、 子供は1人、23区(城東地区)在住です 夫曰く年収1000じゃ貧乏なんだから、ちゃんと働いて欲しいとの事です 私の年収は時短事務員で500万円です 専業主婦の人が本当に羨ましいです。。。 そんなに働くてはいけませんか？ 専業主婦になりたいっておかしいことですか？ 専業主婦は勝ち組だと思いませんか？
解決済み
）退職しました。 今は1歳半の娘を育てており、現在2人目妊娠9ヶ月です。 自分は幼稚園に入れるまでは子供と家で過ごして、仕事はその時に考えようなんて思っていたのですが、2人目が産まれることや、旦那さんのお給料では自分のためにお金を使うのが申し訳ない（というよりかは子供や家庭のために使いたい）という感覚があり、自分で少しでも稼いでお小遣いがほしいな、なんて思い、、育児家事の合間を縫って在宅ワークを始めました。 内容としては、クラウドワークスなどで募集をかけている方のところに採用してもらい、ネットショップの受注管理をするというものです。 覚えることはそこそこありますし、お客様対応など臨機応変？な対応が求められることもありますが、比較的簡単な作業かと思います。 ただ、、今始めて1ヶ月なのですが、同じパートさんから連絡事項に対して自分の認識違いや、確認不足などで、ここ数日ミスを連発してしまい…（これに関しては自分が悪いです） 言い訳みたいになりますが、子供のことを気にかけながらなので作業を中途半端なところで止めたり、子供が待ってるからと急いで作業してしまったり、自分の中ではそれが原因だなと思っています。 毎日謝る日が続いて、朝起きて、自分への指摘の連絡が入ってるんじゃないかと、朝方目が覚めてしまったり、ミスした日は落ち込んで寝れなかったり… そして昨日、一番トップ？の男性に電話で、 「何してるんすか？みんなあなたのこと言ってますよ。僕のところに色んな人から話しが上がってますよ。なんでそーなるの？」と、かなりきつめに言われてしまいました。 （ちなみにこの方、私が入った当初は個人チャットで仕事と関係のない連絡や、ちょっとセクハラまがい（美貌がどうのとか出会えてよかったとかその他もろもろ。たぶん夜飲酒されてるんだろうなと言う感じ。）な連絡が多々ありました。） ひどく落ち込んでしまいました。 自分が悪いんですが、ミスしてみんなにそう思われていること、子供との時間を削らないために、朝1時間早起きしたり夜遅くまでやって、自分や家族のために頑張ったけど、全部無駄な気がしてきました。。 早起きできなかった日は昼間作業してる時間子供にも我慢させてしまうこともあるし、お給料がほしいけど、でももう少しで出産するとなると上の子との時間がすごく貴重だから無駄にしたくないし… 自分の中で、両立がすごく難しいです。 あと1ヶ月半で出産なので、今月いっぱいで一度お休みいただくつもりではあるのですが、 逃げだと思われそうなのも辛いです。 ゆっくり時間かけてやれればミスなんてしないと思いますが、家事育児に追われる中で、取れる時間も限られていて、キャパオーバーなところもあります。 言いたいことがごちゃごちゃで愚痴みたいになってしまいましたが、、、 今どうすれば両立できるのか、 両立するための心持ちや、 こういうことがあったときの切り替え方など、、 色々アドバイスいただければ嬉しいです。
トを始めて2週間で女性達の集団イジメに合いました。これほど全員の女性達に嫌われているのなら辞めるしかないと思い上司にイジメの相談をしたら自分が守るから、シフトもイジメの張本人とは絶対に会わないように組み直すからと言われて思いとどまりました。今度再び集団イジメがあればその時は辞めるつもりです。ところが昨日会社の総務部がもう少し働く時間わ増やして雇用保険に入りませんか？と聞いてきて その件も上司に聞いたら会社が入ってくれとせっかく言ってくれてるのだから入ってた方が失業保険も出て得になるから加入したら良い。と言われ書類を上司から貰っています。 会社が雇用保険にパートを入らせたら何か得になるのでしょうか？何故私みたいに仕事が出来ない人にもう少し長く働いて雇用保険に加入したら良いと言ってきたのかが全く分からないのです。 仕事をした事がないのでどなたか教えて下さい。
の雰囲気も良く時間帯も良いのですが、慣れて来ると物足りなく感じるようになりました。 初めは体力に自信がなかったので、十分と思っていましたが、どうせ働くなら１日５時間くらい働きたいと。 今の職場は私が終わる時間に一段落するので、仕事時間を増やすのは無理そうです。 日にちも増やせそうにないです。 同じような方いますか？ 転職は考えてませんが、少し物足りないです。
妻（わたし）27歳フルタイムで年収300万（現在は育休中） 子供２人 ４才、0歳。 4人家族です。 九州田舎暮らし、車2台、貯金は500万ほどです。 築3年持ち家あり、月8万円の住宅ローンを払ってます。 旦那は仕事が忙しくほぼワンオペです。 私は元々、正看護師で正社員日勤フルタイムで働いていました。手取りで16万程でした。ボーナスあり。 看護師の仕事は好きではなくて、感染のリスクや、職場の人間関係など、かなりしんどいです。新入社員で入って7年勤めましたが、仕事量、責任のわりに給料も安くて辞めようと何度も悩みました。 でも第二子を授かり、そのまま産休育休を取得しました。 育休明けは、フルタイムでは身がもちそうにないので時短勤務で復帰をと考えてました。 ですが、今の職場に長く勤めることは絶対したくないです。辞める口実をいつも考えてました。 復帰して、1年間働いて上の子が小学生に上がるタイミングで辞めようかな？とも思ってましたが、子持ちのスタッフはみんな学童に預けており、その時に私は、学童に預けず家にいて辞めますって言えるのかな？と不安になっています。 辞めたいと何年も思っているのに、人手が居ないから言いづらいなど、、なんでも言う勇気が出ない性格で嫌になります。 普段は元気に子育てできてますが、復帰する事を考えると涙が出てきてきます。怖いです。 この前旦那から、「フルタイムで働いている時の私は怒りっぽくて喧嘩ばっかりだった。昔は玄関の扉開けるのも怖かった。 育休中の今、毎日穏やかに過ごせている。だから辞めていい。そうやって毎日笑ってくれてる今が幸せ。」と話がありました。 旦那から辞めていいと言われた事すごく嬉しかったです。私が怒り、家が荒れるくらいなら、辞めて自分のお小遣いを減らしてもいいって言ってくれました。優しい夫です。 ですが、お金の不安があり、辞める勇気がでません。今やめてたらしばらく専業主婦、3歳から働くにしても看護師以外の仕事をするとおもいます。（注射や、入院とるのが怖くて、いじめに遭い人間関係もトラウマだからです。） でもそれで、2人の教育資金は足りるのか不安です。 1年間時短勤務で働いても、保育料とか考えると月5〜6万だとおもいます。（年間100万くらい？） ないよりはあったほうがいいけど、100万で、それで家が荒れたら意味ないのではないか？と考えてしまいます。 約2年専業主婦で穏やかに過ごせたほうがいいかな？ 夫の年収だけでしばらくやっていけるのだろうか？ やっぱり自分が1年頑張って教育費の為に働いたほうがいいのかな？ 1年でなにか変わるのか？ とずっとモヤモヤしています。 文がぐちゃぐちゃでわかりづらくて申し訳ないです。何かアドバイスをください ※育休は復帰することが前提の資格であることは理解しています。育休中にこんなことを考えて申し訳ないです。辞める時はすぐ職場に伝えます。
々専業主婦がいいし子も小さく働きたくない気持ちが出ちゃってあまり続きません。 どうすればもう少し仕事に対してモチベーション高く働けるでしょうか。
上人間関係のストレスで頭痛腹痛が酷くてベッドから起きれない程です。 上司が仕事を他人に分からないようにサボっていいから仕事には来てほしい。と言われていますので悩んでいます。 本当にサボって休憩してて良いものですか？ 世間知らずの私にどなたか教えて下さい。
回答終了
かとパートタイムで仕事を探していたらたまたま短時間正社員になりました。(週20h) 夫の収入は980万くらい 私は、まだわかりませんが、本来なら月16万位、年間200万賞与別くらいの予定です。 慣れてないのもありますが思ったより仕事が多く週25〜6h勤務くらいになっています。 その分お給料は按分しては払われる…今は月20万くらいの額面、手取りで17万くらいです。 簡単にいうと月80h勤務なら80万 月30万勤務なら30万みたいな単純で完全な按分です。 このまま子供にお金かかってくるし、慣れてきたらと思うと働いた方がいいなと思うのですが、週4回15時半から16時位に帰ってくると、バタバタしてとても疲れてしまいます。 夫は別に私が働くことは私に任せてるので何もいいませんし、お迎えとか協力してくれますし、家事も私が専業主婦でいたころよりさらに分担を引き受けてくれるのですが、 これがずっと続くのか…と思うと少し嫌な気持ちになります。 働いているみなさんはどうですか。
くても、子供が小さかろうと複数いようと正社員が当たり前、何でパートなんかしているの？といった論調も少なくないと感じます。 経済的な観点から見れば収入は多いほど良いに決まっていますが、 0か100かではなく、働き方によってはその分犠牲になるものがある、そことの折り合いや状況に応じてそれぞれが働き方を選ぶことは普通ではないのでしょうか？ それほど今の社会は貧しく厳しいということでしょうか。 また、一方で正社員を希望する人に対しては、甘い、無謀という意見が主流です。 生活を回すことがというのではなく、採用されることへのハードルの高さが示されます。 結婚して子どもがいる女性はこれからどう生きることが望まれているのでしょうか。 過去のキャリア等頼れない場合は、生きる資格なしということでしょうか。
す。 子供はいません。作る予定は今のところありません。 旦那が転職し、今より給料がかなり下がったため私も働きたいと思っています。 ですが、今まで正社員として働いたことも面接すら行ったこともありません。 どうずればよいでしょうか。 ハローワークに行ったのですが、正社員登用制度のある会社でパートとして働いては？と言われました。 やはり正社員として入るのはむずかしいでしょうか
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