すが、その際(その場にいた全員に)「何本飲んでも構わないが絶対に置いたまま帰るな 今後こういうことができなくなる」と、かなり釘を刺されました。 しかし私はその場にペットボトルを置いてきてしまいました。時給が良くて、今後もお世話になりたいと思っていたので本当に最悪なミスをしたと絶望しています。 こういうのは次回以降「前回ペットボトル置いてった人だ」とバレてしまうのでしょうか…?ペットボトルに名前を書いたりなどはしていませんが、売店一店舗に大人数でいたわけではないので容易に特定されている気がしてしまいます。 また行きたいバイトなので、こういうケースがどうなるかなど教えてほしいです………
解決済み
ました。その時看護師さんが買い物に来ていてレジに並んでいました。私はお客様と電話していたので手が話せませんでした。内容は商品についてです。電話も切れないし、2人ほどまた並び始め、先頭にいる看護師さんはペットボトルをドンドンと音を立てて、後ろにいる方々は頭下げてくれたので電話を優先しました。 この場合本来はどう対応したらいいのでしょうか。 基本1人勤務です
回答終了
代くらいの男性がいつも一人で来ます。 そこまでは構わないのですがわざと私が接客してる時間でくるんです。レジでその方を接客してる時も「ラインしてる?」や「彼氏持ち?」など言われるのですが正直迷惑です。 店長にもその事を話したのですが「そういう人はほっとくのが一番いいよ」と言われましたそれは分かってるんですがしつこく聞いてくるのでほんと迷惑です。 次その人に会った時に私が迷惑しているということを伝えたいのですがどう伝えれば良いでしょうか。
回答受付中
の売店の兄ちゃんがいました。お店というより会社の廊下にテーブル立ててパンがズラーって並べてるだけです。 どこかのパン企業と契約して、代わりに販売しますよっていうスタイルの個人の仕事ってありますか? 何割かはそのパン屋の取り分になって何割かは自分の売上になる的な。 そのお兄さんはヤマザキパンみたいな感じのパンを販売してた記憶があります。
ことを聞かれるのでしょうか? 志望動機は聞かれると思うのですが、他に聞かれるとしたらどんなことがあるのでしょうか? 回答お願いいたします
さんが、なにかと経営してたコンビニと、現売店(規模小さい)を比べ、あーだ、こーだと煩く、私のストレスが物凄い状態です。 どう接したらいいのでしょうか。心持ちのアドバイスお願いします。 以下、愚痴です。 コロナにより営業時間短縮もあり平日のみ7時間営業。年中無休から平日のみ。お店レジは一人体制。売上精算の為、お昼ピーク時に15分だけ2人体制になります。 私含め三人で間に合ってます。もう一人のパートBさんは、売店立ち上げからのベテランさん。仕事は担当者に任せるスタンスで口出すは皆無。Aさんとは対照的。 私が早出が多いので、お客さんが多い中あがるのはしのびなく、サービス残業。 帰りそこね、お客さんが少なくなるとAさん「前々から気になってた」を 枕ことばに、先日は「ここでは現金過不足一覧記入表がない。現金扱ってるなら有るのが当たり前なのよ!」。 私「精算のレシートに過不足は印刷されてる。3人でやってるのだから、次の人が確認する。Bさんが過不足出すことは皆無。1000円以上は規定通り報告書作成し連絡してる。一覧表が必要ならマネージャーに言ってみたら」と言うと、「そういう事じゃない!」。私もイライラしてきて「私は過去5000円出したが、そのたびに皆に言ってるし、報告書の控えだって残ってる!」。 賞味期限に拘るのはいいが、他人の発注品(Bさん担当な菓子)には煩く「もっと早く値引かないと。賞味期限間際を売るのは嫌だ。間際の商品を売ってる事を通報されたらどうするのよ。店ヤバいよ。」。私「値引き商品は会計前に理由を言ってる。お客さんは納得で買っていく。拘るお客さんなら値引き商品は手にしない!」。 で、Aさんは自分が発注した商品は、気が回らなく値引きそこね廃棄につながる。 雑誌でも「コンビニの時は、入荷当日朝には雑誌を下げるのよ!」。私「そもそもここは地方で入荷が1日遅い。お客さんには、これは先週号ですよ。最新号はこれから入荷します、と伝えてる。大抵の人は待ち合い時間の暇潰しだからそれでもいい、と買っていく。」。Aさんまたもや「バックナンバーを売ってる!、と通報さられたらどうするのよ。お店やっていけないのよ!」。私「私はお客さんにバックナンバーだと伝え、お客さんは承知で購入してる。」Aさん「この店は雑誌で持ってるのか!」 Aさんの口癖「この店は✕×で持ってるのか!」 お弁当、菓子、、、など。値が張る衛材系は、病院側で入院セットが用意され売れなくなった。 この売店は地方いなか、客は高齢者メイン。売上が悪い。私は100円のジュース一本でも売上に繋がる!その積み重ねじゃないか!の考えだから、Aさんの発言が理解出来ない。 私は品揃えしたい。が、Aさん「買いたい商品がなければ他の商品買ってのよ。発注は控えた方がいい。」。 煩いから控えた。カップラーメンの品揃えの悪さと棚がガラガラになり、みっともなくてしょうがなかった。Aさんは見込む違いで自分が欠品出すとあたふたする。私内心「あなたが、なければ他の商品買うから発注控えろ!って言ったのに。チッ!」 以前は土曜日に雑貨や衛材関係品が纏めて納品だった。コロナで見舞が出来ず客はこない。Aさん「土曜日出勤しても客こないし、店員の時給の売上もない。納品受入れなら平日でいいじゃない。休みでいいのよ。」私「土曜日が休みだと、出勤が減り収入が減る!あれだけの荷物を平日一人で整理するのはキツい!」。 結局Aさんは収入減からWワークとなり、雑貨など納品日は休み、私が商品整理。イラつく!
バイト経験無しの全くの未経験でも出来ますか 2、この仕事の良いとこ悪いとこ 3、売店で取り扱っている商品は全部商品説明が出来なきゃダメでしょうか 教えて下さい。よろしくお願いします
友人達に反対されてます。 私は仕事は仕事だから、と大丈夫と思ってるのですが評判があまり良くないことを気にして、友人がやめたほうがいいと行ってきます。 私は精神疾患にも理解がありますしいろんな患者さんがいらっしゃるのも理解の上です。 医師や看護師にも多少キツイ人が多いとも聞きますがそのことも心配してるようです。 実際に働かれてた方、精神科の売店を利用したことがある方がいらしたらどんな感じか教えて下さい。
何か気をつけるポイントなどアドバイス下さい。 また、履歴書は通常のものとパート用がありますがどちらがいいでしょうか? 履歴書に特に書けるようなことはありません…。
です。病院が日曜日や祝日休みな時は仕事も同じく休みになるのですか??
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