日の場合は退職日を何日にするのが良いのでしょうか? 調べてみると社会保険などの関係で月末の1日前にするのが良いと書いてあったのですが、損をしないのは28日になるのでしょうか?それとも29日? 今退職願を提出する段階なのですがいまいちわからず何日と書くのがベストか悩んでいます。 現在の会社は15日締めの25日支給です。 転職活動中で次の会社はまだ決まっていません。
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日の代わりに平日の月曜か木曜も休めるか、 土日祝日休みならどっちがいいですか? 一応、理由もお願いします。
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会人です。 入社と同時に有給が付与され、風潮的には割と使っても大丈夫らしいです。もちろん繁忙期は白い目で見られるため避けるとも聞きますが。 とはいえ、おそらく配属先の部署が土日祝休みではありません。 コンサル会社なのですが、土日祝休みでは無い企業のコンサルをする部署になりそうなので、平日+土日どちらかor平日休みになりそうです。 私自身の娯楽は旅行に行くこと。 国内と言うより海外に行きたいです。 学生時代もコロナがあけてからのここ1.2年で割と行きました。 社会人になってからも出来れば行きたいのですが 土日休みでは無い場合、みなさまどのように旅行行かれてるのでしょうか。 有給を多く使っているのか、数日で行って帰って来れる近場に行っているのか。 年末年始まで貯めて年末年始に多く有給を使っているのか。 皆さんの使い方について教えてください。
精神的に限界が来ました。 週3 4.5時間 土日休みと好条件で必死に我慢し続けてきましたが 覚える仕事量の多さ 1度教えてもらってもしばらくその仕事に当たらない そうしてるうちにメモに書いても忘れてしまう。 というか機械のメンテナンスなどは 上手くメモに書くことができず(機械の絵を) 何度も自分でやってみて体で覚えていく感じで。 そしてまた別の仕事を覚えていく(今度はパソコン入力) これも1ヶ月教えたら終わり、またしばらく当たらない 次はまた別のエリア フルタイムでもないので全てのエリアがうる覚えです。 で、一年たって 先輩からは覚えが悪いと遠回しに冷たい態度。 時給も特別良いわけではなく最低賃金です。 先日周りに相談したところ 無理してそこに居続ける必要ない、ストレス溜めてまで我慢することないとアドバイスをもらいました。 そう声をかけてもらえてとても嬉しかったのですが、いざパートを辞めるとなると 次はどうしよう 近くでドラッグストア募集してるけど…ここも募集してるけど… 自分に合っているのか続けられそうなのか、人間関係はどうなのか入ってみないと分からない。 特に絶対これをやりたいというものもない。 譲れないのは週3.4回勤務できれば土日 もしくは日曜休みだといいなと、 次に一歩進む勇気が出ないんです。次はちゃんと頑張れるのか 私は根性がないのか 完璧な居心地を求めすぎているのか ちなみに年齢的に早めの更年期なのかPMDDなのか気持ちの調子が良くなく婦人科受診しこれから採血の結果みて治療が始まります こうやって悩んだり落ち込んだり不安すぎるのは このPMDDの症状が重すぎるからなのか もう分かりません。 とにかく 仕事に行きたくない 先輩たちの顔も見たくない、人に会いたくない、明日1日頑張れたとしてもこれから長く続けていく自信もない。 辞めて次探した方が良いですよね? なんでもいいです アドバイス下さい 自分でも情けないです
がいなくて予定を合わせる必要がなかったり、独身の人は土日に休むメリットあまり無くないですか? 就活の際、みんな「土日祝休みは絶対条件」と言っていたので、何故なのか気になりました。
解決済み
み+平日どこか1日休みで週休3日制.週4勤務で週40時間労働【1日10時間労働】残業無し どちらかを選択できるならどちらを選びますか?
社から早急に対応しないといけないことが時々ですが、あります。 他部署が土日出勤やお客様もかなり急ぎで連絡ほしいと求められることがあるからです。 最初社用携帯にかかったりしたことあったのですが、土日は電源基本切ってて言い訳として 電池が切れてた→ 充電したらいいのでは? →家のUSB受け入れのケーブルが会社から与えられた充電器と認識されず充電されないと言い切る それでも困るようで取引先から社用ではなく個人のラインを聞かれ、面と向かっての真ん前なので教えてしまいました。また、一度それできて対応してしまい。また会社からも連絡くるので、土日に連絡来た時は22時以降のこの時間ならもしかしたら電話できるかもとか、返信できるかもとか、その時間ができても携帯見ることが精一杯で、日中しかも文字にて(メールやラインのこと)返すことはできないから22時以降で5分程度なら電話する時間ができます。お休みのせいでまともに連絡はできないし携帯みる時間も限られ、パッとみるだけしか出来ず文面に落とし込んで返す時間は全くないのが現状です。申し訳ありません。 とあえてできないことを申し伝えたら、休日がそんなに大変なのかと言われたので、嫁や子供が携帯見ることすら許されない環境と22時に返信したら、それを見て自分らのせいにされているのが気に入らない、なんなら全然土日に職場で仕事してもいいくらいと思っているのにと、かなり家族に怒られてしまいました。 これが丁度いい、言い訳になり、周りは困ったものだと抱えても手出しはできない感じなので僕は心地よいのです。 ただ家内はそれをそう伝えたらなおさら憤りを感じてるようです。 打開できる方法教えてください。
りません。 考えないようにはしてますが なかなか頭から離れず 休みでも憂鬱です。 どうしたら良いでしょうか?
ら10時間ぐらい) 祝日は普通出勤 就業時間7.5時間 大型連休は1日か2日休日出勤あり。 年末年始はもし出たら1日1万ボーナス 通勤徒歩で10分以内 有給はあまり取れない 41歳、再就職2年目、基本給21万 これはやはり少ないですか? 現在は残業、休日がない班に所属しています。 非常に悩んでます。休日か給与か。 金は少ないと悩むが、土日休みに慣れてきていいなと思ってます。 前職は年収450万でした、残業は水曜以外1時間。休日は月3から4回が普通でした
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