認し、予想通り翌日もかかってきたため、昨日もお電話いただいた〜さんですよね?昨日というか何回もはっきりと断っていて正直迷惑なのでもうかけてこないでください。といって着信拒否に設定しました。 もっと早く着信拒否しとけよなると思いますが、一応相手は年上の方、、それも企業からの電話ということで5回目の電話までは耐えてしまいました。 着信拒否もしたし、これでやっと終わったと思いきや、、数日後知らない番号から電話がかかってきたため何となく電話に出るとなんとまた日本生命。何で着信拒否したのに、、と思いつつ断りもちろんこの番号も着信拒否設定をし呆れつつ友達にこのとこを話した2日後、、また知らない番号から電話がかかってきたため出てみると日本生命で唖然を通り越して恐怖。 もう何度も着信拒否を繰り返してるのにその度にその度に番号を変えて電話してくるのです。 友達に聞いてみると周りの子達も同じ状況らしく、私の友達なんか一周回って面白いから何回番号を変えてかけ続けてくるかメモまで取って最終的にには番号を見ただけで日本生命だとわかるくらい電話番号を覚えてしまってました。 後半はもう知らない番号は絶対出ないと決めていたため、一度も出ることはしませんでしたが、片手では数えられないくらい着信拒否をするたびに違う番号からかかってくると言うのが二、三ヶ月ほど続きました。 断っても断ってもかけてくる。 恐怖を覚えるレベルの電話回数がどの生命保険でも同じなのか、、皆さんもこんな経験をしているのか気になり投稿させてもらいました。
回答終了
まって3ヶ月間の研修を終え 5月に入社なのですがもう既に辞めたいです。 最初は家族や友達を勧誘しろなんて 言わないだとかノルマも月に10件お客様に会えばいいだけとか いい事しか言われず。 いざ営業部へ研修に行くとノルマ達成ノルマ達成と営業部長から職員さんが圧をかけられていて 損保の契約を組織で一つ取れないと何とか研修を受ける羽目になるがそんな恥ずかしい研修は日生の職員として恥ずかしいから受けるなとかなんとか。 わかばに誘って下さいみたいな紙もあり 職員全員の名前が書いてあり誰一人誘えてない人が下に書かれます。 テレアポも大体のお客様は話してる途中で切るか怒鳴られるか留守かのどれかです。 営業部も居ずらく精神的に参ってます。 これで5月から本格的に働かなきゃいけないのかと思うと苦痛で仕方ないです。 ある程度は分かっていましたが最初に聞いた話と想像の遥か上をいってて辞めようか本気で悩んでます。 生保で働かれていた方、又は営業職の方 アドバイスください。 お手柔らかに御願いします。
でしょうか? ちなみに私の思うブラック企業というのはサービス残業当たり前 営業ノルマが異常に多い 営業中の費用は全て自費研修制度が全く充実していない 枕営業の斡旋 残業40時間以上 1年未満離職率が多い 等です どうかご存知の方働かれた感想でもかまいませんので宜しくお願い致します
ーでも簡単に入れそう。 もちろんその分ブラック企業が多いでしょうが、その分西日本地域は未経験者や中高年層が狙うのに適しているのではないでしょうか?
のです。基本給が安いのはまだいいのですが、離職率がどの程度なのか気になっています。日本郵便がパワハラでブラック企業にノミネートされるなど、心配な点が多いのですが、実際のところどうなのでしょうか? ちなみに私は、現在国立の学生で、海外の大学院に進学すること(未受験)、ホテルのフロント(内定)の3つの選択肢で迷っています。両親は保険の営業はきついのと、給料の安さでホテルの方がいいと言っているのですが、私はホテルは夜勤などもあり、どちらもきつさでは変わらないのではないかと思っています。 よろしくお願いします。
ページを訪れたら以下の企業が載っていました。 <2021年度 進路・就職先一例> ・アサヒ飲料 ・アサヒビール ・味の素冷凍食品 ・イオンリテール ・岩谷産業 ・エームサービス ・関西みらい銀行 ・滋賀銀行 ・島津製作所 ・シャープマーケティングジャパン ・双日食料 ・東京海上日動火災保険 ・日本アクセス ・日本水産 ・日本電気 ・日本生活協同組合連合会 ・日本生命保険 ・はごろもフーズ ・阪急阪神百貨店 ・富士通 ・フジパン ・ブルボン ・平和堂 ・星野リゾート・マネジメント ・ポッカサッポロフード&ビバレッジ ・三菱食品 ・村田製作所 ・山崎製パン ・ヤマタネ ・ユーシーシー上島珈琲 ・よつ葉乳業 ・LIXIL ・ローソン ・国家公務員一般職 ・国税専門官 ・地方公務員(上級職) 数えてみたら、全部で36社です。 学部の人数が320人前後、1つの企業に2人が就職すると考えたら(実際には320人の規模感で同じ会社に2人ずつは有り得ないが。)大体上位20%の就職先ってことですか? 大学の進路相談室の職員に聞いても、「いいんじゃない?そりゃ。悪いところは載せないもん(笑)」とかテキトウな回答しか返ってこないので、「具体的に上位何%ですか?」と聞くと、「大学受験じゃないんだから上位〇%とかあるわけないでしょう?」と笑われました。 まだ自分は1回生ですが、上位10%の優秀生の就職先なのか、上位半分の就職先なのかでは話が変わりますよね?当然ですが、これらの企業の中でも難易度差があるだろうことは理解しています。
きます。 慶應卒 ブラックIT企業5年勤務 28歳 早稲田卒 フリーランスエンジニア5年目 28歳
フトバンクショップで販売員として来春から働くのですが、そこを運営しているのが株式会社みらいなんです。 俗に言うブラック企業ではないか心配なので質問させて頂きました。 それとも、本社がいくらブラックでも販売店には関係ないですかね?
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