けられない時は2歳の子供と一緒に出勤します。 先日、パートさんから子供の走る音がうるさいとか騒がれる と仕事できないといった苦情が来ました。子供なんだから仕方ないと思うのですが パートさんは体調不良になったらしく、わざとらしく目の前で倒れました。絶対仮病ですよね? 病児保育を使えとか、子供が病気なら休めとかいちいち嫌味を言います。両親はもちろん私の味方です。 どうすればこのパートさんは納得してくれるでしょうか?
解決済み
てください!!
回答終了
? 今の時代は多様な価値観や考え方によって中学生でも部活動をしていない子は普通に居ます。
も子連れ出勤しても大丈夫でしょうか?夏休みの間だけでも息子を会社へ連れていきたいのですが。
出ると学校も保育園も休みになるのですが、職場の会議室で預かるからとのことです。普段は自転車通勤です。 (2.5kmの距離ですが、近いからとのことで、それしか認められていません。)さすがに子供2人連れて自転車では行けないので、車通勤の許可が出ました。ただ、暴風雨の中、車で行って万一何かあった場合、職場は何か対応してくれるものなのでしょうか?
間半は無駄だと思いますか? 交通費全額支給と書いてありました
日大泣きをしていて、1人で留守番が出来るか不安なのですが、中学生でも子連れ出勤は可能でしょうか?
だきました。(パートです)仕事は障がいのある子どもが相手です。 しかし実際に初日出勤してみたところ、動 きたがる子どもを見ながら仕事をするのは想像以上に大変でした。(ベビーサークルはあるが、出たがり泣く)子どもも熱を出して次の日は休まなければならず。保育園に入れるまでの我慢と思っていましたが、すでに挫けそうです。辞めるなら早く言ったほうがいいですよね?
うですがオフィスに赤ちゃんがいると気になりますか? ちなみに独身です。
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