の40手前男です。 今はトヨタ系の大企業で年収600くらいです。 抽象的で申し訳ないですが、 機械系の切削加工、設備組み立て、保守管理、製造技術的なもの、電池分野、一通り経験しました。 資格もある程度持ってます。 転職するにあたって、中小企業の管理者としてマネジメントで行くのがいいのか、大企業のエンジニア系で行くのがいいのか迷ってます。 エンジニア系の方はやはり高卒の壁がいまだに高い気がしますが経験でカバーできる自信はあります。 転職成功者の方がおられたら是非教えて下さい！
解決済み
ている会社に内定貰うまで就活続けるべきでしょうか？ 志望業界の企業から内々定を貰い、労働環境も特段問題なさそうなので承諾しようかと考えていますが、平均年収のデータが無い点が不安です。初任給は21万円です。 その会社は大手企業の子会社なのですが、就職四季報等の会社情報の書籍には掲載されていません。非上場なので有価証券報告書もありません。（ちなみに財務状況は良好でした） 将来どれくらいの給与が貰えるかわからないと、人生設計も立てにくいので不安です。
450万円 ・賞与年間200万円(5カ月分) ・残業手当年間100万円(残業月平均30時間) 今年 年収715万円 ・基準内賃金年間500万円 ・賞与年間215万円(5カ月分) ・残業手当年間0円(残業月平均5時間) 子会社に出向となり、出向先で管理職に就いたため、残業手当が一切支給されなくなりました 代わりに管理職手当が月3.5万円支給されることになり、結果的に基準内賃金と賞与が増えました なお、仕事量がガクッと減り、残業時間はほとんど０に近いです
ナスは入社半年経たない者は支給無しとの事でした。 会社によってはそういう会社もあるので、それは予想出来ましたが、会社規定でうちの会社は入社半年以上ならアルバイトやパートでもボーナスが出て半年の総時間数により金額が決まり出ます。 それには驚きました。 アルバイトやパートでも出るなら社員は0ではなく、せめて数万でも同じにしてほしかったのが本音です。 社員はフルタイムなので、パートさんの半年の勤務時間総数は人によっては3カ月もしないうちに超えると思います。 こういう会社って珍しいですか?? どうですか?
回答受付中
ふつうです。 旦那さんだけで一千万が常識なレベル、、 600万くらいの人が全くいない、、 うちは500です。 40代です。 高学歴なのに何で？とか言われる事も多く、うちだけが低所得なのかと悩みます、、 おなじくらいのかたいますか？ 生活苦ですか？
か売れない個人事業、自営業です。と説明します。 自己紹介で職業聞かれて「経営者です」って言うから、すごい仕事かなと勘違いしてましたが、よくよく聞いたら年100万円で足りない分は生活保護うけてると。 え、それって経営者？？？って疑問に思ったのですが、皆様だったらその状況で職業聞かれたら、なんて答えますか？
ですか？ 兄がこんな感じで、リモートワークで出社月4回だからとかいってタワマンに引っ越しました。 仕事中音楽流したり、たまにゲームしたりしてると言ってて、仕事はパソコンで資料作りと打ち合わせとかしてます。 私はまだ大学生なのでよくわかりませんが、今はもう残業とか少ないのが普通で、それでも年収850万ぐらい貰えるようになってきたんですか？ 初任給上がってるというのは話題になってるので、親の時代とは変わってきたのかなと思いました（兄は29歳で書いてある条件の企業に転職しました）
回答終了
ならない規模の職場でパートしています。 今回の対策案で、106万円を超えても収入が減らないように企業側で対策してもらえる可能性がありますが、その場合社会保険の扶養からは外れるということですよね？ 130万円の壁の方は（ざっくりいうと）2年間扶養から外れなくてすむとなっていますが、130万円を超えた場合は2年間社会保険に加入せずにすみ、106万円を超えた場合は収入は減らないように対策してもらえるかもしれないが扶養からは外れ社会保険に加入が必要ということでしょうか。
びています。 自分は恥ずかしながらも中途一年目で25歳、年収440万円ほどでやらせていただいております。 今後こういう会社というのは業績、給料ともに伸びていくものなのでしょうか？ ご参考 全国の新卒が辞めにくい企業トップスリー入り ホワイト企業ランキング県内1位 県内2位の純利益 去年1年間で純利益75%増 コロナで在宅需要のための特需だそうです。 従業員は5000人です また、新たに200億円かけて工場を新設しているそうです。 どう思いますか？
四月からパートを始め、今は103円の壁に収まるように働いています。 しかし、そうなるとどうしても給料は少なく、なかなか厳しい状況…。ということで、もっと上の壁を目標にして、賃金を増やしたいと考えています。 ここではじめにあった質問なのですが、この年収の壁、見直すならどの時期が良いのでしょうか。 年明けの一月？年度の変わる四月？自分でも調べてみたのですが、調べ方が悪かったのか欲しい回答は得られず…。 教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。
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