というのは本当ですか?今度日系企業に転職するので不安です。 〇〇部長、〇〇課長、とか呼ぶのですか?これまで上司からも〇〇さんと呼ばれ、上司のことも〇〇さん、社長ですら〇〇さんだったのでそうであれば驚きです。 他にも知らずに失礼にあたることしてしまわないか不安です…外資の時は上司とも割とフランクだったのですが、日系企業で上司とフランクに接したら大目玉喰らうのでしょうか。ネットなどで調べるほどカルチャーショック多くて不安です。
解決済み
応募しようと考えています。 「正社員になりたいです」という前提で交渉しています。 相手も「雇用になった場合は正社員です」と言ってもらいました。 心配は、こちらの会社はハローワークで正社員であるという条件が記載された求人票を出しているわけでないので、もし採用された場合どうやってちゃんと正社員であることを確認すれば良いですか? 雇用契約での内容確認になりますか? ハローワークを通さないで応募するのは初めてなので少し不安です。
方が給与は高いですか。 またボーナス込みで1年目1200万 2年目2000万 3年目2800万 4年目3300万 5年目3800万程度 と聞いたことがあるのですが、本当にサラリーマンでそんなに稼げるのでしょうか。 投資銀行部門だとのことです。 あと年収の30%を家賃分として税引前に社宅扱いで使えると聞きました。 その方はリーマン後の入社みたいです。 実際のところ給与面がどんな推移で上がっていくのか知りたいです。 よろしくお願いします。
のですが、入社はやめた方が良いでしょうか。 本当は外資系大手か海外に行きたいですが、経験不足であと少しといったところで面接不合格です。年齢的に40近いので後がありませんのでこの会社で経験積むか、他の外資系を粘って探すしかありません。 一次と二次まで現場の方はとても良い方々でした。が、最終面接で入社しちゃいけない、マジでヤバい会社だと判明しました。この調子だと恐らく無駄でリファレンスチェックとか、入社後に聞いてた仕事と違うとか平気でやっちゃいそうな雰囲気がプンプンしますし、退職する時に不義理だなんだと揉めるかもしれないなと思えて来ました。退職者の経歴を調べたところほとんど違う業界でした。 ヤバいポイント •2年くらいずっと募集していて応募履歴みると誰も応募してない。条件やば過ぎ(買い叩きすぎ)。未経験にちゃんと教えるとJDに書いてあったが転職口コミサイトに入社後に放置されたとあった。 •選考が進むにつれて若手が定着しない、経験者含めて離職率高い、アラフォーが1番若いといったジェンダーバランス偏りまくってる事が判明 •最終面接 来社して1時間以上待たされる、話を何度もぶった斬られる、罵倒に近いディスりとマウント発言、小馬鹿にした態度、NG質問される、履歴書全く読んでない •女性軽視発言があった
回答終了
の2年生です。地域学系の学部です。 もともと、公務員になろうと思い、国立大学に進学しました。最近、ネットで見ているうちに、外資系の投資銀行やコンサルティング会社に興味が出てきました。 ゴールドマン・サックス、モルガンスタンレー、J.P.モルガン。 マッキンゼー、アクセンチュア。 こういう会社に就職しようと思うと、まず、何をすれば良いのですか? 住んでいるのは、地方ですが、5教科、まんべんなく、勉強して大学に入っているので、MARCHなどの私大の学生よりも、ずっと優秀な自信があります。 しかし、西日本に住んでいるので、東京が遠いです。(飛行機か夜行バスでの移動が必要。) アドバイスをお願いします。
できるのですか? 投資銀行部門やマーケット部門などのフロントオフィスは一流大学出身で地頭が良い人が働いている印象です。しかし人事部はどうなのでしょうか? というのも知り合いに上記に該当する会社の職種で働いている人がいるのですが、特段賢さを感じませんでした。 経歴を観てみると、前職は知名度皆無の外資系企業だったので、運良くリファラル採用で入社したことを疑ってしまいます。
ィルターがありますか? 外資コンサル(IT含む)各社 2022年採用数 ■アクセンチュア https://univ-online.com/rank3/y2022/service/r1930382/ 立教大学 22 明治大学 15 中央大学 12 青山学院大学 圏外 法政大学 圏外 ■PwCコンサルティング https://univ-online.com/rank3/y2022/service/r1930504/ 明治大学 10 中央大学 6 青山学院大学 5 立教大学 圏外 法政大学 圏外 ■デロイト トーマツ コンサルティング https://univ-online.com/rank3/y2022/service/r1930503/ 中央大学 2 青山学院大学 1 学習院大学 1 明治大学 1 立教大学 採用なし 法政大学 採用なし ■3社合計 明治大学 26 立教大学 22 中央大学 20 青山学院大学 6 法政大学 圏外or採用なし
資系の保険会社からスカウトを受け最終面接まで進んでおり、 ほぼ受かりそうな状態なのですが、私には前科があり、 2018年11月に懲役1年、執行猶予3年の判決が下っています。 また、ほぼ返済は終わっていますが、6年ほど前に任意整理もしておりますので、クレジットカードの作成もできない状態です。 【質問1】 執行猶予期間は過ぎておりますし、保険募集人に登録できるとは思うのですが、やはり保険会社であれば内定の前に上記のことを(名寄せなどで)調べられてしまうのでしょうか? 詳しい方がいらっしゃればご教示願います。
首切られるとかはよくありますか? 例えば1年足らずとかで、派遣から今度派遣先の外資系企業に正社員として就業する事になりましたが、実力主義だから成果を評価されます、派遣みたいに雇用期間で切られる事はないけど、実力や会社業績によっては言い渡される場合もありますと言われました。 ですが、日本人社員で3年以上、10年以上など長く勤めてる人もいるので、どういう仕事ぶりなら簡単に首を切られるターゲットから外れる事ができるのか、何か外資系企業で生き残る(笑)術をご存知の方いたら是非色々教えて下さい。
学します。 早慶・MARCHに比べ就職に有利な訳ではないので、1年間の留学やTOEIC,TOEFLの勉強、インターンなどに力を入れようと考えています。 そうした場合、私でも目指せる外資系メーカー、コンサルティング企業があれば教えて欲しいです。 またその他有利になる資格等があれば教えて欲しいです。(USCPA, BATIC,国連英検,MOS,秘書検定など)
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