）主人の扶養に一旦入り失業保険の手続きをする予定でした。ですが4/23にハローワークに行ってしまった為、7日間の待機後、受給開始 が4/30からとなってしまいます。その為、4月に収入があるとみなされ夫の扶養に入れないようです。あと一日ハローワークに行くのを遅くすれば、5/1からの支給になるので国保、国民年金の4月分を払わずにすんだようですが、受給開始日を一日ずらして、4月分だけ主人の扶養に入る事はできないのでしょうか？ 失業保険と扶養の事でお詳しい方お知恵を貸していただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。
解決済み
目の認定日までに再就職先を探しているところです。保険は国保です。今後パート勤務で夫の扶養内で働くか、正社員就職を目指すか迷っています。 扶養内パート勤務する場合再就職手当はもらえるのでしょうか？週何何日何時間以上などの条件はありますか？またハロワ紹介以外で就職した場合どうなるのでしょうか？ 私としては前職(保育士)とは異業種の正社員を目指したいのですが。もう転職したくないので応募先を絞っているせいかなかなか書類選考さえ通らず、時間がかかりそうで家計が心配です。夫からはまずは働いてみて社会との接点をこれ以上なくさない方がいいのではと言われています。 失業保険について無知で申し訳ないのですが、教えてもらえませんか？また出来れば保育業界以外への転職についてもアドバイス頂けたら幸いです。 宜しくお願いします。
。 子どもが昨年１２月に２年間働いた会社を辞めて来ました。 次の仕事が決まるまで、親の扶養に入れたいと思いますが、可能でしょうか？ 昨年の子どもの年収は２３０万円でした。
業保険の受給中です。（日額２，５４８円） 来月より職業訓練に通う事になり、諸手当てが増える様で日額が変わるかと思います。 色々なサイトで検索すると、日額３，６１２円を超えると扶養から外れるとあります。 私の場合はどうなりますでしょうか。 日額２，５４８円 受講手当 １日７００円 自宅からの交通費 １ヶ月の定期代は１４，２８０円 学校は来月から３ヶ月間で（６月３日～８月２５日まで）、６．７月は２０日間、８月は１９日間通います。 お手数をかけますが、宜しくお願いします。（自分の計算だと外れないといけないのでは？と思っているのですが…）
一般的には受給日額3,611円以下でないと扶養には入れないそうですが、 例外もあると聞きました。 例外とはどういう時のことですか？ 夫の会社に聞けば分かることでしょうか？ どなたか教えてください。
己都合の退職な為給付停止期間が3ヶ月あり、その間だけ夫の扶養に入ろうと考えています。 3/1退職、ハロ ーワークに行くのが10日後(離職票が送られてくるまで10日程) この場合いつ扶養に入る手続きをすれば良いのでしょうか？
が約７カ月支給になるようです。 上記の金額から年金、健康保険、等々引かれていくらくらいの手取りになるのでしょうか？ わかる方おねがいします
きをし受給後、仕事がなかなか見つからない場合、旦那の扶養に一時的に入ることは可能ですか？？
で退職しました。 3月末に彼の住む市(県は同じです)に引っ越します。 4月に入籍予定です。 同じ県 なのですが、引っ越してから仕事につきたいと思っています。 離職票は2月にならないともらえないと会社に言われました。 離職票が手に入り次第、手続きをしたところで 支給されるまでに3ヶ月程はかかると思うので 5月にはじめの失業保険がおりるとしても 3月末には違う市に転居しています。 手続きは今の市でして 認定をもらえても また転居後に認定をしなおさないと需給できないのでしょうか？？ また、旦那が公務員なのですが 失業保険をもらうと扶養に入れない会社もあると聞いたのですが公務員の場合はどうなのでしょうか。。
ヶ月で退社 Ｃ社(派遣)1ヶ月め もし派遣を辞めてハローワークで失業保険をもらうことはできますか？ 今は国保に加入ですがそのまま国保で大丈夫ですか？
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