「工場見学」を含む質問（2ページ目）

先ほど派遣会社から工場見学の日程のお知らせが来たのですが、正直行きたくありませんし他の仕事が決まってすぐめの工場見学の日程で明日事務所まで来てくださいと言わ

し他の仕事が決まってすぐめの工場見学の日程で明日事務所まで来てくださいと言われ、 断りたくても話が進んでしまって断れない状況になってしまい工場見学の後でもお断りできますでしょうか？ 勝手に契約を切られたので…

製造業で働いています。今度、取引先の工場見学に行くことになりました。 そこで工場見学をする際にどんな観点に注目すれば良いでしょうか？ また、工場見学の際に...

見学をする際にどんな観点に注目すれば良いでしょうか？ また、工場見学の際に取引先に対してどのような質問をすれば良いでしょうか？ (例えば、1日の生産量はどのくらいか など)皆さまからのご意見をお聞きかせ頂けますと幸いです。宜しくお願い致します。

派遣登録をしていて 工場見学の予定まで作ってもらいました 人は足りているのに 家から近い事、子育てしながら働ける時間帯、 私の電話で話した感じが良いから...

から近い事、子育てしながら働ける時間帯、 私の電話で話した感じが良いからと言ってくださり 工場の方に取り合ってプッシュしてくれた結果でした それなのに今日、他で仕事が決まってしまい 工場見学は辞退(←言い方合ってますか、、) しようと思っています 派遣会社と工場の信頼関係もあると思うので 見学前にお詫びの連絡をと思いますが もし次に派遣に頼りたい時 私はブラックリストにのるのでしょうか、、 申し訳ない気持ちともう頼れないのかなという 気持ちがあります、、 派遣 工場見学

もし選考が通れば工場見学をして、私もオッケーだった場合は就業になるらしいのですが、断る場合の理由って例えば「仕事にやりがいがなさそう」とかでも良いのでしょ...

、断る場合の理由って例えば「仕事にやりがいがなさそう」とかでも良いのでしょうか？ 転職はしたいのですが、給料よりもやりがいを重視してるので見学の時点でやりがいがなさそう(暇そう)だったら断りたいのですが可能なんでしょうか？ 私の今いる工場の現場は毎度忙しく、1人が抱える仕事が多く走り回ってて流れ作業ではありません。辞めたい理由は完全なサイコパス人間が2、3人いるのでそこがだるすぎるだけです

工場見学を案内することになりました。 お客さんを連れて近い入口から工場に入ると流れが逆になった説明になってしまいます。 やっぱり流れに沿った説明をするべき...

れが逆になった説明になってしまいます。 やっぱり流れに沿った説明をするべきですよねー？ その場合工場内を横断するのではなく、屋外を遠回りして上流の入口から入るべきでしょうか？？

派遣先の工場見学について。 先日、派遣先の工場見学に派遣の担当者と行きました。 私を含め三人で見学に行くそうだったのですが、私以外の2人がドタキャン(連絡なし

私を含め三人で見学に行くそうだったのですが、私以外の2人がドタキャン(連絡なし)しました。 派遣先の見学に行った際には担当者が謝っていましたが、またかよ。みたいな感じで派遣先の責任者の方が言っておりました。 結局仕事も合わないと感じたので私もお断りを入れました。 気になる点があるのですが、基本的に複数人見学をする場合、その中から1人を選ぶ形になるのでしょうか？ 派遣元からは面接の際には選考に選ばれた人が工場見学に行けますと言っていましたが、その時点では内定では無いと言う事なのでしょうか？

工場見学で最後、感謝の言葉（？）を言わないといけなくなりました 製造業系にいきます いい案ください

す いい案ください

工場見学会で女性の採用についての質問はどのように行うべきですか？ 24卒の女子高専生です。私はある医薬品メーカーの製造技術部門への就職が第1志望です。去年...

専生です。私はある医薬品メーカーの製造技術部門への就職が第1志望です。去年の夏のインターン(コロナ禍だった為急遽Web開催になりましたが…)およびWeb座談会にも参加しており、個人で調査した感想としては女性でも働く事は難しくは無いといったもので、担任の先生以外の先生何名かに相談した時は応援して頂けました。 しかし、第1志望の企業を事前に伝えた上での担任の先生との個人面談の際に「採用担当者と話した感じでは女子の採用に消極的な様子だったけど、Webインターンでは何も言われなかったのか？」と聞かれました。Webインターンは研究開発等の他部門も併せての説明会といった形式だったため女子の参加者も多くいたので、製造技術の採用は基本男子だというものは恐らく私が見落としていたのだと思います。 担任の先生からは代わりに女子の採用に積極的な企業の工場見学会も紹介して頂きましたが、そちらはあまり興味のある分野ではありませんでした。 一応それぞれの企業の工場見学会に参加の申し込みはしておりますので、両方参加した上で志望が変わるかもしれませんが、それを踏まえた上で質問させてください。 夜勤などもあり体力勝負となる工場勤務では、女性の勤務が難しいケースもあることは理解しています。しかし、現時点で私としてはやはり第1志望の企業とのご縁があればと思っております。 そこで、当日での質疑応答の際に「女性でも製造技術の採用は考えてもらえるのでしょうか？」といった内容の質問をしたいと考えているのですが、このご時世ではジェンダーに関わる質問は企業の方に回答して頂くのに気を遣わせてしまうのではないかと思います。製造技術での女性の採用の難しさも踏まえた上で質問するには、どういった尋ね方をするのが望ましいのでしょうか。 長文となってしまい恐れ入りますが、ご回答の程よろしくお願い致します。

工場の匂い対策について。 工場見学行ってきましたが、ペンキみたいな 匂いが酷い職場でした。耐えられそうですが、匂いが身体に染み付きそうで心配です。 何か

場でした。耐えられそうですが、匂いが身体に染み付きそうで心配です。 何か良い対策はありますか？

工場見学をして、一日で辞める人っていますか？