ったのに給料の三倍くらいの旅行券売ってこいと言われてました。 しかも契約社員です。
解決済み
ろんな食べ物とか生活するに困らないようにした人は誰でしたかね
回答終了
る男子大学生です。 先日そのショッピングモールが主催する従業員パーティーのようなものがあり、バイト先の飲食店から僕含め数名参加しました。 そのパーティーで抽選会があったのですが、偶然僕が1番良い賞(旅行券)を当ててしまい、その事で少し悩んでいます。 こういうのって、バイト先の方々を誘ったり一緒に行ったりするのが礼儀でしょうか……? (嫌だということは全くないのです。続きも読んで下さい。お願いします!) 1ヶ月に初バイトとして働き始めたばかりで、こういった場面でのマナーみたいなのがあるのかどうかすらよく理解しておらず、もし、そういった礼儀があることを知らなかったがために、無配慮による変な失敗を起こしてしまったら……と思い、質問させていただいています。 このお店で働かせていただいているおかげで、パーティーにも参加でき、こういった機会をいただけたので、バイト仲間や先輩等と消化するのが筋なのかもしれないとも思いました。 ただ、先述した通り、まだアルバイトを始めて1ヶ月で、パーティーに同席した方々とも中々親密な人間関係を作れていないため、誘うことが逆に変な行為になるのかもしれないと思い、悩んでいます。 また、男子ばかりならまだ全然抵抗ないのですが、パーティーに方々の多くは女性だったため、そこにも少し抵抗(迷い?)を感じます。 ただ、バイト先の方々みんな凄く良い人で、気持ちだけで言うなら普通に喜んでみんなで行きたいとは思うんです。 実はこういう思考に至ったのにも経緯があって、 パーティーの後日のバイトで、一緒に働いている方々から、いつ行くのか、人数制限あるのか、等いろいろ聞かれまして、もしかしたらみんなで行きませんかと言い出す機会を伺っているのかもしれないと感じました。 (繰り返しますが、僕自身はみんなと行くのは全く嫌ではないし、(文章力が稚拙で読者にはそう伝わるかもしれませんが)バイト先の方から圧をかけられている、迷惑だというふうにも思っていません。むしろ、入って1ヶ月でみんなを旅行に誘うということが変に思われなかったり、逆にそういうマナーがあったりするなら、喜んでみんなを連れて行きたいと思っています。) 実際に、そういったマナー等はあるのでしょうか、? また、今回の件はどのように対応するのが正しいのでしょうか……? 経験値不足であるため、様々な先輩のご意見よろしくお願い致します。
て、手配に不慣れな高齢者から報酬を得て代行することは、無資格でもできますか? それとも、旅行業務取扱主任者またはその従業員に限られますか?
行や慰安旅行の企画や同行 との記載が有ったのですが、同行した場合はツアーガイドのようなことをするのでしょうか。 例えば、バスの車内でマイクを使って右側にスカイツリーが見える等を言ったりです。 もし、ご存知の方がいらっしゃいましたら御回答を宜しく お願い致します。
た際に会社に申告するようになっているのですが換金しても自分ではばれないと思うのですがどう思いますか?
は皆さんはどちらを選択しますか?
旅行代理店として、航空券やJR券の発券を行っています。 36協定の届出にあたり、事業の種類は、労働基準法の別表第1の何号に 該当するのでしょうか。 4号運輸交通業、8号商業、9号金融広告業どれか迷っています。 よろしくお願いします。
イベントの抽選会で50万円相当の旅行券が当たる可能性があり、もし参加社員が当選したら、 その旅行券をそのまま社員個人のものにしていいものでしょうか? ちなみに、ChatGPTで同じ質問をしたら、 個人にそのまま受領させるか、会社の資産とするかは、「企業内の方針や地域の法律に基づいて、景品の扱いについて明確なガイドラインを策定することが重要です。企業の方針に基づいて適切な措置を講じることで、公平性や透明性を確保することができます。」とのことでしたが、更に積極的な意見をください。
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