取得するのには、筆記と実技試験を合格する必要があるのですよね? 一年子育てと、仕事をしながら独学だと難しいでしょうか? 因みに試験はマークシートとかマルバツの問題のみですか? またピアノは、どの程度求められ、実技試験は、何があるのでしょうか?
回答終了
休明けに時短勤務したり、子育てのための制度を活用する人のフォローをする人は偉くないの? 納得いかない、あー納得いかない!!
解決済み
補助2人で延長保育をするのはダメなので子育て支援委員の資格を取ってくださいと言われました そうすれば子育て支援委員と保育補助の2人だけで延長保育ができると…
てきた後輩が2人いるのですが、自分が全く子育てをしたこともなく、興味も無いので、子供の話をチグハグになることがよくあります。 相手が子供中心の生活だろうから子供の話をした方が良いだろうなと思って、保育園の先生とかどんな感じですかー?とか聞いてみるんですけど、やはり興味が無いのと私の無知で全く話が続かず向こうに話させてるだけで、疲れてしまいました。 そして多分興味無いのもバレてるよなぁと感じで空回りしてるようです。 でも化粧する時間とか美容院行く時間が取れないっていう人に美容の話とかしても聞きたくないですよね? 着地点のアドバイスを頂けないでしょうか。
の場合はどのような職種が多いですか? 接客や医療事務、介護等でしょうか? 子育て前と同じ職場じゃなくても大丈夫です。
がなく、今回初めて派遣社員に応募しました。 派遣社員の採用がそこまでハードルが高くないと思っていましたが間違いでした。。。 条件のいい人気の求人に応募しました。 結果的に不採用になってしまいました。 社内選考すると言われ2日後に不採用でした。 この場合は、面談の結果、派遣元の会社からの断りがあったということでしょうか? また、派遣元の会社名も分かっているので直接雇用の求人もあり、そちらに新たに応募してみようかと思ったのですが、無謀でしょうか?? 派遣からもまた新たに同じ求人が出ておりとても残念です。
すか? 例えば、営業→子育て→事務の流れの場合、子育て→事務は営業職の職歴がありますし転職といいますか? 宜しくお願いいたします。
自分でも考えすぎてわからなくなっています。 現在正社員で、新卒から15年ほど同じ会社で働いています。今は育休中です。 学生時代に専門的に学んだことを仕事に活かせており、決して高給ではありませんが、ここを辞めたら同じような職種に就くのはもう難しいと思います。 ではなぜ転職を考えているかというと、子供と過ごす時間をもっと取りたいという思いが生まれてきたからです。 今の職場は閑散期と繁忙期の差が激しく、閑散期は比較的カレンダー通り休め、有給も取りやすいです。しかし、繁忙期(3ヶ月位)は土日も全て出勤、平日も有給取りたいとは言いづらい環境です。子供の行事等の時は、上司を納得させられれば休めますが、単に子供との時間を取りたい等の理由では休暇を出させてもらえません。 時短勤務していますが、早出せざるを得ない、残業せざるを得ない日も、月に何回かあります。 主人は一年中カレンダー通りの休みの会社で、子供は月〜金で保育園、私は土日出勤…となると、あっという間の子育て期間、これで後悔しないか?と思ってしまいます。子供は3人います。 しかし転職経験がなく今の会社しか知らないため、正社員でいられるだけ今は恵まれてるのかもしれないと思ったり、転職して後悔するのが怖いというのも本音です。子育て重視の勤務条件だと今よりは収入も確実に下がるだろうし…せっかく就いた特殊な仕事を手放す不安もあります。 ちなみに今の職場には不満も結構あります。小さな会社で異動等ないため、人間関係が煮詰まっていること。苦手な人も何人かいます。古い体質で、上が絶対なこと。建物が古く環境が良くないこと(和式トイレなど)。 でも人間関係の悩みはどこの職場でもあるのかな…なんて思って、いまいち踏み切れずにいます。 最終的にどうするかはもちろん自分で考えて決めることですが、子育てを機に転職された方、踏みとどまった方、体験談をお聞きしたいです。
でしょうか? ・時間(残業出来ない) ・休みが多くなる(子供の体調で) など、デメリットが多いい気がします。
です。 私は2年間の臨時職員期間を経て、正社員登用試験を受け今の会社に配属され3年目です。 金銭的なことや、キャリアアップしたいという思いもあり思い切って正社員になりました。 子どもは小学生と保育園年長の子が2人、子育てしながら仕事をしています。 仕事が大変で嫌になる時もありますがやりがいもあり仕事は好きな方だと思います。 ここ何年か、コロナ禍で保育園などで濃厚接触者等になり急に休まなければならなくなることが増え、また下の子も体が弱くいまだに熱を出すことが多々あるので、実家のサポートはありますが、 コロナ禍ということもあり親にはリスクもあるし、周りの目も気になるので、休みを頂くことが増えました。 3月には子どもが2人インフルになり私にもうつって、めちゃくちゃ忙しい時に一週間ほど休みをもらい、先輩方が休日出勤してまで私の仕事をしてくれました。 それからはしばらく無かったですが、先週旦那と子どもがコロナ陽性、休みをもらい看病して回復するころに疲れが出て自分が体調不良... コロナは陰性でしたが、職場の方には念の為今日まで休んだほうが、と言われお休みしています。5日も休んでしまいました。。 こういうことがとてもストレスで、忙しい時に限って何日も休んで、仕事を人にしてもらって迷惑をかけていることが申し訳なくて申し訳なくて。 自分の仕事が思うように進まないことも辛いです。 休むたびに出勤するのが億劫で、謝り倒して... 職場の方はしょうがない、この際ゆっくり休んで!などと優しく励ましてくれますが、 自分が負担を増やしていることを思うと精神的に辛いです。 明日もほんとに行きづらいです。 頑張っているつもりだけど、私なんて信用されてないんじゃないか?お荷物なだけ?などとぐるぐる悩んでしまいます。 私も同じような状況の方がいらっしゃれば、どのように両立しているか、お話聞きたいです。
求人の検索結果を見る
育休中も給料はもらえる?手当と免除を活用して安心して子育てを
法律とお金
育休を取得して子育てに専念したいと思っていても、育休中に生活費を捻出できるか不安で、取得に踏み切れない場...続きを見る
2022-08-08
パートの履歴書の正しい書き方は?項目別の書き方やNG事項も紹介
選考対策
パートに応募するとき、まず必要となるのが履歴書です。家事・子育てなどで忙しく、久々に履歴書を書くという人...続きを見る
2022-06-13
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦におすすめの資格は?選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
仕事を知る
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です