す。 携帯電話の販売員の時給がなぜ1200円もあるのでしょうか? 派遣社員で。今の時代1200円も渡さずに1000円でもやる人が たくさんいると思うのです。 イメージでいえば携帯電話の販売員というのは販売職 ではなくクレーム対応係りというか説明係りだと思うのです。 物を売ることの難しさはわかるのですが そんなに高くしないとだめな仕事なのでしょうか? あととにかくいろんな派遣会社や求人サイトで求人募集を見ます。 そんなに人が足りないのでしょうか? それともきつくてしんどくてやめるのでしょうか?
解決済み
)、ワイモバイル落ちた場合ソフトバンクと考えております。 インターネットで働いたことがあるので(同グループの)携帯電話会社にて働きたいのですが、携帯電話会社の正社員の面接はどういった内容なのでしょうか また試験内容は、面接だけでしょうか 一般常識の筆記試験や、少しどういった接客が出来るかなども見られるのでしょうか? お恥ずかしいのですが、接客はしたことがなく、また一般常識も少し心配でこれから勉強しようと思っていますが、携帯電話会社(出来ればソフトバンクグループ、ワイモバイルで)の面接を受けたことがある方いらっしゃいましたら教えて頂けますか? また店舗配属前に研修などあると思うのですが、それは店舗で勉強ではなくどこか本社でしたり、近くの社内で勉強するのでしょうか? 調べても応募ページには記載がなく、面接時聞こうと思っていますが、分かるかたいましたら教えて頂きたいです。
。。。 ですけど、ぶっちゃけ今の時代誰もが携帯電話を持っていますよね? だから関係ないですよね?て思ってしまいました・ それは親に言われたこと何ですけど、就活中で、 今の時期就職難で面接していただける企業すらなかなかないことを考えると ある意味妥協も必要なのかなと思っている昨今です。
就職する際、職種で言うなら何に該当しますか? また携帯電話会社はこのような仕事を募集しているのでしょうか?
売をしていました。 今、また携帯電話の販売の仕事をしようと思い、ハローワークで見つけた派遣会社へ応募しようとしています。 志望動機は 「携帯電話の販売経験を活かした仕事をしたいと思い志望しました」 というのは考えたのですが、これでは短かすぎるとおもうのです。 何と書けば印象がよくなるでしょうか。 出来れば早めにご回答頂ければと思います。
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法はありますでしょうか? 休みの日も仕事の電話がくるので、電話を持ち歩いています。 休日のプライベートまで確認されたくはないので、心配になっています。 宜しくお願い致します。
らないのか 労働基準法上はどうなっているのでしょうか? 会社が電話に出ることを強制できるのでしょうか? マナーとか常識とはわかっていますので あくまでも法律上はどうなっているのか知りたいです 賃金の発生はしますか? そもそも、いつかかってくるかわからない電話にいつでも出られる体制でいることは 待機状態になり休日ではなく1日分の賃金が発生しますか?
るのですか? ショップでは若い人しかいないような気がするのですが…
番号を知らないもしくは無い場合 個人的な内容は会社か携帯のどちらにかけたほうがいいですか? 大体、今時、社外に出ることが多い仕事は携帯が無いと仕事にならないと思います。 会社が支給しているのが、多いですか? 社内で上司に部下が呼び出されて、その場で私の名前が出たことについて、説明を求めています。 これは会社のことだと思います。 私は悪いことはないです。 会社に頻繁に電話をしたとか、ストーカーレベルはどの位の回数ですか? 私はしていませんが、朝かけたら、まだ出社してないで、昼過ぎにかけたら、出たと言われて、夕方かけたら、帰ったと言われて、1日3回は常識の範囲だと思います。 どうでしょうか?
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