神経失調症になり、12月から休職しています。 原因は、仕事のストレスと人間関係です。 仕事のミスが増え、上司達と上手くいかず、夜勤で更に苦しくなり、またミス…のループ。 (夜勤は看護さん1人と組みますが 医療的なことがない限り、殆どステーションから出ません。見回りだけ。介護は一人で約30人のオムツ交換を見てる状況。) 本当は3年、早くても1年は務めるつもりでしたが…耐えられず、退職しようと決めました。 3月で辞めようとしたのですが、上司を対面すると伝えられなくなり「復職を考えてます」と言ってしまい…ずるずる引きずって、今です。 退職の意向は伝えてません。 休職は延期し、6月まで自宅療養の診断書が出ています。 傷病手当と自立支援(医療負担1割のやつ)は申請済です。 本題なのですが… 【4月30日で退職→5月1日から別の所で働く】 には、医師の仕事復帰許可？のような資料が必要になるのでしょうか？ 色々と調べたのですが、よく分からず…親も兄弟も 休職の仕組みは知りません。 貯金もなく、経済的に困ってます。 家族からは「さっさと働け」といったように急かされてます。 なので すぐ仕事を始めなくてはいけません。 4月 退職→5月 入社 出来たとして、傷病手当はどうなるのでしょうか？ 働くので 当然お金を頂くことは無くなるんですよね？ その際にも何か資料のようなものを書くのでしょうか？ 自立支援はどうなりますか？3割に戻りますか？ 支援を受けなくなる時は 手続きが必要になりますか？ 分からないことだらけです。教えてください。
解決済み
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